企业现状对于论文的作用？

一、企业现状对于论文的作用？

必须得了解现状，才知道要从哪里出发，这是研究的切入点

二、对于企业或组织团队的作用？

团队的作用

（一）团队工作可以产生高效应

团体与个人的关系就如同整体与部分的关系，团队模式使组织结构大大简化，领导和团队、团队和团队以及团队内部成员之间的关系变成伙伴式相互信任和合作的关系。建立在志同道合基础上的团队可以起到功能互补的作用，因而决策合理、科学，士气高涨，从而产生了比个体简单相加高得多的劳动生产率。

（二）团队工作可以提高组织灵活性

企业团队的共同价值取向和良好的文化氛围，使组织能更好地适应日益激烈的竞争环境，以其敏捷、柔性的优势，增强企业的应变和制变能力，提高企业组织的灵活性和竞争的效能。

（三）团队工作可以增强凝聚力

随着改革开放的不断深入，人们的物质文化生活水平也在不断提高，人们的思想得到了极大的解放，人们已经不再满足于别人对自己的控制和管理，他们不仅仅把工作当作一种谋生的手段，更希望在工作中找到人生的乐趣，实现自我价值和自我发展。团队强调沟通、协调，成员之间相互信任、坦诚沟通，人际关系和谐，这样可以提高员工的归属感和自豪感，大大激发企业员工的积极性，增强企业内部的凝聚力。

三、成本信息对于企业的作用都有什么？

信息成本的作用

1.信息成本是厂家制定价格和垄断的一种控制因素

在信息不完全的市场上，价格制订者不能完全掌握竞争对手们的所有价格信息及其变动趋势信息，因而他所服从的价格制定原则必然来自信息成本的自由竞争。对于消费者来说，市场价格若很少变化，则用于价格信息搜寻的成本将随之减少。但价格制订者付出一定的成本掌握这个信息后，会扩大价格的变化幅度，从而使价格出现离散趋势。此外，信息成本的投入能使企业在新产品的开发和新技术的应用方面领先于其他企业，同时又能使企业在销售方面好于其他方面。因此，信息成本与边际成本的结合将使那些规模较大的，在信息投资方面更为成功的，易于获得信息的企业占有更多的市场份额和利润。因此，信息成本的存在成为形成垄断以及影响垄断形成的一种因素。

2.促进信息服务业的发展

信息产业的快速发展，资源配置和产业结构也发生深刻变化，经济主体为了寻求相对信息优势的竞争而获取机会利益，不仅对生产性信息和非生产性信息提出了巨大需求，而且随着社会分工的深化，产品花色品种的激增，信息流动速度的加快，经济主体对所需求的信息的质量和传递速度等要求也大幅度提高。在这种情况下，各经济主体仅靠自身的信息部门来提供所需要的各种信息已变得低效率和不必要。于是各经济主体在把自身精力集中于获取一些关键性信息的同时，也把大部分生产经营所需要的信息需求转向专门的信息服务机构，从而直接激发了对信息服务业的需求，促进信息服务业的发展。

3.信息成本是促进经济制度变迁的重要因素

经济活动不仅仅是建立在物质基础上，更是建立在信息基础上的。交易要求人们之间互相达成合约、交流彼此的需要、商谈价格、实施合约，这一系列的活动是有成本的，这些成本可以通过市场媒介得以降低，市场媒介的协调作用是通过双向的信息流动来实现的，以协调生产与消费之间的决策，社会分工的发展又进一步促使信息媒介组织独立于生产厂商。信息成本的下降也在逐渐改变人们的交易方式和竞争方式。在对交易方式影响方面，信息成本的下降使得联系更加容易，人们不仅更容易抓住交易机会，而且能够增加自己在谈判中讨价还价的能力，另外，在对竞争方式的影响方面，由于距离成本的下降和交流成本的上升容易产生企业的联盟和跨国公司，从而使得竞争方式从地区垄断型向全球竞争型转化。

4.促使组织机构的改革

传统社会组织将所有的决策权都交给了决策者，由于组织中知识的分散性，每一个最高决策者都会面临组织结构中的控制和决策问题。由于决策者的智力或沟通能力的局限性，最高决策者不可能拥有作出每项具体决策所需要的所有信息。来自基层的信息源如果都是由决策者收集、整理和分析，势必需要大量的成本。这些成本不仅表现在经费的支出上，而且还表现在信息的延迟和随之而来决策迟缓上。因此，家长似的计划经济要比市场经济付出更多的成本。同时，信息成本减少要求也进一步强化委托—— 代理的管理模式，组织之间也更加依托信息技术，组织内部机构也由传统的专制的金字塔状更加趋于民主的快捷的扁平化。

5.促进政府职能的改进和增强管理力度

由于信息不对称和信息成本，在市场行为中具体表现便是信息用户花费的时间和费用，花费的时间越多费用越高，则信息成本越大。信息的收集并不是越多越好，当信息用户的调查超过一定的限度后，其信息成本就会高于他所购买商品的“消费者剩余”价值，也即高于获取信息所增加的收益，这是市场行为中存在着委托——代理关系中的败德行为、商业欺诈行为、信息产品的盗版行为等经济机会主义的重要原因。要消除信息不对称和信息成本带来的经济机会主义，只从消费者角度研究其决策显然是不够的，除了改进政府管理职能，加强教育和提高市场透明度外，还要政府的宏观调控，加强法制建设和知识产权保护以及强化执法力度。

四、营销对于企业的作用有哪些

在当今竞争激烈的市场环境中，营销对于企业的作用有哪些，是许多企业经营者所关注和探讨的重要问题。营销不仅仅是一种策略，更是企业实现发展、推动增长的核心驱动力。

1. 品牌建设和树立

营销对于企业的作用有哪些，首先体现在品牌建设和树立方面。通过营销活动，企业可以向消费者展示自己的产品、理念和文化，树立起独特的品牌形象。一个深入人心的品牌可以帮助企业赢得消费者的信任、提升产品和服务的认知度，从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。

2. 开拓市场和拓展渠道

有效的营销策略可以帮助企业开拓新的市场，拓展销售渠道。通过市场调研和定位分析，企业可以更好地了解目标消费群体的需求和偏好，从而制定针对性的营销计划和推广策略。同时，合理选择和搭建销售渠道，将产品送达更多消费者手中，促进企业业务的快速增长。

3. 增加销售和提升收益

这是许多企业最为关注的一个方面，有效的营销策略能够带来增加的销售额和提升企业收益。通过精准的市场定位和推广手段，企业可以吸引更多潜在客户，促成购买行为，实现销售目标。同时，良好的品牌形象和口碑也会为企业带来更多长期稳定的客户群体，持续增加销售量。

4. 提高竞争力和市场地位

通过不断优化营销策略和活动，企业可以提升自身的竞争力和市场地位。在同行业竞争中脱颖而出，成为消费者首选的品牌，建立起稳固的市场地位。这不仅可以增加企业在市场中的话语权，还能够吸引更多优秀的合作伙伴和供应商，实现产业链上的更多合作和发展机会。

5. 探索创新和发展机遇

营销不仅仅是为了推广产品和服务，更是为了开拓创新和发展的机遇。通过营销活动，企业可以更好地了解市场需求和趋势，发现新的商机和机遇点。结合企业自身的实力和优势，不断探索创新的业务模式和发展路径，实现企业持续稳健地成长。

结语

营销对于企业的作用有哪些，是一个广泛而深刻的话题，涉及到企业经营的方方面面。有效的营销策略不仅可以帮助企业树立品牌形象，拓展市场空间，提升销售业绩，还能够带来更多创新和发展机遇。因此，在当今竞争激烈的商业环境中，注重营销的重要性和作用，将有助于企业在市场中立于不败之地。

五、营销对于企业的作用和意义

营销对于企业的作用和意义

市场营销是企业运作中非常重要的一环，它不仅仅是向客户推销产品或服务，更是一种战略性的活动，能够直接影响企业的发展和成功。本文将深入探讨营销对于企业的作用和意义。

提升品牌知名度

营销可以帮助企业提升品牌知名度。通过有效的营销活动，企业可以将自己的产品或服务推广给更多的目标客户群体，加强消费者对品牌的认知和印象。品牌知名度的提升能够为企业带来更多的商机和市场份额，从而实现持续的发展。

开拓市场份额

营销还可以帮助企业开拓新的市场份额。通过市场调研和竞争分析，企业可以深入了解市场需求和竞争对手的情况，制定相应的营销策略来吸引更多的潜在客户。通过不断地开拓市场份额，企业可以实现增长并保持竞争力。

促进产品销售

营销是推动产品销售的重要手段。通过营销活动，企业可以引导消费者关注并购买自己的产品或服务，提高销售量和销售额。同时，营销还可以帮助企业建立和维护与客户的良好关系，促进客户忠诚度和二次购买率的提升。

树立企业形象

营销可以帮助企业树立良好的企业形象。通过精心设计的营销活动，企业可以展现自己的企业文化、价值观和社会责任感，赢得消费者的信任和认可。良好的企业形象可以提升企业的声誉和竞争力，吸引更多的合作伙伴和人才加入。

提升竞争力

营销是提升企业竞争力的重要途径之一。通过差异化营销和创新营销策略，企业可以在激烈的市场竞争中脱颖而出，吸引更多客户选择自己的产品或服务。只有不断提升竞争力，企业才能在市场中立于不败之地。

适应市场变化

市场环境经常变化，营销可以帮助企业及时应对市场变化。通过灵活调整营销策略和推出新的营销活动，企业可以更好地适应市场需求的变化，抓住机遇应对挑战，保持竞争优势并实现持续增长。

提高利润率

营销活动的开展可以帮助企业提高利润率。通过有效的市场定位和定价策略，企业可以最大限度地提高产品或服务的销售价格，提升产品附加值并提高利润率。因此，营销在企业盈利的过程中扮演着至关重要的角色。

强化客户关系

营销不仅可以吸引新客户，还可以强化与现有客户的关系。通过个性化营销和客户关怀活动，企业可以深化与客户的互动，增强客户黏性和忠诚度，从而培养长期稳定的客户群体，为企业的可持续发展奠定基础。

总结

综上所述，营销对于企业的作用和意义不可忽视。作为推动企业发展和壮大的重要环节，营销在提升品牌知名度、开拓市场份额、促进产品销售、树立企业形象、提升竞争力等方面发挥着重要作用。只有加强营销，不断创新和提升营销策略，企业才能在竞争激烈的市场中立于不败之地，取得长期稳定的发展。

六、网络公司招聘对于企业的优缺点？

网络招聘之所以受到众多企业的青睐，是因为它具有较多的优点：

1. 招聘成本比较低。

2. 网络招聘比较方便也比较快捷。

3. 获得的简历量多、覆盖而广、互动性强、不受时间和空间因素的制约等。

网络招聘存在的缺陷：

1. 网络招聘人才层次受限，并非通过网络招聘就能招到任何人。

2. 求职者良莠不齐，增加了招聘者的工作量和工作强度

3. 部分求职者提供虚假信息，增加了人员甄选的难度。

实践证明，网络招聘管理系统可以把人力资源管理部门从烦琐的招聘工作中解放出来，招聘管理的电子化是未来发展的趋势。

七、建筑资质对于企业的作用有哪些？

建筑企业资质是我国的建筑企业获得承接建筑施工资格的基础门槛，建筑企业要从事相关业务需要取得相应等级的建筑企业资质证书，建筑企业资质对于企业的重要程度不言而喻。

近年，建筑行业处于大整顿的趋势，合规、合法、具备企业资质的单位才可以在激烈的市场竞争中存活。住建部对于企业资质审核中日趋严格。纵观2019年，一年时间住建部就通报423家企业资质申报弄虚作假。建筑企业资质是每家建企都需申办的证书。

一、什么是建筑企业资质？

建筑企业资质是我国的建筑企业获得承接建筑施工资格的基础门槛，建筑企业要开展招标或者工程业务就需要取得相应等级的资质证书。

根据《建筑业企业资质管理规定》（中华人民共和国建设部令第87号），建筑业企业应当按照其拥有的注册资本、净资产、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件申请资质，经审查合格，取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。

依照住建部最新出台的建筑企业资质标准，建筑企业资质主要分为特级、一级、二级、三级资质，这里以建筑工程施工总承包资质为例。

二、建筑企业资质对于企业有多重要？

1、建筑企业资质的申请，主要目标是为了承包相关工程和参与招投标活动。企业资质的申请，需要申请企业满足相应企业资质等级要求的人员、资产、设备等多个维度的基础条件，并通过当地住建部主管部门的审核。

2、建筑企业进行工程活动时，住建部对于工程的核查是必不可少的，其中检查施工企业的资质是最基础的检查，这是对企业是否具备施工能力的基础检测，主要是确保具有企业资质的单位在施工方面具备足够的技术人员和工程设备。换言之，建筑企业资质证书既是企业承包工程的必备条件，也是建筑企业具备施工能力的证明。

3、建筑企业资质为企业进入市场提供了必要保障，企业适应建筑业市场的发展，资质证书的存在是必不可少的。

三、建筑企业资质具体包括哪些类型？

建筑企业资质的种类主要分为6个大类，每个大类各自分为不同的专业，不同专业根据工程规模划分不同等级，通常建筑企业资质可以分为以下6大类：建筑施工总承包资质、建筑施工专业承包资质、建筑工程勘察资质、建筑工程监理资质、建筑工程设计资质，劳务资质等。

建筑企业办理建筑企业资质需要满足相应的标准要求，满足一定的工程业绩和人员要求还可以提升资质等级，承接更多工程规模的工程。

四、建筑企业资质近些年的发展

1、建筑企业资质逐渐实行审批告知承诺制

2018年10月15日，住房和城乡建设部发布了关于实施建筑业企业资质审批告知承诺制的通知，继北京、上海、浙江三省之后，江西、河南、四川、陕西四省也加入了告知承诺制试点行列。

2、建筑资质逐渐实行电子化申报和审批

2018年9月12日，住房和城乡建设部发布了关于电子申报和审批建筑工程企业资质的通知，该通知称，从2019年1月1日起，新申请相关资质、升级、增项、重新核定等事项，住房和城乡建设部将不再接受纸质申请材料，实施电子化申报和审批。

3、资质申请申报人员指标实行简化

2018年11月5日，住房和城乡建设部发布了关于取消施工企业最低资质标准的现场管理人员指标的通知，当建筑企业首次申请资质时，不再评估八大员指标，此时，当建筑公司申请资质时，不再需要配置八大员。

2018年12月22日，住建部发布《关于调整工程监理企业甲级资质标准注册人员指标的通知》，从2019年2月1日开始，企业在申请工程监理甲级资质时，人员只需满足乙级标准即可。也就是甲级注册人员指标，从25降到了15。

4、唯一社保的核查

2019年1月1日起，社保费用交由税务部门统一征收，这就要求建筑企业要为人员缴纳长期社保，且保证社保与证书注册公司一致，以证明相关的工程人员确实属于该建筑公司，而不是通过临时“挂靠”过来的。

因此，申请企业资质的企业不可在人员社保方面弄虚作假，否则资质申请是无法通过的，甚至还面临一年或三年内无法进行重新申报的处罚。

五、建筑企业资质对于企业的重要意义

总体而言，企业申请建筑企业资质主要有以下3点主要意义：

1、增强企业竞争力

企业建筑资质是衡量环境、施工能力、以往业绩、企业信誉、人员状况、管理水平、报价水平、财务能力等因素重要指标之一。建筑资质等级的高低、类别，直接关系到企业的竞争力和对外品牌优势，资质管理带给企业的危机感，让企业时刻注意提高人员素质、管理水平、技术能力、工程质量等综合实力，如果企业资质被降级，企业也将面临生存危机。

2、有助于形成合理企业组织架构

企业通过资质管理，设立分公司或子公司，理顺母子公司关系，优化资源配置要素，组织优势企业、优质资产及优秀人才进行重点突围，形成合理的产业结构，从而形成多角化经营、国际化经营、战略化经营格局。

3、有助于提高企业经营管理水平

企业承接施工工程,要收集信息、展示企业形象、参与投标竞争活动。资质作为竞标活动的“门槛”，只有拥有它，才能在其允许的行业、范围内从事相关建筑施工活动，进行项目竞标。

资质的等级、类别、范围关系到企业在建筑市场中的竞争地位和能力，直接影响企业的经营业绩，从而对企业的生存、发展产生重大影响。要提高企业经营开发、生产产值、利润等经营指标，就要针对企业实力、社会需求等方面加强资质管理。

建筑资质作为对企业各项指标的认可认证，能极大提高企业对自身经营管理水准的提高，对外也是对客户以及工程方面的业务水准的提高。本质上，也是正规建筑企业区别于其他小企业的基础，资质证书无论级别高低，都能一定程度上承接工程，但缺不可！

八、sem营销推广对于企业的作用有哪些？

说的是竞价推广,按关键词点击收费。可以做品牌推广和关键词搜索推广.打品牌和直接的关键词搜索,引导到自己的企业网站,让更多人了解企业网站和产品

九、商务模式对于电子商务企业的作用？

电子商务模式能通过互联网快捷地在众多的供应商中找到适合的合作伙伴,及时了解供应商的产品信息,如价格、交货期、库存等,并可以获得较低的价格。

通过电子商务,企业可以加强与主要供应商之间的协作关系,并形成一体化的信息传递和信息处理体系,从而降低了采购费用,采购人员也可以把更多的精力和时间集中在价格谈判和改善与供货商关系上。

十、CRM对于企业有什么重要作用？

1、提高员工的工作效率

因客户关系管理而生的CRM系统，可以帮助企业录入客户信息，当企业的客户数量达到一定的程度之后，员工要处理客户的信息，对不同的客户进行针对性的跟进时，可以使用CRM系统快速、精准的为客户提供服务。比如销售人员可以使用Rushcrm的各个功能模块，对客户进行全面、有序的售前、售中和售后管理。

2、培养忠诚客户

客户关系管理的核心理念是“以客户为中心”，企业通过满足不同顾客的个性化需求来使顾客满意，同时企业通过加强客户关系管理,吸引、培养大批客户，使满意客户转型成为忠诚客户，从而与客户间建立长期稳定关系，形成企业独特的资源优势和竞争优势。

3、完善管理体系，降低运营成本

企业管理体系是否完善是其能否顺利、高效运转的关键，而RUSHCRM默认的权限自定义管理功能可以让企业进行各种复杂的交叉的权限制定和管理，让企业无需担心人员变动导致客户资料的流失，完善企业管理体系。另外，利用CRM系统实施客户关系管理能够最大化的发挥员工的技能，提高员工的工作效率和生产力，也是为企业降低了运营成本。

4、增强企业的核心竞争力

客户的争夺是企业之间竞争的根源，哪家企业可以争取到同样的市场里上多的客户资源，谁就可以立于不败之地。企业如果利用好CRM系统，和客户建立相互信任的良好关系，可以在维护好原有的老客户的同时，还能不断的开拓新的客户资源，为企业取得更多的市场竞争力优势。