党风廉政问责清单？

一、党风廉政问责清单？

党风廉政建设问责清单：

领导班子、领导干部在党风廉政建设中承担以下领导责任：

（一）贯彻落实党中央、国务院以及上级党委（党组）、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，每年召开专题研究党风廉政建设的党委常委会议（党组会议）和政府廉政建设工作会议，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工，并按照计划推动落实；

（二）开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设；

（三）贯彻落实党风廉政法规制度，推进制度创新，深化体制机制改革，从源头上预防和治理腐败；

（四）强化权力制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明；

（五）监督检查本地区、本部门、本系统的党风廉政建设情况和下级领导班子、领导干部廉洁从政情况；

（六）严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风；

（七）加强作风建设，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题；

（八）领导、组织并支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，切实解决重大问题。

二、公司的问责机制包括？

企业问责制度又叫责任问责制度，是根据“有职就有责、任职要负责、失职要问责”的原则，对责任问责对象在其管辖的部门和在经营管理活动过程中，由于故意或者过失、不履行职责或者不正确履行职责，以致造成经济合同纠纷、质量事故、安全事故、企业合法权益受损或者在社会上造成不良影响或后果的，都要进行责任追究的制度。

三、加强环境问责机制体现什么？

加强环境问责机制体现了对环境的重视，对保护环境的重视，能够有效的保护环境，让我们的环境更好更优益。

四、加强环境问责机制体现了什么？

加强环境问责机制，不仅体现了对公民环境权这一基本人权的充分尊重和保护, 也是实现环境法治的必然要求，同时加强人大在政府环境问责制中的作用, 必须赋予环境与资源保护委员会充分的问责权,

五、河南扶贫问责

河南扶贫问责是近年来中国政府努力解决贫困问题的重要举措之一。作为中国最大的人口省份之一，河南省贫困人口众多，扶贫工作任务十分繁重。为确保扶贫政策的有效实施和取得预期效果，河南省采取了一系列的问责措施。

扶贫政策的重要性

扶贫是中国政府长期以来关注的焦点领域，也是中国取得经济和社会发展的重要基石。贫困不仅仅是一个经济问题，更是一个涉及人民福祉和社会稳定的综合性问题。扶贫政策的制定和实施对于消除贫困、促进社会公平和稳定至关重要。

河南扶贫问责是河南省政府根据国家扶贫政策和要求，对扶贫工作不力、效果不明显的责任单位和责任人进行追究的一项制度。这种问责制度的出台，彰显了政府对扶贫工作的高度重视和对贫困群体的关心，有助于推动扶贫工作的深入开展。

河南扶贫问责的运行机制

河南扶贫问责采取了一系列的问责措施，主要包括以下几个方面：

1. 建立问责工作机制：河南省政府成立了专门的扶贫工作问责领导小组，负责统筹协调扶贫问责工作的开展。该领导小组由省级相关部门负责人组成，具有决策权和执行权。
2. 明确问责责任：通过相关政策和法规的落实，明确各级政府和相关部门对扶贫工作的责任和义务。同时，对于扶贫工作不力、效果不明显的单位和个人进行追责问责。
3. 建立问责档案：对于被问责单位和个人的违规行为和责任事项进行记录和归档。通过建立档案，实现了问责结果的留痕和责任的追溯。
4. 加强督导检查：通过定期检查和督导，对扶贫工作的实施情况进行监督和评估。发现问题及时纠正，确保扶贫政策的顺利实施。
5. 公开问责结果：对于问责的结果和处理情况进行公开，增强问责的透明度和公正性。同时，公开问责结果也有助于倒逼相关单位和个人提高工作水平。

河南扶贫问责的效果

河南扶贫问责制度的实施取得了显著的效果，具体体现在以下几个方面：

• 加强组织领导：问责制度的建立，促使各级政府和相关部门加强领导，增强扶贫工作的组织协调能力。
• 提高工作效率：扶贫问责制度强化了工作责任制和绩效考核，推动工作的高效开展，提升扶贫工作的效率。
• 强化监督机制：通过问责制度的运行，加强了对扶贫工作的监督和检查，有效防止和纠正了一些形式主义和官僚主义的问题。
• 提升公开透明度：问责结果的公开，增加了扶贫工作的透明度和公正性，有效遏制了一些违规行为的发生。
• 激发工作动力：问责制度的实施对于相关单位和个人形成了一定的压力，激发了工作动力，推动扶贫事业的发展。

河南扶贫问责的启示

河南扶贫问责的成功经验给我们提供了一些有益的启示：

• 坚持问题导向：问责制度的核心在于解决问题，关键是抓住问题的症结所在，通过问责促使问题得到解决。
• 加强协同合作：问责不仅是对个别单位和个人的追责，更是对整个扶贫工作体系的约束和推动。各级政府和相关部门要加强协同合作，形成合力。
• 科学合理问责：问责要坚持科学合理原则，不能一刀切，要根据问题的性质和情节予以区别对待，确保问责的公正性和合理性。
• 公开透明问责：问责结果的公开是提高问责效果的重要手段之一。只有公开问责结果，才能增加问责的约束力和公信力。
• 加强问责评估：问责不仅要求追责，更要求追求效果。要加强问责评估，对问责工作的实施情况和效果进行监督和评估，进一步完善问责制度。

总之，河南扶贫问责的成功经验为其他地区在扶贫工作中的问责制度的建立和完善提供了有益的借鉴和参考。希望在未来的发展中，通过不断改进和完善问责制度，进一步推动扶贫事业迈向新的台阶，为实现全面建设小康社会的目标而努力。

六、加强环境问责机制体现了什么建设？

加强环境问责机制体现了生态文明建设。

七、行政问责属于哪种问责？

所谓行政问责，是指一级政府对现任该级政府负责人、该级政府所属各工作部门和下级政府主要负责人在所管辖的部门和工作范围内由于故意或者过失，不履行或者未正确履行法定职责，以致影响行政秩序和行政效率，贻误行政工作，或者损害行政管理相对人的合法权益，给行政机关造成不良影响和后果的行为，进行内部监督和责任追究的制度。

八、XX集团公司问责机制实施细则？

问责机制实施细则，具体实现步骤如下：

1. 建立问责机制的管理体系，明确相关岗位的职责，确保整个问责机制的顺利运转。

2. 设定问责标准，在出现问题时及时对有过错的员工、部门或团队进行评估，判定其责任大小，并根据评估结果进行后续的处理。

3. 建立问责程序，规定详细的问责流程和环节，确保问责的过程公正、透明。

4. 建立问责记录，记录各问责流程的主要过程及结果，以便对系统的效果进行评估。

5. 对被问责人进行管理和培训，确保其工作符合公司的规章制度和业务流程。

6. 设置问责机制的监督与评估体系，不断完善和改进问责机制，提高管理效率。

需要注意的是，建立问责机制是为了提高公司的工作质量和效率，而非对员工进行打压或惩罚。在具体实现时，应以公正、客观的态度看待员工和部门，同时注重教育和改善，引导员工在工作中更好地履行职责。

九、环境保护问责与通报机制的重要性

环保问责与通报：为何如此重要？

近年来，环境保护已经成为社会各界关注的焦点之一。面对日益严峻的环境问题，各级政府和监管部门也在加强对环境违法行为的打击力度，而建立健全的环境保护问责与通报机制显得尤为重要。

问责机制：推动环境保护责任落实

环境保护问责机制是指对环境违法行为进行追责和惩处的制度安排。这一机制的建立，可以有效推动企业和个人对环境保护责任的落实。只有在问责机制的约束下，企业才能更加自觉地遵守环保法规，降低对环境的破坏程度。

此外，对环境违法者进行严格问责也有利于维护环境保护法律的严肃性和权威性，树立起广大公民的环保意识，形成全社会共同参与环境保护的良好氛围。

通报机制：公开透明环境违法信息

除了问责机制，环保通报机制也是至关重要的环保管理手段。通过通报环境违法行为的信息，可以实现对环境问题的公开透明，同时也能起到警示和震慑作用。

通过媒体和监管部门的通报，公众可以了解到环境违法行为的具体情况，增强对环保违法成本的认知，从而降低违法行为的发生频率。同时，通报机制也能加大对环境违法行为的打击力度，形成对环境违法者的有效震慑。

建立健全的机制：保障环境可持续发展

总之，建立健全的环保问责与通报机制，不仅能推动企业和个人履行环境保护责任，也能促进社会各界共同参与环保工作。这将有助于保障环境的可持续发展，为子孙后代留下更加清洁、美丽的家园。

感谢您阅读本文，通过建立健全的环保问责与通报机制，我们可以共同为美丽的地球保驾护航。

十、问责追责办法？

一个单位发生重大事件，由上一级机关对其单位主要领导进行问责并追责