财务管理利润分配基本原则

一、财务管理利润分配基本原则

财务管理利润分配基本原则

在任何企业或组织中，财务管理利润分配是一个至关重要的方面。对于企业来说，利润的分配不仅关系到股东的收益，还涉及到企业的发展战略和员工福利。因此，建立并遵守财务管理利润分配的基本原则对于企业的长期发展至关重要。在本文中，我们将探讨财务管理利润分配的基本原则以及其在企业管理中的重要性。

1. 公平公正

公平公正是财务管理利润分配的基本原则之一。即在进行利润分配时，必须遵循公平公正的原则，确保每个相关方都能够按照其贡献或权益分享相应的利润。这意味着利润分配不应偏袒某一方，而应根据实际情况进行合理分配。

2. 透明度

透明度是财务管理利润分配的另一个关键原则。企业在进行利润分配时，应该向所有相关方清晰地披露相关信息，包括分配依据、条件和标准等。透明度不仅有助于建立信任和信誉，还能够避免产生矛盾和争议，确保利润分配的公正性和合法性。

3. 风险管理

风险管理是财务管理利润分配的重要考量因素之一。在进行利润分配时，企业需要考虑到各种风险因素，包括市场风险、经营风险和法律风险等。通过科学合理的风险管理，企业能够更好地把握利润分配的机会，降低损失和风险。

4. 持续可持续发展

持续可持续发展是财务管理利润分配不可或缺的原则之一。企业在进行利润分配时，需要考虑到企业的长远发展和可持续性，确保利润的合理分配不会影响企业的未来发展和生存。只有实现持续可持续发展，企业才能赢得市场和社会的认可。

5. 合规合法

合规合法是财务管理利润分配的基本要求之一。企业在进行利润分配时，必须遵守相关的法律法规和规定，确保利润的分配合乎法律规定，避免出现违法违规的情况。合规合法是企业经营的底线，也是保障企业长期发展的基本前提。

6. 创新创造

创新创造是财务管理利润分配的重要原则之一。企业在进行利润分配时，需要注重创新和创造，不断提升核心竞争力和附加值，实现利润最大化。通过创新创造，企业能够开拓新的利润增长点，推动企业持续发展。

7. 效益最大化

效益最大化是财务管理利润分配的终极目标。企业在进行利润分配时，应该追求效益最大化，即通过科学合理的利润分配方式，实现企业价值和财务收益的最大化。只有实现效益最大化，企业才能持续发展并实现经济效益和社会效益的双赢。

结语

财务管理利润分配基本原则是企业管理中不可或缺的重要组成部分，它直接关系到企业的长期发展和稳定。只有建立并遵守财务管理利润分配的基本原则，企业才能实现利润的合理分配和效益最大化，取得长足发展和成功。希望本文对您有所启发，也希望企业能够在实际操作中充分发挥财务管理利润分配的作用，实现长期可持续发展和共同成功。

二、苹果手机的利润分配？

苹果是最赚钱的手机公司估计大家都知道，但是苹果有多赚钱，全球手机品牌利润分配告诉你答案，苹果的手机利润额有79.2%,这是个相当惊人的数据，iPhoneX这么贵上个季度全球销量是2900万台真是可怕，第二名是三星有14.6%的份额，苹果和三星加起来占据九成五，剩下的五成国产手机华为占据1.6%,OPPO和vivo分别有有1.5%和1.3%，其它品牌一起有1.8%。

第四季度苹果利润统计iPhone手机也是占据绝大多数，第四季度全球卖出7730万部iPhone，总利润为140亿美元，这样平均计算每部的利润就有1146人民币，相比国产手机最低的只有几十块乃至更少。苹果还公布截止1月，全球有13亿部iPhone正在使用。中国肯定是苹果最大的市场，估计有个三亿左右的用户在用苹果手机。

苹果如此赚钱又拥有如此多的用户，一直都在说手机市场会下降，感觉国产手机其实还有很大潜力，特别高端手机方面，希望除了华为，小米OPPOvivo能有更大的突

三、利润分配预案的申请？

上级领导：

根据有关财务规则，我公司拟定了利润分配的相关预案。请上级予以审批。

四、面馆的利润分配？

面馆在餐饮中占据量还是很大的。一般来说开面馆的纯利润还是很高的，打比方就一碗普通的面10块钱一碗，除去成本4块钱，一天如果卖到200碗的话，净利润就是1200块钱，一般的面馆的月纯收入在万元左右，有些经营情况比较好的牛肉面月纯收入甚至能达到几万。

五、利润分配的形式包括？

分红只是分配利润的一种，一般来说上市公司利润分配顺序如下：

1、计算可供分配的利润

将本年净利润（或亏损）与年初未分配利润（或亏损）合并，计算出可供分配的利润。如果可供分配的利润为负数（即亏损），则不能进行后续分配；如果可供分配利润为正数（即本年累计盈利），则进行后续分配。

2、提取法定盈余公积金

在不存在年初累计亏损的前提下，法定盈余公积金按照税后净利润的10%提取。法定盈余公积金已达注册资本的50%时可不再提取。提取的法定盈余公积金用于弥补以前年度亏损或转增资本金。但转增资本金后留存的法定盈余公积金不得低于注册资本的25%。

3、提取任意盈余公积金

任意盈余公积金计提标准由股东大会确定，如确因需要，经股东大会同意后，也可用于分配。

4、向股东（投资者）支付股利（分配利润）

企业以前年度未分配的利润，可以并入本年度分配。

公司股东会或董事会违反上述利润分配顺序，在抵补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，必须将违反规定发放的利润退还公司。

一般来说，上市公司分红有两种形式：向股东派发现金股利和股票股利。

现金股利是指以现金形式向股东发放股利，称为派股息或派息；

现金分红方式可以使投资者获得直接的现金收益，方法简便。国外成熟市场一般认为现金分红属于真正意义上的分红。

股票股利（在我国一般称为送股）是指上市公司向股东无偿赠送股票，即在分红时并不支付现金，而是向股东赠送股票，从而将本年度利润转化为新的股本，留在公司里进行再投资。在我国证券市场热衷于高比例送股，只是为将公司股价除权后降低，便于炒作。

此外，上市公司经常利用资本公积金转增股本。严格来讲，转赠股本并不是分红的一种形式，分红是将当年的收益，在扣除公积金等费用后向股东发放，而转增股本是从公积金中提取的，即将上市公司历年滚存的利润及溢价发行新股的收益通过送股的形式回报投资者，实际效果与送红股基本相同。

此外，对于利润分配中的分红，中国证监会也出台了相关规章制度进行监管督促，根据《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》第十三条 上市公司有下列情形的，证券监管机构应采取相应的监管措施：

（一）未按规定制定明确的股东回报规划；

（二）未针对现金分红等利润分配政策制定并履行必要的决策程序；

（三）未在定期报告或其他报告中详细披露现金分红政策的制定及执行情况;

（四）章程有明确规定但未按照规定分红；

（五）现金分红监管中发现的其他违法违规情形。

六、利润分配的账务处理？

关于利润分配的账务处理如下：

企业期末结转利润时：

借：主营业务收入/其他业务收入

贷：本年利润

借：本年利润

贷：主营业务成本/其他业务成本

结转后“本年利润”的贷方余额为当期实现的净利润，借方余额为当期发生的净亏损。

年度终了：

借：本年利润

贷：利润分配——未分配利润

或 借：利润分配——未分配利润

贷：本年利润

同时，将“利润分配”科目所属的其他明细科目的余额，转入“未分配利润”明细科目中：

借：利润分配——未分配利润

贷：利润分配——提取法定盈余公积

利润分配——提取任意盈余公积

借：利润分配——未分配利润

贷：利润分配——应付现金股利或利润

利润分配——转作股本的股利

“主营业务收入”账户属于损益类账户，用于核算企业在销售商品、提供劳务等日常活动中所产生的收入。该账户应按照主营业务的种类设置明细账，进行明细核算，并且期末无余额。年度终了，应将本年收入和支出相抵后结算出的本年实现的净利润，转入“利润分配”科目。结转后本科目应无余额。平时不结转，年终一次性地转至“利润分配一未分配利润”账户。

七、快递行业的利润分配？

快递公司之间转运快递，一般按照数量计算，一件货物提成一元，文件提成5毛，彼此之间的费用基本一样，各个快递有竞争也有合作，毕竟中国地域广大，暂时没有谁可以到达任何地方，彼此都友谊合作

八、简述利润分配的原则？

利润分配的顺序根据《中华人民共和国公司法》等有关法规的规定，企业当年实现的净利润，一般应按照下列内容、顺序和金额进行分配：

1、计算可供分配的利润 本年净利润(或亏损)与年初未分配利润(或亏损)合并计算可分配利润。 如果可供分配的利润为负数(即亏损)，则不能进行后续分配。如果可分配利润为正(即当年累计利润)，将进行后续分配。

2、提取法定盈余公积金 在年初没有累计亏损的前提下，法定盈余公积金按税后净利润的10%提取。 法定盈余公积金达到注册资本的50%时不再提取。 提取的法定盈余公积金将用于弥补前几年的损失或增加资本。 但是，增资后留存的法定盈余公积金不得少于注册资本的25%

3、提取任意盈余公积金 任意盈余公积金计提标准由股东大会确定，如确因需要，经股东大会同意后，也可用于分配。

九、利润分配的解读与优化？

利润分配是企业实现净利润，按照法律的程序所作的分配，首先依法计提法定盈余公积，其次，向优先股股东分派股利，再次可以根据董事会决议计提任意盈余公积，然后是向普通股股东分派股利，最后行程未分配利润

十、WTO基本原则的基本原则？

WTO有有六大基本原则：

一是互惠原则，也叫对等原则，是WTO最为重要的原则之一，是指两成员方在国际贸易中相互给予对方贸易上的优惠待遇。它明确了成员方在关税与贸易谈判中必须采取的基本立场和相互之间必须建立一种什么样的贸易关系。在过去的国家贸易中发达国家出口制成品，进口原材料和劳动力，占据着绝对优势，导致国际间的贫富差距不断扩大，产生了一系列世界性金融问题，互惠原则要求各国共同发展，缩小贫富差距，促进国家之间的金融平衡。

二是透明度原则，WTO成员方应公布所制定和实施的贸易措施及其变化情况，没有公布的措施不得实施，同时还应将这些贸易措施及其变化情况通知世贸组织。此外，成员方所参加的有关影响国际贸易政策的国际协定，也应及时公布和通知WTO。例如日本在2015年向中国出口海产品的时候，隐瞒了海产品的产地在日本福岛海域附近，有可能受到核辐射污染，这就违背了透明度原则。

三是市场准入原则，世界贸易组织市场准入原则是可见的和不断增长的，它以要求各国开放市场为目的，有计划，有步骤，分阶段的实现最大限度的贸易自由化。我国长期以来实行计划经济，市场开放幅度不及西方国家，因此在2017年底政府经济工作会议中，就提出要扩大开放水平，逐步减少负面清单中的内容，主动扩大进口。

四是促进公平竞争原则，世界贸易组织不允许缔约国以不公正的贸易手段进行不公平竞争，特别禁止采取倾销和补贴的形式出口商品，对倾销和补贴都做了明确的规定，制定了具体而详细的实施办法，世界贸易组织主张采取公正的贸易手段进行公平的竞争。

五是经济发展原则，也称鼓励经济发展与经济改革原则，该原则以帮助和促进发展中国家的经济迅速发展为目的，针对发展中国家和经济接轨国家而制定，是给予这些国家的特殊优惠待遇。

六是非歧视性原则，这一原则包括两个方面，一个是最惠国待遇，另一个是国民待遇。成员一般不能在贸易伙伴之间实行歧视;给予一个成员的优惠，也应同样给予其他成员。这就是最惠国待遇。国民待遇原则是指对其他成员方的产品、服务和服务提供者及知识产权所有者和持有者所提供的待遇，不低于本国同类产品、服务和服务提供者及知识产权所有者和持有者所享有的待遇。区分最惠国待遇和国民待遇最主要的依据在与主体不同，最惠国待遇针对的是一个国家(整体)，而国民待遇针对的是企业和商品(个体)。