西安市总工会是什么单位？

一、西安市总工会是什么单位？

西安市总工会是一个群众组织，是一个财政全额拨款的事业单位。西安市总工会成立于1950年，现辖区县总工会13个，驻会产业工会6个，开发区工会9个，单列管理单位工会3个。2018年9月，市总工会完成换届。机关共设内设机构12个，驻会产业工会6个，农民工工作委员会1个。直属事业单位13个，建强实业公司1个。下辖党组织32个，其中党委1个、党总支3个、直属党支部27个，党员549名（在职344名，离退休205名）。截至2019年底，全市基层工会42993家，会员240万余人，农民工会员104万余人。

2013年以来，西安市总工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委和省总工会的坚强领导下，提高政治站位，落实追赶超越定位和“五个扎实”要求，围绕中心、服务大局，改革创新、主动作为，多项工作走在全省、全国工会前列。西安市总工会获全国、省级奖项67个，获2014年、2015年、2018年、2019年全市目标考核优秀等次。

坚持把政治建设摆在首位。持续深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，中央、省委和市委各项决策部署第一时间传达学习、部署落实；广泛开展“中国梦•劳动美”主题宣传教育活动，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进基层、进企业、进班组，引领广大职工听党话跟党走；扎实深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极举办第八届全国职工全健排舞大赛等多项全国、全省赛事。

坚持围绕全市中心大局工作助力追赶超越。围绕全市十项重点工作，聚焦校建工程、脱贫攻坚等开展多项主题劳动和技能竞赛，推动竞赛向高科技硬科技、先进制造业、战略性新兴产业等领域延伸，打造劳动竞赛升级版。

坚持把维护职工权益作为第一要务。推动工资集体协商立法工作，深入开展和谐劳动关系创建活动。率先在全国成立市、区县两级工会人民纠纷调解委员会。探索维权新模式，“工会+法院”多元化调解劳动争议案件试点工作启动。

坚持把竭诚服务职工作为初心使命。打造“四季送暖”、爱心驿站、母婴爱心室、工会服务卡等品牌工作，服务职工的领域和范围更广泛更贴心。举办农民工爱心专列“平安返乡”、千名劳模工匠迎新春赏灯会、千名农民工看发展回“娘家”享尊荣、千名单身职工联谊会、万名环卫工免费体检、抗疫英雄大型婚礼等“致敬建设者”系列活动，央视、人民日报等中央媒体报道72篇（次），省市媒体报道212篇（次），受到省总、市委和市政府肯定。

坚持改革创新激发工会活力。贯彻落实习近平总书记“要最大限度吸收农民工加入工会组织”指示要求，创新成立全国首家工会农民工工作委员会，研究制定《农民工工作三年规划》，推动服务农民工工作制度化、常态化、精准化。市总工会农民工工作在全国作经验交流。选派百名工会干部挂职非公企业和社会组织工会副主席，服务基层工会建设。指导成立高新区总工会，在全省建立首个国家级开发区总工会。

二、加入陕西工会有什么用？

你成为工会的一员，你就有组织的人，工会就会协助你捍卫你的合法权益，关键时刻为你撑腰打气。工会经常组织文体娱乐活动，让大家生活得更开心。逢年过节，工会还会发放米面油等，让你倍感温暖。

三、陕西省总工会级别？

属于省级别。陕西省总工会是陕西省委和全国总工会领导的职工自愿结合的工人阶级的群众组织。

陕西省总工会目前全省已发展基层工会46591个，会员450多万人。近年来，省总工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党和政府工作大局，大力开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”劳动竞赛活动；坚持“组织起来、切实维权”工作方针，以实施《劳动合同法》为重要契机，进一步推动工会维权机制建设；抓住发展和谐劳动关系这一主线开展创建劳动关系和谐企业活动；加大对困难职工的帮扶力度；不断加强工会自身建设等方面工作都取得新的进展，为创建“和谐陕西”、促进经济社会又好又快发展做出了积极贡献。

四、陕西省总工会是干嘛的？

        1.发挥党联系职工群众的桥梁和纽带、国家政权的重要社会支柱、会员和职工群众合法权益的代表作用，切实增强工会组织的政治性、先进性、群众性，坚持走中国特色社会主义工会发展道路。  

         2.依照有关法律和《中国工会章程》，组织和指导各级工会认真学习贯彻党的路线方针政策和中央关于工会工作的指示，贯彻落实省委、省政府的工作部署，执行全国总工会和全省工会代表大会及全委会议确定的工作任务和决议。

        3.对全面深化改革涉及职工利益格局调整的重大问题进行调查研究，向省委、省政府反映职工群众的思想、愿望和要求，提出意见和建议；组织开展群众性经济技术创新、重点工程劳动竞赛、职工培训和职业技能大赛，推进职工素质建设工程。

         4.负责全省职工思想政治工作，及时掌握职工队伍的思想状况，研究提出加强和改进的措施；组织开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，推进培育和践行社会主义核心价值观；推进职工文化、企业文化建设，弘扬劳模精神和工匠精神。

         5.履行维护职工合法权益的基本职责，参与涉及职工切身利益的政策、法规草案的拟定和督查落实；推动完善政府与工会联席会议制度、劳动关系三方协商机制、企事业单位民主管理制度、集体协商集体合同制度；组织开展劳动关系和谐企业创建活动。

        6.推动解决职工最关心的劳动就业、收入分配、社会保障、安全卫生等切身利益问题，做好困难职工帮扶、女职工特殊权益维护、职工互助保障、劳动保护等工作，参与重大伤亡事故的调查处理。

         7.协助省委、省政府做好我省全国劳动模范、省劳模以及“五一”劳动奖状、奖章等综合性荣誉的推荐、评选、表彰工作，做好劳动模范的服务和管理工作。

        8.推进工会改革创新，加强干部队伍建设，做好工会基层组织建设和会员发展工作，管理工会资产。开展工会国际联络和对外交流。引领其他社会组织做好服务群众工作。