一、工伤保险条例规定职工有下列情形之一的应当认定为工伤什么
工伤保险条例规定职工有下列情形之一的应当认定为工伤什么
工伤保险条例的实施为职工带来了安全保障,这些规定确保了职工在工作中的权益得到保护。根据工伤保险条例规定,职工在工作中发生意外或因工作引发的疾病,符合一定要求的情形下,应当认定为工伤。
何为工伤
根据工伤保险条例规定,工伤是指在工作时间和工作场所内,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,经医疗鉴定确认符合工伤条件的情形。
工伤认定条件
依据工伤保险条例的规定,职工发生以下情形之一,应当认定为工伤:
- 在工作时间和工作场所内受到事故伤害,经医疗鉴定确认为工伤;
- 在工作时间和工作场所内突发疾病,经医疗鉴定确认与工作有因果关系,并符合工伤认定条件;
- 在规定的间休时间和工作场所内发生意外事故,经医疗鉴定确认为工伤;
- 在外地工作期间因工作受到事故伤害,或在参加工作任务期间因职业病发生,经医疗鉴定确认为工伤。
工伤认定程序
当职工发生意外事故或患职业病时,工伤认定流程如下:
- 职工应及时向用人单位报告,并就医治疗;
- 用人单位应负责将职工送往医院进行诊治,同时报社会保险行政部门备案;
- 经医疗鉴定机构鉴定,符合工伤条件的职工,可以申请工伤认定;
- 社会保险行政部门接到工伤认定申请后,将进行审核,并依法作出工伤认定决定。
工伤保险待遇
一旦职工被认定为工伤,他们将享受工伤保险提供的一系列待遇,包括:
- 医疗费用:工伤职工因工伤需要治疗的医疗费用由工伤保险基金支付;
- 康复费用:工伤职工因工伤需要康复治疗的费用由工伤保险基金支付;
- 一次性伤残补助金:对因工伤导致永久性伤残的职工,按照工伤程度和灵活度进行赔偿;
- 工亡补助金:对因工伤死亡的职工,其遗属可获得相应的补偿金;
- 停工留薪期间工资:工伤职工在停工留薪期间,依法享受工资待遇。
工伤保险的意义
工伤保险是保障职工权益的重要制度,它不仅保障了职工在工作中的安全与健康,也提高了企业的责任意识和管理水平。通过建立健全的工伤保险制度,可以有效防范和减少工伤事故的发生,保障职工的合法权益,促进社会和谐稳定的发展。
结语
总而言之,工伤保险条例规定职工有下列情形之一的应当认定为工伤,为职工提供了必要的安全保障和保障待遇,同时也提升了企业的社会责任感。在工作中注意安全,防患于未然,是每个职工和用人单位应该共同努力的目标。
二、下列属于行政复议终止情形的是?
ABC根据《行政复议法实施条例》第42条的规定,行政复议期间有下列情形之一的,行政复议终止: (一)申请人要求撤回行政复议申请,行政复议机构准予撤回的; (二)作为申请人的自然人死亡,没有近亲属或者其近亲属放弃行政复议权利的; (三)作为申请人的法人或者其他组织终止,其权利义务的承受人放弃行政复议权利的; (四)申请人与被申请人依照本条例第四十条的规定,经行政复议机构准许达成和解的; (五)申请人对行政拘留或者限制人身自由的行政强制措施不服申请行政复议后,因申请人同一违法行为涉嫌犯罪,该行政拘留或者限制人身自由的行政强制措施变更为刑事拘留的。 依照本条例第41条第一款第(一)项、第(二)项、第(三)项规定中止行政复议,满60日行政复议中止的原因仍未消除的,行政复议终止。
三、个人合伙,合伙组织,合伙企业有什么区别?
1、合伙组织是由两个或两个以上的非法人组织合并共同经营或从事某种事业,不具有法人资格,但是可以独立承担诉讼,合伙组织的成员负连带清偿责任。
2、个人合伙是由两个或两个以上的自然人共同出资或共同经营某种事业,不具有法人资格,以个人的名义承担诉讼,合伙人负连带清偿责任。
3、区别:合伙企业具有企业资格。他与个人合伙最大的不同在于,合伙企业的成立需要有书面协议。这是合伙企业成立的基础。其次,他需要进行工商注册登记,领取营业执照。在合伙企业解散时要像法人一样进行清算。在法律适用上合伙企业主要是使用《合伙企业法》用《民法通则》作为补充。 而个人合伙不必符合以上要求。只需合伙人之间有合伙和议并进行实物或劳务等出资即可。且主要是规定于《民法通则》之中。 除此之外,它们之间的权利义务无本质区别。对合伙债务均承担无限连带责任。
四、合伙债务追偿纠纷和合伙协议纠纷的区别和情形?
合伙人对合伙企业的债务承担连带责任,清偿债务的合伙人可以向其他应当承担债务的合伙人追偿,合伙人具体的追偿方式包括以下几点: (一)《合伙企业法》第33条规定:合伙企业的利润分配、亏损分担,按照合伙协议的约定办理;合伙协议未约定或者约定不明确的,由合伙人协商决定;协商不成的,由合伙人按照实缴出资比例分配、分担;无法确定出资比例的,由合伙人平均分配、分担。
(二)合伙合同约定了损益分配比例,则从约定;如果未约定损益分配比例,则按出资比例负担损失。(三)法定比例优先于合伙人的约定比例适用。采此规定的,为我国《民法通则》。《民法通则》规定:合伙的债务,由合伙人按照出资比例或协议的约定,以各自的财产承担清偿责任。(四)按照协议约定的债务承担比例或出资比例分担;如果没有约定,可以按照约定的或实际的盈余分配比例承担。最高人民法院《关于审理联营合同纠纷案件若干问题的解答》也是如此规定的。本回答由法律法规分类达人 赵婧推荐五、合伙企业和合伙制企业的区别?
普通合伙企业与有限合伙企业的区别有:
1、合伙人资格不同:自然人、法人和其他组织均可成为普通合伙人和有限合伙人。
国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人。
2、经营管理不同:普通合伙企业:普通合伙企业的合伙人对执行合伙事务享有同等的权利。
有限合伙企业:普通合伙人执行合伙事务。
有限合伙人不执行合伙事务,不得对外代表有限合伙企业。
3、风险承担情况不同:普通合伙企业:合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。
有限合伙企业:普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任,有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。
4、人数:普通合伙企业:普通合伙人有二个以上合伙人。
有限合伙企业:由二个以上五十个以下合伙人设立。
5、出资形式不同:普通合伙企业:合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资,也可以用劳务出资。
有限合伙企业:普通合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资,也可以用劳务出资。
有限合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利作价出资,但不得以劳务出资。
6、出资义务不同:普通合伙企业:合伙人应当按照合伙协议约定的出资方式、数额和缴付期限,履行出资义务。
有限合伙企业:普通合伙人应当按照合伙协议约定的出资方式、数额和缴付期限,履行出资义务。
有限合伙人应当按照合伙协议的约定按期足额缴纳出资;未按期足额缴纳的,应当承担补缴义务,并对其他合伙人承担违约责任。
7、利润分配不同:普通合伙企业:合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。
有限合伙企业:有限合伙企业不得将全部利润分配给部分合伙人;但是,合伙协议另有约定的除外。
8、竞业禁止不同:普通合伙企业:合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。
有限合伙企业:普通合伙人此义务不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。
有限合伙人可以自营或者同他人合作经营与本有限合伙企业相竞争的业务;但是,合伙协议另有约定的除外。
9、自相交易不同:普通合伙企业:除合伙协议另有约定或者经全体合伙人一致同意外,合伙人不得同本合伙企业进行交易。
有限合伙企业:普通合伙人除合伙协议另有约定或者经全体合伙人一致同意外,合伙人不得同本合伙企业进行交易。
有限合伙人可以同本有限合伙企业进行交易;但是,合伙协议另有约定的除外。
10、财产出质不同:普通合伙企业:合伙人以其在合伙企业中的财产份额出质的,须经其他合伙人一致同意;否则,其行为无效,由此给善意第三人造成损失的,由行为人依法承担赔偿责任。
有限合伙企业:普通合伙人以其在合伙企业中的财产份额出质的,须经其他合伙人一致同意;否则,其行为无效,由此给善意第三人造成损失的,由行为人依法承担赔偿责任。
有限合伙人可以将其在有限合伙企业中的财产份额出质;但是,合伙协议另有约定的除外。11、财产转让不同:普通合伙企业:除合伙协议另有约定外,合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或者部分财产份额时,须经其他合伙人一致同意。
有限合伙企业:普通合伙人除合伙协议另有约定外,合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或者部分财产份额时,须经其他合伙人一致同意。
有限合伙人可按照合伙协议的约定向合伙人以外的人转让其在有限合伙企业中的财产份额,但应提前三十日通知其他合伙人。12、合伙人债务的清偿不同:普通合伙企业:合伙人的自有财产不足清偿其与合伙.企业无关的债务的,该合伙人可以以其从合伙企业中分取的收益用于清偿;债权人也可以依法请求人民法院强制执行该合伙人在合伙企业中的财产份额用于清偿。
人民法院强制执行合伙人的财产份额时,应当通知全体合伙人,其他合伙人有优先购买权;其他合伙人未购买,又不同意将该财产份额转让给他人的,依照本法第五十一条的规定为该合伙人办理退伙结算,或者办理削减该合伙人相应财产份额的结算。有限合伙企业:有限合伙人的自有财产不足清偿其与合伙企业无关的债务的,该合伙人可以以其从有限合伙企业中分取的收益用于清偿;债权人也可以依法请求人民法院强制执行该合伙人在有限合伙企业中的财产份额用于清偿。人民法院强制执行有限合伙人的财产份额时,应当通知全体合伙人。在同等条件下,其他合伙人有优先购买权。13、入伙责任不同:普通合伙企业:新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担无限连带责任。有限合伙企业:新入伙的有限合伙人对入伙前有限合伙企业的债务,以其认缴的出资额为限承担责任。14、退伙承担责任不同:普通合伙企业:退伙人对基于其退伙前的原因发生的合伙企业债务,承担无限连带责任。有限合伙企业:有限合伙人退伙后,对基于其退伙前的原因发生的有限合伙企业债务,以其退伙时从有限合伙企业中取回的财产承担责任。普通合伙人退伙的情形:1、当然退伙,作为合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡;个人丧失偿债能力;作为合伙人的法人或者其他组织依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销,或者被宣告破产;法律规定或者合伙协议约定合伙人必须具有相关资格而丧失该资格;合伙人在合伙企业中的全部财产份额被人民法院强制执行。2、合伙人被依法认定为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的,经其他合伙人一致同意,可以依法转为有限合伙人,普通合伙企业依法转为有限合伙企业。其他合伙人未能一致同意的,该无民事行为能力或者限制民事行为能力的合伙人退伙。3、合伙人死亡或者被依法宣告死亡的,对该合伙人在合伙企业中的财产份额享有合法继承权的继承人,按照合伙协议的约定或者经全体合伙人一致同意,从继承开始之日起,取得该合伙企业的合伙人资格。参考资料来源:
六、个人合伙企业和私营合伙企业的区别?
1、性质不同私营合伙企业是指按《合伙企业法》或《私营企业暂行条例》的规定,由两个以上自然人按照协议共同投资、共同经营、共负盈亏,以雇佣劳动为基础,对债务承担无限责任的企业。个人合伙是指由各个人合伙订立合伙协议,对企业债务承担无限连带责任的营利性组织。
2、主体不同。私营合伙的主体是个人或者家庭。个人合伙的主体是两个或两个以上的公民组成的民事主体。
3、特点不同合伙企业比较容易设立和解散。合伙人签订了合伙协议,就宣告合伙企业的成立。新合伙人的加入,旧合伙人的退伙、死亡、自愿清算、破产清算等均可造成原合伙企业的解散以及新合伙企业的成立。个人合伙由于投资规模小,自有资金有限,企业经营管理层次低,产品科技含量。员工素质不高市场竞争力有限。
4、条件不同私营企业是指生产资料属于私人所有,雇工8人以上的营利性的经济组织。在私营企业的三种类型中,只有有限责任公司可以依法取得法人资格,而私营独资企业和私营合伙企业都不符合企业法人条件,不能取得法人资格。个人合伙是依法承担无限责任者:有书面合伙协议:有各合伙人实际缴付的出资:有合伙企业的名称:有经营场所和从事合伙经营的必要条件。
七、普通合伙企业有哪些?
会计师事务所,律师事务所,税务师事务所
八、合伙企业有股份吗?
合伙企业就是股份合作企业,有股份。
九、合伙企业有股权吗?
合伙企业是按股份投资成立的,有股权。
十、著名合伙企业有哪些?
1、宁波灵均投资管理合伙企业(有限合伙);
2、上海高毅资产管理合伙企业(有限合伙);
3、宁波幻方量化投资管理合伙企业(有限合伙);
4、苏州工业园区元禾辰坤股权投资基金管理中心(有限合伙);
5、弘毅投资管理(天津)(有限合伙);
6、天津赛富盛元投资管理中心(有限合伙)。