国有企业混合所有制改革的意义？

一、国有企业混合所有制改革的意义？

激活社会经营主体，搞活经济，激发创业热情

二、深化国有企业混合所有制改革内容

深化国有企业混合所有制改革的内容是进一步拓宽社会资本国企混合所有制改革的渠道，极大发挥了非国有股东的积极作用，推动各类所有制资本取长补短，相互促进，共同发展

三、为什么深化国有企业混合所有制改革？

国企混合所有制改革是目的不是为了混合而混合，是为了让国企在改革中能够增加竞争力和活力，混合的目的是为企业打造一个符合现代企业治理的有竞争力能够培养竞争力和创新力的治理体系。

国企改革被公认为我国经济改革中最难的环节之一，难就难在各界在一些根本问题上缺乏共识。

在新一轮以“混合所有制”为重要标志的国资国企改革中，虽然方向已定，但细节未明。在此背景下，如何落实混合所有制改革的具体路线至关重要

四、混合所有制改革是什么？

混合所有制改革是国有企业改革的基本方向，国有企业的混合所有制改革绝不仅仅是产权的简单混合，更主要的是治理机制的规范。

五、山东混合所有制改革细则？

《混合所有制改革意见》共分五部分，分别是：发展混合所有制经济的重要性；指导思想、基本原则和任务目标；推进形式和实现路径；制度设计和保障措施；组织实施。文件内容做到了“四个明确”，并有“五个创新点”。

　　“四个明确”。一是明确了基本原则。即市场运作、依法规范、增量优先、一企一策。二是明确了任务目标。除省政府根据国家规定和山东省经济社会发展战略明确需要保持国有全资的省属企业外，其他省属企业稳妥有序发展混合所有制经济。三是明确了四种实现形式。即积极推进国有资本证券化、引进各类社会资本参与国企改革、稳妥实施员工持股、推动国有资本参与非国有经济发展。四是明确了决策程序。省属企业实施混合所有制，报省级国有资产监管机构批准；重要省属企业改制后国有资本不再控股的，报省政府批准。

　　“五个创新点”。一是根据省属企业不同功能定位，合理设置混合所有制企业国有股权比例。二是完善法人治理结构。依法规范股东会、董事会、监事会、高管层和党组织的权责关系，形成定位清晰、权责对等、协调运转、制衡有效的运行机制。三是依法保护中小股东权益。各股东经充分协商，可在章程中约定股东会特别决议事项、决议程序和决议通过的比例，可就章程修改、董事提名等重大事项约定中小股东的特别表决权。适当增加中小股东董事、监事席位。四是创新混合所有制改革模式。探索实施国有资本优先股制度、国家特殊管理股制度，鼓励社会资本分期出资、提前介入经营等。五是建立容错机制。鼓励探索创新，充分尊重基层首创精神，对有关单位和个人依法依规决策、有关改革措施未能实现预期目标的，给予充分包容。

六、混合制改革是什么意思？

混合所有制改革是20世纪90年代提出的改革方案，目的是引入民资促进生产力发展。20世纪90年代开始，我国允许国内民间资本和外资参与国有企业改组改革，经济改革的实践证明，混合所有制能够有效促进生产力发展。1992年中国改革开放后正式引入民资。

七、什么是混合所有制改革？

八、国有企业实行混合所有制改革的成功做法？

成功的做法就是国有企业引入了民间资本，以单另的项目作为平台，实行混合所有制改革，最常见的比如文化旅游项目，往往是国有企业提供土地成本资源，而民营企业主要提供资金等资本资源

九、国企混合所有制改革的意义？

建立独立的法人结抅，搞活经济活动！

十、中央对双轨制的改革方案？

答：改革的基本思路是“一个统一、五个同步”。“‘一个统一’,即党政机关、事业单位建立与企业相同基本养老保险制度,实行单位和个人缴费,改革退休费计发办法,从制度和机制上化解‘双轨制矛盾’。‘五个同步’,即机关与事业单位同步改革,职业年金与基本养老保险制度同步建立,养老保险制度改革与完善工资制度同步推进,待遇调整机制与计发办法同步改革,改革在全国范围内同步实施。”

根据社会保险法,我国基本养老保险由省级统筹,即包括个人缴费比例、发放标准、基金管理、基金调剂等以省为单位实行统一管理方式。但目前不少地方仍停留在市县级统筹层面。过低的统筹层次不仅影响各地养老金的调剂和互济能力,也为劳动者的流动设置了无形的障碍。河南某地级市人力资源和社会保障局的工作人员王先生说:“经常遇到外地人来本地工作,最后在这儿退休,想就地领域养老金的情况。如果他没有本地户口,就必须在本地有至少连续10年的基本养老保险缴费,不然就只能回到户籍所在地领养老金。”