上海教育局十月假期有何规定？

一、上海教育局十月假期有何规定？

上海没有教育局，只有上海市教育委员会，至于假期市教委机关假期严格按照国家法定标准执行，一般国庆7天假期。

二、高原假期规定？

关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：

(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。

(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。

(3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

三、职工假期规定？

职工可以享受假期规定

1、带薪年假工作年限规定

职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的，享受带薪年休假。这就意味着，尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位，但是只要他在其他单位连续工作满1年以上，就具备享受法定的带薪年假的基础资格。

2、职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩

职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天;已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天;已满20年的，法定带薪年休假15天。用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉，但是低于法定标准应按照法定标准支付未休带薪年假工资。

3、职工不应当享受带薪年假的情形

有下列情形之一的，不享受当年的年休假：1)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;4)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;5)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

四、丧葬假期规定？

直系亲属3天，在外地可多加路程天数

五、香港假期的规定？

香港除了每个星期日为公众假期外，还有其他的法定公众假期，以2019年为例：

元旦新年：1月1日休1天；

农历新年初一至初三，休3天；

清明节：4月5日休1天；

耶稣受难节及翌日：4月19、20日休2天；

复活节：4月22日休1天；

劳动节：5月1日休1天；

香港特别行政区成立纪念日：7月1日休1天；

中秋节翌日：9月14日休1天；

国庆日：10月1日休1天；

重阳节：10月7日休1天；

圣诞节及翌日：12月25、26日休2天；

六、工伤假期的规定？

你可以找就诊医院开具有关治疗和休息的建议，拿到公司人事部，如果公司不遵守，可以去劳动局投诉。

一、工伤假期的定义

工伤假期就是指员工发生工伤，需要停工进行治疗并保留薪资的期限。

二、工伤假的核定

1、工伤员工的伤害程度、伤害的部位;

2、就诊医院出具的有关治疗和休息以及门诊治疗时间的建议;

3、实际住院治疗的时间;

4、工伤职工所在工作岗位以及工作内容的性质;

5、工伤员工所在部门主管的意见;

6、工伤职工本人的意见;

7、对工伤员工的治疗和工作有影响的其他因素。

8、工伤假期的期限不少于住院的期限，但可以根据具体情况少于医生建议休息的期限。

9、员工发生工伤申请工伤假期时，应当以所在事业体医院(其中球场员工为主题医院)核定的假期为准。

10、医院应该根据工伤职工是否需要住院分别核定其工伤假期。如果不需要住院的，由医院予以核定;如果需要住院的，其工伤假期包括住院期间以及出院后休息和治疗期间。其中出院后的休息和治疗期间由医院根据就诊医院的建议和员工伤害程度以及伤害部位并结合其工作内容等因素合理确定。

11、员工对医院核定的工伤假期有异议的，可以申请重新核定。伤势严重的以及治疗期间较长的，员工不服从医院核定的工伤假期的，可以向劳动保障部门申请核定工伤假期。

12、员工在核定的工伤假期内其薪资继续发放，核定的工伤假期结束后，员工应当及时回公司上班，如因伤势影响其从事原工作的，可由所在部门主管合理安排其他工作，但其原薪资不变，上班期间如仍需要门诊治疗的，医院和所在部门应当予以适当照顾，保证其在上班期间不影响治疗。

13、工伤员工超过核定的工伤假期不回公司上班的，应当申请事假，不申请事假者，以旷工论处。申请事假期间，其工资不再发放。

14、员工发生工伤，其本人或者所在部门应当在3天内填写《员工意外事故报告书》，注明属于工伤，并按照规定的程序会签各部门和公司主管，公司认为属于工伤即可按照上述规定享受一定的工伤假期和其他工伤待遇。

七、丧葬假期的规定？

1、国有企业是一到三天的假期，但必须是直系亲属。

2、非国营企业没有相关的法律规定，但可以和单位商量。

3、1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布（[80]劳总薪字29号[80]财企字41号）原劳动部一九五九年六月一日发出；

4、中劳薪字第67号通知中曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。

5、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

6、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。扩展资料：丧假出处《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

八、假期违章处理规定？

假期违章处理是需要等假期过后才能去车管所大厅办理违章处理的，和平常处理违章一样的，不过也可以在交管12123里面处理违章的

九、教育局休学规定？

、凡因身体状况或其他特殊原因，无法坚持正常学习达一个月以上须休学者，由其本人及其法定监护人提出书面休学申请，出具县级及以上医疗机构证明或其他有效证明，经学校审核、县教育局批准后，方可办理休学手续。

2、毕业学年内一般不予休学。

3、休学期一般为一学年。学生休学期满后，由其本人或法定监护人持县级及以上医疗单位出具的健康证明书或其他有效证明，向学校提出复学申请，经学校同意后，方可复学。休学生复学后，由学校编入适当班级就学。休学期满，尚不能如期复学的，续办休学手续。

4、休学时间不满一年需要提前复学者，除须按上述规定办理复学手续外，还须报县教育局审批、备案。

5、对提出休学的初中学生及家长，学校要当面或书面告之现行中招有关政策。

6、学校要将学生休学和复学的申请及有关证明材料、审批材料存档备查，并将获准休学的学生名单在校内公示三天。

十、高速公路假期规定？

根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》来看，2020年收费公路免费通行时间为春节、清明节、劳动节、国庆节，共4个国家法定节假日以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。所以元旦节、端午节、中秋节均属于高速收费范围。