一、广西建工集团招聘网最新招聘?
建工集团现招聘物业服务中心副主任一名,条件,本科以上学历,具有2年以上企业中层管理职位任职经历,工作要求,具有较强的团队管理能力,写作能力强,薪资待遇,月工资一万元,每天工作8小时,月休4天。
二、重庆建工集团广东分公司最新招聘信息?
重庆建工集团广东分公司最近正在招聘大批人才,招聘职位包括:项目经理、工程总监、安全监督、市政专业人员、钢结构专家、火车头工程师等。该公司拥有完善的培训机制,同时提供优厚的待遇和福利,提高员工绩效,开拓员工技术潜力,为员工职业发展提供晋升机会。招聘方将遴选出符合要求的优秀人才入选,他们将收到专业的培训和丰厚的薪酬。重庆建工集团广东分公司的招聘将为广东地区的人才发展提供很好的机会,将为整个社会的发展提供经济增长和劳动力资源。
三、河北建工集团招聘条件?
1.大学本科及以上学历,学习成绩优异,品行端正、积极上进;
2.遵纪守法,踏实勤恳,服从分配,执行力强,富有团队精神,具有良好的组织能力、沟通协调能力等;
3.了解并热爱建筑施工行业,能够扎根一线,坚持学习,勇于创新,善于实践,熟练操作常用办公软件,应用本专业软件和实用技术等。
四、成都建工集团招聘方式?
成都建工集团的招聘方式包括以下几种:
1. 网上招聘:在成都建工集团官方网站或招聘网站上发布招聘信息,求职者可在线填写简历并提交申请。
2. 校园招聘:成都建工集团会定期到相关高校举办校园招聘活动,吸引毕业生加入公司。
3. 内部推荐:公司鼓励员工内部推荐优秀的人才,如被推荐人成功入职并完成一定期限的工作,推荐人可获得相应的奖励。
4. 外部猎聘:成都建工集团会委托专业猎头公司或人力资源机构来寻找合适的人才。
5. 招聘会参展:成都建工集团会参加各种招聘会,并在现场面试和招聘。
具体的招聘方式和流程可能会根据岗位的不同有所变化,求职者可以通过访问成都建工集团的官方网站或关注其招聘信息获取更多详细信息。
五、云南建工集团官网?
云南建工集团总公司(云南工程建设总承包公司)独有的信息发布平台。目前处于未认领状态,如您是云南建工集团总公司(云南工程建设总承包公司)的负责人或员工,可对本网站进行认领。认领成功后,则享受该网站的一切使用功能。网址为https://www.bidchance.com/company-9727.html
六、浙江建工集团招聘岗位
浙江建工集团招聘岗位
公司概况
浙江建工集团成立于2000年,是浙江省的一家知名的建筑工程施工企业集团。多年来,公司秉承“诚信务实、质量至上”的经营理念,一直致力于提供高质量的建筑工程和优质的服务。如今,浙江建工集团在浙江乃至全国范围内享有良好的声誉。
招聘需求
看到了我们的招聘需求,证明您对浙江建工集团有着浓厚的兴趣和热情。我们真诚地欢迎各位有志于建筑行业的优秀人才加入我们的团队。以下是我们目前的招聘岗位:
1. 工程师
我们正在寻找有经验的工程师,您需要有扎实的建筑工程专业知识和丰富的项目经验。如果您具备独立承担工程管理和协调的能力,并且能够高效地解决问题和应对挑战,那么您将是我们团队中非常宝贵的一员。
2. 设计师
我们需要专业的设计师担任重要角色,负责建筑项目的规划、设计和方案制定。您需要熟练掌握设计软件和工具,并具备创新思维和出色的沟通能力。如果您对建筑设计有着深厚的理解和热情,并能够在团队中发挥领导作用,那么您将在浙江建工集团找到一个广阔的舞台。
3. 施工人员
我们现在需要高素质的施工人员加入我们的项目团队。您需要有相关的技术证书和从业经验,并具备良好的团队合作精神和工作责任心。如果您对施工工艺有着深入的了解,并且能够适应多变的工作环境,我们期待您的加入。
待遇和福利
浙江建工集团高度重视员工的发展和福利,为员工提供了有竞争力的薪酬待遇和丰富的福利制度,包括但不限于:
- 优厚的薪资和绩效奖金制度
- 完善的社会保险和福利体系
- 良好的职业发展空间和晋升机会
- 丰富多样的培训和学习机会
- 舒适的工作环境和先进的办公设施
如何申请
如果您对我们的招聘岗位感兴趣,请发送您的个人简历和申请信至我们的招聘邮箱:recruitment@zhejiangconstruction.com。请在邮件主题中注明您所申请的岗位名称。
我们将对收到的申请进行评估和筛选,并将尽快与合适的候选人取得联系。请您保持手机通讯畅通,并注意查收邮件。如果您通过初步筛选,我们将安排面试和进一步的沟通。
总结
作为浙江省知名的建筑工程施工企业集团,浙江建工集团提供了丰富多样的职业发展机会和广阔的舞台。我们真诚地邀请有志于建筑行业的专业人士加入我们的团队,共同创造更加美好的明天。
七、云南交投集团2022年最新招聘公告?
(一)工作地点
大理管理处大漾云(大理-漾濞-云龙)高速公路沿线收费站、隧道管理站(漾濞县、云龙县境内)。
(二)招聘岗位
1.高速公路收费员57人(含见习岗位10人)。
2.高速公路内保员57人(含见习岗位10人)。
3.高速公路隧道运行员30人。
4.消防车驾驶员6人。
(三)招聘岗位描述
高速公路收费站、隧道管理站工作人员,上班时间实行四班三转24小时轮班工作制,每天工作时间8小时(节假日正常轮班)。
1.高速公路收费员(含见习岗位):负责按规定收取高速公路车辆通行费,全心全意为司乘人员服务,维护好公司的窗口服务形象。
2.高速公路内保员(含见习岗位):负责按收费站日常收费秩序维护、“绿通”车辆查验、入口超限车辆劝返以及收费站区营运过程中的突发事件应急处置,依法依规维护好收费站站区的日常收费秩序。
3.高速公路隧道运行员:负责隧道机电、消防、照明等设备设施的日常维护保养,保障隧道内设备正常运转、定期对隧道内设备设施的运行状况进行检查与巡视,维护隧道结构物整洁完好,负责日常道路巡查以及应急处置工作。
4.消防车驾驶员:负责高速公路隧道管理站消防车辆的安全驾驶、日常保养维护、消防救援以及道路巡查等工作。
三、招聘原则
坚持公开、公平、公正原则;坚持德才兼备原则;坚持竞争择优原则。
四、招聘条件及岗位要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.具有良好品行和思想政治素质,较强的工作责任心和业务能力。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,符合招聘岗位所需的学历及专业要求和其他条件。
4.五官端正、身体健康、无纹身、无精神病(含精神病史)、无癫痫等间歇性疾病。无吸毒、酒驾、赌博、涉黄等行政处罚记录,无违法犯罪记录、无严重不良信用记录和其他不良嗜好。
5.男性身高165cm(含)以上,女性身高155cm(含)以上,矫正视力5.0以上。
6.具有满足招聘岗位所需要的专属条件。
(二)专属条件
具有下列条件之一的人员,可以报名。
1.见习人员资格条件:2022年应届(含2021、2020年择业期内未就业的)普通高校、中等职业学校(中职)毕业(普通高中除外)。或年龄在18至24周岁(1998年12月1日至2004年11月30日)高中及以上学历的待业青年。其中:建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭成员优先。
2.收费员、内保员、隧道运行员岗位资格条件:具有高中、中专及以上学历,年龄在18至28周岁(1994年12月1日至2004年11月30日)的人员。
3.消防车驾驶员岗位资格条件:具有高中、中专及以上学历,年龄在18至35周岁(1987年12月1日至2004年11月30日),并具备B2以上驾驶证及相关大型车辆驾驶经验满1年以上。
(三)具有下列情况之一的人员,不得报名:
1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职或辞退的。
2.有违法、犯罪或违纪嫌疑,尚未查清的,立案审查尚未结案的。
3.受党纪处分、政务处分、组织处理等责任追究未满规定时限或处分尚未解除的;或被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
4.与管理处现职员工之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,不得报名应聘双方直属隶于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位。
5.与云南交投集团及所属各单位签订劳动合同且尚在劳动合同期限内的;被云南交投集团及下属单位责令解除劳动合同(开除)的。
6.国家法律、法规或云南交投集团规定不得录用的其他情形。
五、招聘程序
(一)报名时间
2022年10月25日至2022年11月03日24:00。
(二)报名方式
本次报名采用网络报名方式进行,报名网址http://ycichr.yciccloud.com:8888/zp.html,不接受其他任何形式的报名。
(三)报名要求
应聘人根据报名要求填写报名信息,并按报名要求完成所需资料上传;需上传资料范围有身份证、近期电子免冠标准照片、学历学位证明、个人征信证明(明细版)及其他技能资格证书等证明材料扫描件。
(四)资格审查
根据应聘者网络报名填写的信息和提供的材料,进行资格初审和资格复审(现场确认),时间另行通知。
有以下情形之一的,认定为资格审核不合格。
1.资格审核中不满足报考条件的;
2.资格审核资料与报名提交材料不相符的;
3.其他被认定为资格审核不合格的情形。
(五)笔试
管理处组织符合报名条件的应聘者进行笔试。笔试试题包含专业知识、常识判断、文字理解与表达、时事政治及职业素养等内容。笔试按百分制标准评分,总分100分,占综合成绩的40%,笔试时间为60分钟,笔试成绩合格者方可进入面试。笔试时间、地点另行通知。
(六)面试
1.面试人选的确定
笔试成绩合格(≥60分)人员,根据笔试成绩排名高低,按招聘岗位计划人数3倍上限,择优确定面试人选(若存在3倍范围内笔试成绩并列的,则成绩并列的人员均参加面试)。若面试人数小于本岗位计划招聘人数3倍时,按实际进入面试人数开展面试。
2.面试
面试主要考察应聘者专业知识、口头表达能力、普通话水平、工作态度、求职动机、仪表举止等,管理处根据岗位履职能力要求,对应聘者能力和素质进行综合评判。面试按百分制进行评分,总分100分,占综合成绩的60%,面试时间、地点另行通知。
(七)拟录用人选的确定
根据应聘者综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,下同)得分(综合成绩保留2位小数)和排名。按从高到低确定拟录用人选及拟递补录用人选名单,综合成绩<60分的,不作为拟录用和拟递补录用人选。
(八)公示
拟录用及拟递补录用人选名单将在云南交投集团公司官网进行公示,公示时间为期7天。
(九)体检
管理处组织拟录用人员统一进行体检,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘者自行承担。体检时间、地点另行通知。
(十)岗前培训
体检合格的拟录用人员,管理处将根据工作要求组织岗前培训,培训合格后上岗实习。
(十一)劳动合同(协议)签订
1.见习人员:上岗实习人员,公司与其签订见习协议,见习时间3个月,见习期内按月组织考核,考核合格的留用,考核不合格的解除见习协议。见习期满,经考核合格人员,根据管理处实际用人需求和见习人员个人意愿,择优录用为生产人员,签订劳动合同(不再约定试用期),享受生产人员待遇。
2.生产人员:公示无异议的拟录用人员,按相关规定签订试用期三个月的劳动合同。
八、中铁建工集团招聘条件高吗?
中铁建工集团招聘条件高
公司现有职工821人,各类专业技术人员581人,专业技术人员中具有高级职称的91人,中级职称的186人;具有丰富经验的一级建造师68人,注册安全工程师32人,注册造价工程师11人。机关设置十部一室,另设“洪涛创新工作室”和“李解分工作室”、装饰设计研究院(高铁精品站房设计研究院);外设六大经营中心,拥有在施工程项目50余个
九、云南建工集团有限公司介绍?
简介:云南建工集团有限公司是在云南建工集团总公司基础上,于2009年(己丑年)11月6日经云南省人民政府国有资产监督管理委员会批复改制而成。
法定代表人:陈文山 成立时间:1996-08-05 注册资本:962066.2761万人民币 工商注册号:530000000002045 企业类型:有限责任公司(国有独资) 公司地址:云南省昆明经济技术开发区信息产业基地林溪路188号
十、云南建工集团总公司的介绍?
云南建工集团总公司是在原云南省建筑工程总公司及所属单位的基础上,于1993年6月改制组建的。
2009年11月,云南建工集团总公司改设更名为云南建工集团有限公司。