银行的员工如何廉洁自律？

一、银行的员工如何廉洁自律？

为加强领导干部自身廉政建设，规范员工廉洁自律行为，根据《中国农业银行党委廉洁自律六项规定》、省行关于贯彻落实总行党委廉洁自律六项规定有关会议精神，结合本行实际，经市行党委研究，特作以下规定：一、市行本部工作人员到支行出发，不准向支行要车接送；市行行级领导到支行出发，一律由支行对口分管领导陪同，减少不必要的陪同人数。

二、市行本部工作人员到支行出发，支行具备接待条件的，一律安排在内部食堂就餐；有当地党政领导、客户参加时确需在外就餐，一律征得出发行领导和工作人员同意后方可安排在外就餐，且要严格控制陪餐人数和就餐标准。三、检查组工作人员到支行进行业务检查，支行内部有住宿条件的，一律安排在内部；支行不具备条件的，按标准安排在外部住宿，并持合法有效凭证回检查组织派出行据实报销。

四、任何人不得用公款支付应由个人承担的费用支出；上级行工作人员不得以任何名义在下属单位报销公务和个人支出。五、工作日中午严禁饮酒。因公务活动确需饮酒的，必须经上一级主管领导批准（行级领导参加的，由行长批准；中层干部参加的，由分管行领导批准；其他人员参加的，由所在单位或部门主要负责人批准），并严格控制饮酒数量，不准醉酒、酗酒；不得借送行、接风等理由用公款聚餐饮酒。

未经批准参与非公务聚会就餐的，一律由个人付费；未经批准工作日中午饮酒的，饮酒者不得上岗，并按旷工处理，扣发当事人当日工资；情节严重，影响正常工作秩序的，给予有关责任人通报批评或纪律处分。六、不得以任何名义接受客户、下属员工馈赠的现金、有价证券、储值卡、购物卡、贵重物品及土特产品等任何礼品和纪念品，参加公务活动接收的礼品一律交办公室登记保管；违反者，给予有关责任人员警告至记大过处分。

七、召开系统内部会议或组织活动，除有上级行和外部领导、客户参加的以外，一律不得在会场、房间摆放鲜花、水果、香烟等物品，不得另外配备卫生洗漱用品。市行组织的各种专业性会议，不得安排宴会。八、不得在贷款审批、资产处置、集中采购、基建装修、干部任用等问题上打招呼、批条子；外出学习、培训、考察不得利用公款旅游、消费以及接收关联单位的馈赠和资助；系统内接待不得用公款安排高消费娱乐、健身活动、观光游览等与工作无关的活动。

九、未经批准，不得参加政府、客户组织的外出学习、考察活动；不得以任何名义向客户借款或为他人介绍借款及担保；不得由客户承担应由单位或个人承担的各类费用支出；不得接受客户安排的高消费娱乐活动。不得向客户提供资金并收取高于银行同档次贷款利率的利息；不得持有客户非公开募集的股份。

十、不得利用职务之便为配偶、子女、近亲属和他人谋取私利。以上十项规定，按照分层分级管理原则，实行“谁主管、谁负责”，当事人如有违反，主管领导应负连带责任，除追究当事人责任外，还要追究部门主要负责人或分管行领导的责任；情节严重，造成不良影响的，给予主管领导全辖通报批评。

各级领导干部，要率先垂范，以身作则，模范遵守廉洁自律各项规定，并自觉接受全行干部员工的监督。要严格公务消费的监督管理，一般情况下，行级领导不准自行支出结算公务费用；公务消费支出有副行长参加的由行长审签，有行长参加的由纪委书记审签。各单位、各部门的公务消费应建立支出台账，并定期进行通报；行级领导的公务消费情况，每季在党委会上进行通报；各部门的公务消费情况，按季在行务会上进行通报；各单位的公务消费情况，每季向上一级行党委报告一次。

二、监理员工资多少？

1 看区域,偏远地区和大城市高点,小城市和经济次发达地区低点,比如目前西藏监理工程无证的6000,成都4000左右,我们小县城大概2000.

2 看能力和经验 有能力有工作经验的高点,新手低点.一般就是3000以下的波动

3 看证书 有全国注册监理工程师的,

三、如何抓好酒店员工的廉洁自律？

制度。

四、员工廉洁自律承诺书

员工廉洁自律承诺书

尊敬的各位员工：

在职场中，作为一名员工，良好的道德操守和自律精神是我们应当具备的基本素质。为了维护公司的声誉， 加强内部管理，我们特向各位员工提出以下廉洁自律的承诺：

一、恪守法律法规

作为公司的一员，我们应遵守国家的法律法规，不违反国家法律，不从事违法犯罪活动，始终做到遵纪守法、守信用。

二、诚信为本

我们秉持诚信为本的原则，面对工作和生活中的各种情况时，时刻保持正直、坦诚的态度。无论是对同事、公司、合作伙伴还是客户，我们都要保持真诚守信，不做虚假、欺骗的行为。

三、保护公司利益

作为公司的员工，我们应时刻维护和保护公司的利益，不得利用公司资源谋取私利。在处理工作事务时，我们要遵守公司相关规定，保护公司的商业机密和知识产权，不向竞争对手泄露敏感信息。

四、勤勉敬业

我们应以高度的责任心和敬业精神对待工作。努力提升自身专业能力，办事认真细致，不懈怠、不懈怠、不懈怠。我们要保持工作积极性和创造力，为公司的发展贡献自己的力量。

五、抵制腐败

我们坚决抵制一切形式的腐败行为。不以职务之便谋取私利，不接受或索取任何形式的贿赂，不参与违法违纪行为。任何存在贪污、受贿等行为的员工一经发现，将依法面临严肃处理。

六、保护员工权益

公司一直致力于为员工提供公平、公正的工作环境。我们要相互尊重，保护员工的合法权益，不歧视、不欺压其他员工，做到公平、公正地对待每个人。同时，我们也要遵守公司内部的规章制度，接受公司的管理和指导。

最后，我们郑重承诺，将始终保持员工的廉洁自律，恪守以上承诺，认真履行我们的职责。相信通过大家的共同努力，我们的公司将蓬勃发展，创造共赢局面。

感谢各位员工的支持与配合！

公司名称

日期

五、监理优秀员工推荐理由？

优秀员工推荐理由一：良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益。

工作态度端正,业绩比较突出三：我部门一致推荐**为优秀员工，期望能够树立新人典范

六、监理优秀员工自我推荐？

优秀的监理员工应该具有:量好的敬业精神，端正的工作态度，表里如一的形式作风。最大限度的表现出专业的精气神，做到口心如一，其实这个看着简单其实是很难得的。谢谢！

七、监理员工作内容描述？

监理员工作内容：三控、两管、一协调、一履职；

具体内容：1、在监理工程师的指导下开展现场监理工作。

2、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及使用，运行情况，并做好检查记录。

3、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭据。

4、按施工图纸及有关规范标准、对承包单位的施工工艺过程或施工工序、施工质量检查结果进行记录。

5、担任旁站工作，发现问题及时指出并向本专业监理工程报告。

6、做好监理日记和有关监理记录。

7、检查施工现场的安全状况、发现问题予以纠正并及时向专业监理工程师或安全监理人员报告。

八、环卫监理人员工作如何？

挺好的工作，维护生态环境整洁，意义重大。

九、监理资料员工作累不累？

监理资料员的工作不累，影像资料以及报审表等。

十、国企监理公司有正式员工吗？

国企监理公司有正式员工，也就是合同制员工。