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上海公校老师招聘条件?

262 2024-05-27 22:04 admin

一、上海公校老师招聘条件?

上海教师招聘条件

一、基本要求

1、职业道德要求:政治素质好、品行端正、身心健康、关爱学生,忠诚教育事业。

2、教师资格证要求:取得符合学段要求的教师资格证(注:应聘“业大”的应届生须通过高校教师资格证笔试)。

3、学历要求:

(1)应聘“业大”教师职位须具有研究生学历或硕士学位。

(2)应聘“高中”教师职位须具有下列条件之一:

①研究生学历或硕士学位或属于“211工程”全日制普通高等院校本科学历。

②全日制普通高等院校本科学历且近3年内属于地市级及以上骨干教师(以教育行政部门的批文或颁发的证书为准)。

(3)应聘“初中、小学”教师职位须具有下列条件之一:

①全日制普通高等院校本科及以上学历。

②本科学历(非全日制)且近3年内属于地市级及以上骨干教师(以教育行政部门的批文或颁发的证书为准)。

(4)应聘“幼儿园”教师职位须具有下列条件之一:

①全日制普通高等院校本科及以上学历。

②本科学历(非全日制)且近3年内属于地市级及以上骨干教师(以教育行政部门的批文或颁发的证书为准)。

③本科学历(非全日制)且属于学前教育专业(注:“农村地区”幼儿园可择优放宽对专业方面的要求)。

④全日制普通高等院校学前教育(师范类)专业的大专学历。

(5)其他教师参照对应学段教师要求执行

4、普通话要求:语文及幼儿园教师须达到二级甲等,其他须达到二级乙等。

二、中专学前教育老师招聘条件?

本科学历 学期教育相关专业 有教师资格证

三、如何招聘老师?

教师招聘流程:包括招聘单位发布公告—网上或现场报名—报名确认—缴费—资格审查—笔试—面试—体捡—考核—公示—聘用。招聘主要采用当地教育局组织的公考的聘用机制。

经过相关部门的组织考试,录用后即成为编制内的教师,即“在编人员”。享受事业单位工作待遇。

四、学校老师怎么招聘?

先要制定招聘名额,发布招聘公告,求职者进行应聘!

五、古筝老师招聘文案?

古筝老师任职要求:

1、热爱并擅长古筝教学,善于与学员进行有效的沟通和培育;

2、有至少一年的古筝教学经验,了解古筝教学的重点、难点,能有效培育学员的兴趣;

3、积极策划并带动学员参与各项有意义的活动或赛事。

六、语文老师招聘条件?

师范类专业毕业,拥有教师资格证,本科学历,拥有教师资格证,有教学经验!

七、中职老师招聘流程?

职高教师招聘面试的流程是按照考生准考证所列内容和要求进行的,凭身份证和准考证到指定待考休息室集中报道;由检录员组织考生抽签确定面试顺序,届时未到者,其面试顺序,由检录指定;未到备课时间的考生在休息室等待;在检录员的引导下,考生由抽签顺序到指定的备课室备课,时间20-30分钟,备课是不得携带任何资料;在计时统分员引导下,考生到指定测试点进行面试。

面试采用上课、说课的方式进行的。设定专业测试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。

八、招聘老师的话术?

主要描述一下你要招聘老师的专业,有什么资质,有没有教师资格,然后描述一下你的学校具体情况,打算给老师开多少工资。

九、初中老师招聘条件?

应聘条件

1、拥护中国共产党的领导,忠诚党的教育事业,遵纪守法,品行端正,身心健康,诚实可信,表现良好,未受过任何纪律处分,志愿服务金山教育。

2、应聘中小学(含中等职业技术学校等)教师,一般应为全日制普通高校应届毕业生,学历须为本科及以上。

3、应聘幼儿园教师,应具有本科或学前教育大专及以上学历(第一学历须为高中或中专及以上),学前教育大专应聘者须为本区户籍。

4、非上海生源应聘者须为2011年“211工程”高校或省级师范院校师范类专业本科及以上学历毕业生(研究生应聘者须本科硕士连读)。

5、应聘人员所学专业与报考岗位专业对口,年龄在35周岁以下,即1976年1月1日以后出生。

6、应聘者应具有相关“教师资格证书”或《教育学概论》、《心理学概论》、《教育方法概论》合格证书。

7、应聘者应具有规定的“普通话”等级证书(幼儿园教师和语文教师需二级甲等及以上,其他学科教师需二级乙等及以上)。

8、应聘者英语水平应达到大学英语四级及以上(体育、艺术类,学前教育专业除外);应聘中学(含中等职业技术学校等)英语教师应达到专业英语四级及以上水平。

9、2011年全日制普通高校应届毕业生已修学科成绩应为合格及以上。

10、除以上条件外,招聘岗位有其他要求的需与之相符。

11、本区生源(采用笔试成绩加5分);华东师大、上海师大师范生(采用笔试成绩加5分);本市“211工程”高校毕业生(采用笔试成绩加5分),笔试加分累计不超过10分。

12、优秀大学毕业生、本市其他区县在编骨干教师、海外留学人员、委培生以及随军家属等其他特殊人才(人员)可适当放宽应聘条件,并优先录用(采用笔试加10~15分),特别优秀的可简化应聘程序。

十、助教老师招聘文案?

老师招聘的文案就是我们这里招聘老师是吗?大家可以来踊跃的报名。