一、集团公司持股比例解释?
集团公司持股比例就是集团公司持有股分数量占总股本的比重,即集团公司持股数量/总股本*100%
二、格力股东持股比例?
4月8日盘后,格力电器发布公告称,当日格力集团函告公司,根据《上市公司国有股权监督管理办法》等有关规定,格力集团拟通过公开征集受让方的方式协议转让格力集团持有的格力电器总股本 15%的股票。
格力集团目前持股18.22%,转让出去15%,占其总持股的82.33%。这也意味着,若转让成功,格力集团将仅持有总股本的3.22%,新股东持股15%,将成为第一大股东。
此外,从目前持股看,董明珠及经销商组建的河北京海担保投资有限公司,持有格力电器8.91%,此外董明珠、执行总裁黄辉、副总裁庄培、董秘望靖东、副总裁刘俊等多位高管也均有持股,合计持有6115万股,约占总股本的1%。
转让成功后,格力电器的股东排序将是新股东(持股15%)、董明珠团队(9.91%)、格力集团(3.22%)、中国证券金融股份有限公司(3.01%)等。
“格力集团将超80%的股份转让出去,从新股东持股看,应该会占据两三个董事席位。”有券商人士对21世纪经济报道记者表示。
对于此次控制权变更,此前,有机构人士对21世纪经济报道记者指出,“第一,格力电器是国资战略退出充分竞争行业的试点;第二,格力电器此举有点效仿TCL集团。”
目前新股东持股数量已定,只等待揭开面纱的一刻。而新股东的入驻也给董明珠是否能继续掌控格力带来不确定性,这也是市场最为关注的问题。
三、美的集团持股的上市公司?
美的集团控股四家上市公司为; 一,控股000527美的电器,-----美的电器又控股000418小天鹅,---(两家) 二,控股威灵电机,在香港上市,---(一家) 三,控股广东盈峰集团有限公司(何享健的太子何剑峰的公司),----广东盈峰集团有限公司又控股000967上风高科---(一家) 美的集团计划控股五家上市公司。
四、中交集团持股哪些上市公司?
中交集团旗下上市公司名单有中交地产股份有限公司。
中国中车股份有限公司(SHSE:601766);中国中车电气科技股份有限公司(SHSE:600643);中国中铁国际工程股份有限公司(SHSE:601107);北京中新重型机械股份有限公司(SHSE:000877);中国中正集团股份有限公司(SHSE:601618);中国重汽集团股份有限公司(SHSE:000938);无锡中航重机股份有限公司(SHSE:000863);河北中航建设集团股份有限公司(SHSE:600054);西安科技大学股份有限公司(SHSE:600133);中联重科股份有限公司(SHSE:000063)。
五、格力员工持股计划方案?
格力电器欲在2021年推出员工持股计划。
回溯来看,格力电器上一次实施员工持股激励已经过去十余年。早在格力电器2005年前后推进股权分置改革时,曾推进股权激励,以2007年的股权激励名单为例,董明珠作为当时的副董事长、总裁与时任董事长朱江洪同获占激励股权总数14.0876%的激励份额,近期离职的黄辉居于第三位,获2.2440%,望靖东获0.9974%,名单中共有1059名管理层及业务骨干。
不过在2007年股权激励实施之后,格力的股权激励陷入沉寂,直至2020年初高瓴资本入局格力时,员工持股计划又被重新提起。在薪酬上看,格力电器管理层薪酬较竞争对手美的集团薪资较低,美的集团也采取了连续且规模宏大的员工持股计划,将骨干员工、管理层与公司进行绑定。
在员工薪资上,若以期末应付职工薪酬减去期初应付职工薪酬,叠加合并现金流量表中当期“支付给职工以及为职工支付的现金”来粗略测算上市公司总员工的平均薪酬,格力电器合计8.40万名员工平均薪酬约为10.52万元,美的集团14.92万名员工平均薪酬约为19.42万元。
股权激励中,员工们往往获得丰厚收益。以美的集团2020年的限制性股票激励方案为例,拟授予股份数量3418 万股,涉员工520人,折扣定价下采用的为当时前一个交易日股价的50%,为26.01元,这也意味着即便以当时股价差价测算,这些员工每人收获了170.97万元“红包”。
格力电器此次在年报中明确称,“2021 年公司将推出员工持股计划,让员工更多分享企业发展的成果”。
六、茅台集团持股结构?
茅台集团由贵州省国资委绝对控股。贵州国资委是公司的实控人,通过中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司持有公司54%的股权,其余股东持股比例均在 5%以下。
其中,贵州省国有资本运营有限责任公司持有公司4.54%的股权,该部分股权的实控人是贵州金融控股集团有限责任公司。贵州茅台酒厂集团技术开发公司持有公司2.21%的股权。
七、格力员工持股计划怎么算?
格力电器启动员工持股计划,这也是格力电器混改完成又一个公司治理变革动作。
4月15日晚,格力电器(000651)发布公告称,为建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制,改善公司治理水平,提高职工的凝聚力和公司竞争力,促进公司长期稳定健康发展,公司拟推出员工持股计划,本次员工持股计划拟持有的股票总数累计不超过公司股本总额的 3%,单个员工拟所获股份权益对应的股票总数累计不超过公司股本总额的 1%。
公告显示:本次员工持股计划的参与对象包括公司(含控股子公司)董事、监事、 高级管理人员、中层管理干部、核心骨干员工、关键岗位员工等,符合条件的员工按照依法合规、自愿参与、风险自担的原则参加本次员工持股计划。
格力电器称,本次员工持股计划的股票来源为公司回购专用账户内累计已回购的股份以及二级市场购买等法律法规允许的方式取得的股份。
2020年格力电器启动了两期股权回购计划。其中已经完成的一期回购收购1.80%股份;第二期回购截至 2021年 3 月 31 日共回购了1.24%股份。两期回购目前占总股本3.04%,可以覆盖本次的员工持股计划。
公开信息显示,格力电器上一次大规模的股权激励还是2009年,当时大股东格力集团划转了1604.25万股格力电器股份,对格力电器6名高管以及1053名格力电器中层干部、业务骨干及控股子公司高管人员进行股权激励。其中,当时格力电器董事长朱江洪和总裁董明珠受激励股份均为226万股。
2019年,格力电器混改完成,珠海明骏以大约416.62亿元的价格从格力集团手中购得格力电器15%的股权,格力电器自此变成了一家无实控人的公众公司。
八、格力员工持股可以分红吗?
格力员工持股可以分红的
格力电器一直是证券市场上的分红大户,按照格力电器在年初发布的《未来三年股东回报规划(2022年-2024 年)》来看,在2022年至2024年,格力将继续延续每年两次分红的政策,且每年公司累计分红总额将不低于当年净利润的50%。
九、上汽通用集团持股比例?
上汽集团股份有限公司持股50.1%,美国通用汽车公司持股44%,广西汽车集团股份有限公司持股5.9%,上汽通用五菱汽车有限公司成立于2002年11月18日,总部位于广西柳州。
十、华润集团股东持股比例?
1、华润集团66.58%
2、国家集成电路产业基金5.92%,
3、重庆西永微2.37%,
4、华夏科创板50指数基金1.11%,
5,社保0.54%,
6、银河创新混合0.49%,
7、国泰君安0.39%,
8、济南江山投资0.47%,
9、中金财富证券0.39%,
10、易方达科创板50指数基金0.37%,还有华泰科创板50指数。