工厂员工企业真诚精益

一、工厂员工企业真诚精益

企业精益生产方法的重要性

企业的生产流程对于整体效率和质量控制起着至关重要的作用。精益生产方法是一种旨在最小化浪费，提高效率的管理方法，能够帮助工厂提升生产能力，并增强竞争力。

工厂员工在精益生产中的作用

工厂员工是企业发展中不可或缺的一环，他们的参与和支持对于精益生产方法的实施至关重要。员工需要拥有真诚的工作态度，积极参与精益生产过程，共同努力实现生产目标。

培训员工的重要性

为了确保员工能够有效地运用精益生产方法，企业需要为员工提供相关的培训和教育。培训可以帮助员工理解精益生产的原则和技术，增强他们在生产过程中的参与度和贡献价值。

真诚合作与团队精神

在精益生产过程中，真诚的合作精神是至关重要的。团队成员之间需要相互信任和支持，共同努力实现生产目标。建立良好的工作氛围和团队精神，能够有效提高工厂的生产效率和质量水平。

精益生产带来的好处

• 减少浪费： 精益生产方法通过减少生产过程中的浪费，包括时间、材料和人力资源，从而降低生产成本。
• 提高生产效率： 通过优化生产流程和消除不必要的环节，精益生产能够提高生产效率，缩短生产周期，实现更快的交付。
• 增强产品质量： 精益生产强调持续改进和不断优化，能够提高产品质量，并降低产品缺陷率。
• 促进员工发展： 精益生产需要员工积极参与和持续学习，有助于培养员工的技能和意识，促进员工的职业发展。

结语

企业实施精益生产方法不仅有助于提升生产效率和产品质量，还能够促进员工的发展和团队精神的建立。真诚合作和员工的积极参与是精益生产成果取得的关键因素，企业应该重视员工的培训和团队建设，共同实现企业的发展目标。

二、企业如何做好精益工厂布局设计？工厂布局有什么优点？

工厂布局规划管理是工厂生产过程组织的一项先行工作。布局合理与否，往往很大程度上事先就决定生产效率的高低。

01

工厂布局设计的要求

工厂布局的内容包括工厂总体平面布置（解决工厂各个组成部分，包括生产车间、辅助生产车间、仓库、动力站、办公室等各种作业单位和运输线路设施的相互关系，解决物料流向和流程、厂内外运输的连接）和车间布置（解决工作地、设备、通道、管线之间和相互位置，解决物料搬运的流程及运输方式）。

02

工厂布局设计的总体原则

设施布置设计的总原则：

整体综合原则(设计时应将设施布置有影响的所有因素都考虑进去，以达到优化的方案)

移动距离最小原则

流动性原则(设施布置应使在制品在生产过程中流动顺畅，消除无谓停滞，力求生产流程连续化)

空间利用原则(生产区域或储存区域的空间安排，都应力求充分有效地利用空间)

柔性原则(应考虑各种因素变化可能带来的布置变更，以便于以后的扩展和调整)

安全原则

03

工厂布局形式及不同形式的特点

生产设施布局形式可按设施类别分为生产设施和服务设施两大类，再来细分布置形式。

（1）固定式布置原则（项目布置）：主要是工程项目和大型产品生产采用的一种布置形式。它的加工对象位置，生产工人和设备都随加工产品所在的某一位置而转移。如工程建设、飞机厂、造船厂、重型机器厂等。

（2）产品原则布置（流水线布置）：当产品品种少批量大时，应当按照产品的加工工艺过程顺序来配置设备，形成流水生产线或装配线。

产品原则布置设计原则：

有利于工人操作方便；

在制品运动路线最短；

有利于流水线之间的自然衔接；

有利于生产面积的充分利用。

（3）工艺布置原则（机群式）：把同类型的设备和人员集中布置在一个地方。

（4）成组布置原则（混合布置）

成组技术就是识别和利用产品零部件的相似性，将零件分类。一系列相似工艺要求的零件组成零件族。针对一个零件族的设备要求所形成的一系列机器，称作机器组。

成组原则布置可以认为是产品原则布置的缩影，是将工艺原则布置系统转化为接近产品原则布置系统。

（5）不同布置类型的特征

04

生产现场的物流改善

合理的生产布局能够保证物料顺畅流动，减少无价值的搬运动作，提高现场的管理透明度和生产效率。

（1）有弹性的生产线布置

（2）流线生产的布置要点

（3）一笔画的工厂布置：从提高整体效率的目的出发，将前后关联的生产线集中布置。

04

附：流水化生产改善实例

三、工厂如何精益生产又快又好？

中国工厂在生产流程精益化上存在三个主要问题：系统化不够，缺乏防呆防错意识，对价值的理解有欠缺。想要精益生产又快又好，推荐用标准工时软件vioovi，将精益生产应用到车间的设备、质量管理、供应链管理、成本控制、物流配送管理等等各个环节。

四、工厂精益生产如何落实？

精益生产是一种很不错的生产方式，对我们企业的发展也是非常重要的，落实工厂精益生产就用标准工时软件vioovi，它能给企业提供精益生产的科学的解决方案，是企业工业办公和数字化管理的硬核工具。

五、工厂如何开展精益生产管理？精益生产的工厂是怎样管理的？

工厂要开展精益生产管理，就要从生产线中存在的问题上下功夫，通过开展精益生产去减少成本不是偷工减料，也不是降低标准，以次充好。更不是减薪酬，降福利。而是要发现那些在生产中存在的很多没有价值的作业，我们厂利用vioovi的ecrs工时分析软件，解决了浪费的问题，此外存生产中在着很多糟蹋，并且要减少这些不必要的浪费，成本也就自然降低了。精益生产的作用好不好，就要看消除浪费到底彻不彻底。要让精益生产在公司发挥出应有的作用，就要有正确认识精益生产管理的中心思维。

六、企业精益企业

精益企业实践指南

随着市场竞争的日益激烈，企业追求效率和生产力的需求变得愈发迫切。在这样的背景下，精益企业的概念应运而生，成为现代企业管理的重要理念。本文将深入探讨什么是精益企业，为什么它对企业发展至关重要，以及如何实践精益企业的方法。

什么是精益企业？

精益企业是一种强调通过尽可能减少浪费来提高效率和生产力的管理理念。它源自于丰田生产方式（Toyota Production System），旨在通过不断优化流程、提高产品质量和降低成本来实现持续改进。精益企业强调以客户为中心，不断满足客户需求并提供高质量产品和服务。

精益企业的核心是追求价值流动的最佳化，同时最大限度地减少浪费。这种理念不仅仅适用于制造业，同样适用于服务行业和其他领域。通过精益企业的实践，企业能够更快地响应市场需求，提高生产效率，降低成本，增强竞争力。

为什么精益企业对企业发展至关重要？

在当今不断变化的市场环境中，企业需要不断调整和改进自身的经营管理方式，以适应市场需求的变化。精益企业的实践可以帮助企业提高效率，降低成本，提升产品质量，从而更好地满足客户需求，保持竞争优势。

精益企业不仅可以帮助企业降低生产成本，还可以提高生产效率，缩短交付周期，减少库存积压，减少不必要的工序和环节，从而提升企业整体的运营效率。通过精益企业的实践，企业可以更好地应对市场的挑战，实现持续增长。

如何实践精益企业？

要实践精益企业，企业需要从组织结构、流程优化、员工培训等方面入手，全面推进精益化转型。以下是一些实践精益企业的关键步骤：

1. 建立价值流图：分析企业价值流程，识别价值流动和浪费，找出改进的空间。
2. 消除浪费：通过不断优化流程，减少浪费和非价值增加活动，提高生产效率。
3. 推行持续改进：建立持续改进的机制，鼓励员工提出改进建议和优化方案，不断完善生产流程。
4. 强化员工培训：培养员工的精益意识，提升员工技能，使其能够更好地参与精益改进活动。
5. 建立度量体系：建立合适的绩效评估和度量体系，监控关键绩效指标，及时发现问题并采取改进措施。

总之，精益企业是一种追求效率和持续改进的管理理念，对于提升企业竞争力和应对市场变化具有重要意义。只有不断优化流程、提高生产效率，企业才能实现持续增长和发展。希望企业能够深入理解精益企业的核心理念，全面推进精益化改革，实现经济效益和社会效益的双重收益。

七、如何有效的推进精益生产？工厂怎么做好精益生产？

精益的文章和书籍有很多，其中不乏讲解的不错的。但是精益人员合上书之后，还是觉得不知道如何在自己的工厂开展精益建设。每个精益的知识点好像都看懂了，但是从哪开始，怎么把这些知识工具串起来，感觉又没有思路。

老板花大价钱请顾问来培训，结果往往是增加现场人员的负担每天要完成很多并不会用起来的报表。像是搞运动一样，顾问走了，一切又恢复到了以前。归根结底没有理解精益生产是干嘛的，形式大于内容，只学会烧香没理解什么是佛。

那怎么才能从0到1搭建工厂的精益体系呢？

1. 精益培训。

初次精益培训并不是真的要让管理层学会精益，实际上没有成绩出来之前所有的培训都是没有说服力的。这里培训的目的更多的是要权。精益是一种持续性优化的思想，既然是思想，那么‘洗脑’是必不可少的第一步。但是一上来如果讲的太多会让人觉得理论太多，毕竟工厂人员大多数都不同深度的对精益有所耳闻，所以第一次全员精益培训的深度要把握好。这种尺度怎么把握呢？让决策者听完觉得可以试试搞精益。

拿到领导指示了，接下来怎么搞呢？毛主席教导我们：星星之火可以燎原。那么我们就要思考怎么点燃星星之火

2. 价值流分析

• 如果权力足够大，可以调兵遣将，那么最好做一次价值流梳理。过程中摸底物料流，信息流和决策流的现状。从中梳理目前存在的一些瓶颈问题以及最痛的区域。
• 如果权力不够大，那就依据生产经理的个人主观判断，选出第一个样板车间/区域。

这个区域就是我们星星之火的点火地，也就是我们精益样板区域。但是欠的债总是要还的，以后条件成熟了还是要把价值流梳理的账补上。

3. 样板区域

3.1 绩效看板

很多人以为精益就是搞5S，5S就是打扫卫生。劲头十足的搞个精益周，但是过后发现好像对生产没什么帮助，最后不了了之。搞工厂的比较实际，所以我们应该先把绩效看板做出来，从绩效看板里梳理出当前业务痛点，进而找到精益工作的方向。

一般工厂都有绩效看板了，但是我也注意到很多公司的绩效看板存在几个问题：

• 没有理论值或者理论值设置不合理。理论值的设定要结合设备给的理论节拍时间，历史生产数据和行业水平来制定。只关注实际值往往陷入自我感觉良好，不知道优化空间在哪里。
• 理论值和实际值的差异（损失）没有进行逐级拆解。如果没有拆解就不能定位问题根源，那每天看了看板也就白看了，问题得不到改善。
• 损失没有量化和做帕累托排序。这样就容易眉毛胡子一把抓，看起来做了很多改善工作，最后绩效还是没有增长。

通过绩效看板，我们可以发现目前影响绩效的主要问题在哪里。那么就要开展kaizen优化项目来解决了。

3.2 Kaizen改善

车间现场管理涉及生产、质量、设备等多个部门领域。一般我们可以选取一个区域中的一个特定领域进行精益试点。

1. 成立项目组：3~5人，各管理层级都有人参与，有明确的团队负责人
2. 明确目标：专注于一个特定损失和具体OPI，有明确收益核算
3. 时间规划：时间持续三个月，工作以周维度进行跟踪
4. 启动培训：确保遵循一套精益管理方法论，使用一个可视化看板作为工作和沟通的工具
5. 项目执行：针对问题选用合适的精益工具，（见下表十大工具），落实具体任务到具体责任人。比如针对工时浪费可以用ECRS，针对换模浪费可以用SMED
6. 项目关闭：达到项目收益，形成信的OPL

当第一个精益项目结束后，可以再换一个领域进行试点。当主要相关领域都完成了精益改善项目后，该区域就可以说是精益区域了。一般来说该区域的KPI应该有明显提升，同时也锻炼了队伍，为后面的燎原打下了基础。

4. 培训和考核

预期花费力气去要求员工参加培训，车间搞精益，不如反过来。精益主管部门负责制定标准和考核机制，个人和车间要想达到考核标准就不得不主动参加培训，了解精益怎么做。而且一个人做精益毕竟精力有限。如果每个车间都有一个小组做精益改善项目，那同一事情就会有多个精益项目推进，自然效果就好多了。

4.1 个人评级

4.2 车间/工厂评级

总结

精益实施一定要和绩效KPI挂钩，从KPI差异中来，到KPI差异中去。

通过目标管理和KPI拆解发现改善空间，树立样板区域，过程中制定标准，并通过培训和考核保证精益体系持续运转，这样精益在一家工厂就很有效的运转起来了。

最后推荐几本我认为非常好的书

第一本是《精益思想》，这本书应该算是精益方面著作的鼻祖之作了。开篇讲解的价值流分析很震撼。第二本是《金矿》，这本书是以一个发生在美国工厂的故事来讲述怎么把一家一团混乱的工厂梳理到理想状态的，看完对怎么从一团糟中理出头绪，怎么建立拉动系统会有很好的理解第三本是《精益极限改善》，相比于其他精益作者，冯老师是从车间摸爬滚打上来的，所以实战经验丰富。不过也有缺点是文笔没有那么好第四本是《工厂物理学》这本书对发生在制造企业中的现象和本质进行了透彻的分析和系统的总结，以类似于物理学中定律定理的方式给出了准确的定性描述或定量计算公式。网上能买到的一般是英文版本，我手里有中文电子版，需要的可以私信。

八、新工厂怎么实施精益生产？

新工厂在实施精益生产时，要做好长远规划。

1、建立连续的操作流程

根据单品生产节拍和用户订货速度安排生产流程，及时满足消费者需求。确定生产节拍之后，分析流程图，哪些流程有附加值，哪些流程没有附加值，减少没有附加值的流程，以提高流程性能。

2、实施拉动式生产系统

拉动式生产系统是由客户需求驱动的生产系统。根据客户订单数量确定生产计划和时间表，看板管理是实现拉动式生产系统的基本途径。看板是工厂和供应商跟上用户节奏的一种方式。

3、重视质量管理，持续改进工作标准化

把质量意识落实到每个人心中，开展全面质量管理活动，提出合理化建议；使用PDCA循环持续改进过程质量。做好标准化工作，不断提高过程质量，就像程序标准化一样，提高工作效率和过程效率。

4、可视化管理

建立6S系统，让办公室和工厂一尘不染，机器没有灰尘、油、碎片或污垢，建立一流新鲜的工作环境，创造积极的企业文化。可视化管理使项目标识清晰，看板管理使其一目了然。

5、消除生产浪费现象

减少过量生产，消除超量生产的浪费。减少生产批量缩短生产等待间。加强搬运设备、生产材料、间接劳动力及命令控制系统等，消除搬运浪费；按需生产，减少库存，消除库存浪费；使用先进的工艺方法消除加工浪费。

北明数科“微工单” ，一款轻量级的生产管理软件。涵盖工单、报工、绩效、看板等管理功能，帮助工厂解决生产进度难跟进、生产过程不透明、计时计件工资核算复杂、工人和设备效率低、次品率居高不下、物料库存积压等生产问题，实现精益化工厂管理。

✅实时掌控生产进度

手机快速报工，生产报工数据实时更新，生产消息实时推送，任务超时自动报警推送，实时掌控报工任务执行进度，减少查询统计时间，提高车间现场管理协调效率。

✅规范拆解生产工序

自动拆解订单整体生产工序；规范生产作业流程，减少等待，人力浪费

✅清晰核算生产成本

精准统计产量、不良品率，及时发现生产问题；系统自动核算生产成本

✅及时响应异常事件

异常事件实时提醒，提高异常事件处理效率，缩短事件响应时间，规范事件处理流程

✅精细化产品库存管理

精细化的产品库存管理，实时化的库存预警提示，便于企业及时补充产品库存。记录产品的出库明细情况，清楚了解每个产品的去向，开完出库单据后可以自动从库存减去相应数量，也可以实现随时数据分析

✅数据看板辅助科学决策

现场可视化管理，及时、直观、高效踪，包括生产进度、不良分析、工单趋势、异常工单、员工绩效等。

同时支持手机&电脑端使用，不仅部署快，工厂员工使用也很简单哦，10分钟即可上手使用！还可根据工厂业务需求，进行定制化开发！

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九、工厂车间如何进行精益生产？

工厂车间要开展精益生产要做好以下几个步骤：

步骤一：提高思想认识，强化组织领导

步骤二：成立项目领导和项目推行小组

步骤三：建立示范线，确定管理样板

步骤四：现场改善，从5S开始

步骤五：绘制生产价值的流程图

步骤六：开展改进研讨会

步骤七：以七大浪费问题为重点，消除生产浪费现象

最关键是的第一步，让思想改变才有各种可能，要不都是做不了多久就打回原形，就是思想没转变。

以上供参考，谢谢

十、工厂车间如何精益生产现场管理？

【现场管理的四大要素】

1）质量合格：减少产品的不良率，减少返工、返修，不断提高产质量，赢得客户满意。

2）按时交货：合理安排组织生产，确保产品生产计划的完成和按时交货。

3）降低成本：通过各种措施，不断减少生产消耗和浪费，降低生产成本，提高生产效益。

4）安全卫生：通过6S管理等措施，优化现场环境管理，确保安全、文明生产和清洁生产。

精益车间生产现场的管理目标：

1、质量(Quality)主要包括产品质量和设备质量，产品质量作为顾客的主要需求，是现场管理的首要目标。产品质量的目标主要体现在以下几个方面:良品率、合格率、不良率、报度率等，还包括顾客抱怨次数、顾客退货次数、顾客退货金颇等。设备质量主要体现在:设备停机时间、设备停机次数等。

2、成本(Cost)是价格的主要构成。较低的价格是企业占领市场时的一把利剑，相对低廉的成本能为企业赢得更多的利润。所以，成本是现场管理的重要目标之一。成本在生产现场主要表现为:材料成本、人工成本，制造费用、报废率、呆滞物料数量或金额、物料周转率等。

3、交货期(Delivery)体现的是企业将产品制造完成后交付给客户的时间。交货期目标主要体现在:交期达成率、延迟交期天数等。在生产现场，与交货期关系最密切的指标是生产进度。

4、生产效率(Productivity)是满足交货期、生产计划的重要手段，对交货期这个目标有重要的影响。生产效率同时还影响生产成本，生产效率越低，需要人员或设备的数量就越多，生产成本就越高。效率目标主要体现在:人员生产效率、设备生产效率、生产线平衡率、标准工时、工时利用率等。

5、安全(Safety)主要是指人员的安全(而不是与机器故障、损坏相关的设备安全)。对安全的重视是以人为本的基本体现。安全指标主要包括:死亡人数、受伤人数、班组安全活动次数等。

6、士气(Morale)影响着企业的氛围与企业丈化，员工的归属感、凝聚力等方面与士气密切相关。主要士气指标包括:离职率、员工满意度等。

以上是今天分享关于精益车间生产现场管理内容；如果你想了解企业精益管理行业内容或者对精益生产智慧车间有什么疑问，可以私信我，有问必答。