基层工会经费收支管理办法？

一、基层工会经费收支管理办法？

基层工会经费收支管理应遵循以下原则:

(一)遵纪守法原则。基层工会应依据《中华人民共和国工会法》的有关规定,依法组织各项收入,严格遵守国家法律法规,严格执行全国总工会有关制度规定,严肃财经纪律,严格工会经费使用,加强工会经费收支管理。

(二)经费独立原则。基层工会应依据全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格,依法享有民事权利、承担民事义务,并根据财政部、中国人民银行的有关规定,设立工会经费银行账户,实行工会经费独立核算。

(三)预算管理原则。基层工会应按照《工会预算管理办法》的要求,将单位各项收支全部纳入预算管理。基层工会经费年度收支预算(含调整预算)需经同级工会委员会和工会经费审查委员会审查同意,并报上级主管工会批准。

(四)服务职工原则。基层工会应坚持工会经费正确的使用方向,优化工会经费支出结构,严格控制一般性支出,将更多的工会经费用于为职工服务和开展工会活动,维护职工的合法权益,增强工会组织服务职工的能力。

(五)勤俭节约原则。基层工会应按照党中央、国务院关于厉行勤俭节约反对奢侈浪费的有关规定,严格控制工会经费开支范围和开支标准,经费使用要精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高工会经费使用效益。

(六)民主管理原则。基层工会应依靠会员管好用好工会经费。年度工会经费收支情况应定期向会员大会或会员代表大会报告,建立经费收支信息公开制度,主动接受会员监督。同时,接受上级工会监督,依法接受国家审计监督。

二、上海基层工会经费使用管理办法？

上海基层工会经费使用主要是用于工会的日常活动经费，其管理一般是由工会委员集体决定后使用，比如说帮助困难职工、探望生病职工等等。工会组织的集体活动也可动用工会经费。

三、返还基层工会留成经费是什么意思？

工会经费是按照公司年度工资总额的2%由公司财务进行提取，提取经费后由公司财务直接划转到工会的财务，提取的经费按40%的比例上交上级工会，上级工会收到后再按上交经费的60%返还基层工会，作为基层工会的经费使用。你所讲的“返还基层工会留成经费”指的就是返还基层工会的这部分费用。

四、基层工会经费收支管理办法全文？

1.遵纪守法原则。各项经费收支,必须严格执行国家法律法规、所在地方政府规定和全国总工会有关规定,认真执行工会财务会计制度,遵守财务纪律。

2.经费独立原则。依法取得社会团体法人资格的基层工会,应单独开设银行账户。实行工会经费独立核算。

3.预算管理原则。工会经费收支应全部纳入预算管理,并按照《工会预算管理办法》执行。

4.依法收缴原则。基层工会应依法收缴工会经费,并按规定留成上缴。

五、工会经费、职工教育经费提取比例？

职工福利费，工会经费和职工教育经费的税前扣除标准分别是：

1、职工福利费是工资薪金总额的14%；

2、工会经费是是工资薪金总额的2%；

3、职工教育经费是工资薪金总额的2.5%；职工教育经费方面，为鼓励企业加强职工教育投入，《企业所得税实施条例》规定，除国务院财税主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

六、内蒙古基层工会经费管理办法？

第一章工会总则第一条为加强基层工会经费收支管理,规范基层工会经费使用,增强工会组织服务职工能力,根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》《工会会计制度》《工会预算管理办法》《基层工会经费收支管理办法》的有关规定,结合我区工会实际,制定本实施办法。第二条本实施办法适用于企业、事业单位、机关和其他经济社会组织单独或联合建立的基层工会委员会。第三条基层工会经费收支管理应遵循以下原则:

遵纪守法原则。基层工会应依据《中华人民共和国工会法》的有关规定,依法组织各项收入,严格遵守国家法律法规,严格执行全国总工会有关制度规定,严肃财经纪律,严格工会经费使用,加强工会经费收支管理。

经费独立原则。基层工会应依据全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格,依法享有民事权利、承担民事义务,并根据财政部、

七、河北省基层工会经费收支管理细则？

基层工会的经费收支管理,要贯彻以下原则:

(一)遵纪守法原则。各项经费收支,必须严格执行中央规定、国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定,认真执行工会财务会计制度,遵守财务纪律。

(二)依法获取原则。基层工会的各项收入要根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定,依法获取。

(三)经费独立原则。基层工会要依法取得社会团体法人资格,单独开设银行账户,实行工会经费独立核算。

(四)预算管理原则。基层工会经费各项支出应当全部纳入预算管理,按照全国总工会《工会预算管理办法》执行。

(五)服务职工原则。基层工会经费使用要突出重点,优化支出结构,集中财力保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。

(六)勤俭节约原则。基层工会要贯彻中央厉行节约,反对浪费的要求,经费使用要精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高经费使用效益。

(七)民主管理原则。要依靠职工和工会会员管好、用好经费,定期公布账目,实行民主管理,接受职工和工会会员监督以及经费审查委员会审

八、山西省基层工会经费管理办法？

一、有关慰问、补助、奖励的项目和标准

（一）逢年过节向全体会员发放少量节日慰问品。

“逢年过节”的年节是指国家规定的法定节日；“节日慰问品”原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品等。基层工会向在职的每位会员发放节日慰问品年均总额一般不得超过1000元。慰问形式主要为实物，不可发放现金、购物卡和代金券，不可发放中央和省有关规定明令禁止发放的物品。

（二）工会会员生日慰问。

工会会员本人过生日时，基层工会可以向会员发放不超过300元的生日蛋糕等慰问品，也可向会员发放指定蛋糕店的蛋糕领取券。慰问品或领取券发放应实名签收，不可发放现金、购物卡和代金券。

（三）会员困难补助及慰问。

工会会员个人和家庭发生困难，在职会员生育、住院、过世及直系亲属过世等，基层工会应予以慰问并给予适当补助，发放手续必须完备。具体慰问补助标准由各基层工会根据本单位实际情况掌握。

（四）用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动。

基层工会用会费组织会员观看电影时，应尽量统一组织。因会员工作性质、时间等原因不能统一组织的，可发放同等价值电影券，电影券发放应实名签收。

基层工会用会费组织会员开展春游秋游等集体活动时，应把握就近活动的原则，并做到当日往返。确需在外用餐的，可安排工作餐，餐费标准每人每天不超过100元。

以上两项活动开支以工会会员个人缴纳的会费为主，当会费不足时，基层工会可以用工会经费予以适当弥补，全年弥补总金额不能大于当年会费总收入。

（五）各类文体活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费。

基层工会可以以现金或实物形式对因参加活动而误餐的工会干部和工会会员给予补助，每人每天100元。

（六）职工教育活动中优秀学员（包括自学）的奖励。

基层工会组织对职工教育（包括业务培训、在职自学、知识竞赛、技术比武、技能竞赛等）活动中的优秀学员、优秀职工奖励时，应以精神鼓励为主、物质激励为辅，具体奖励标准，可根据本系统和本单位实际情况自行确定。

二、有关慰问、补助、奖励的程序和要求

（一）规范程序。

1、严格预算管理。各基层工会要认真贯彻《工会法》、《中国工会章程》，严格执行全国总工会《工会预算管理办法》、《工会会计制度》、《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》等有关规定，加强工会经费预算编制的管理和预算执行的管理，凡是工会经费收支统一纳入预算管理，凡是制定预算须经同级经审会审查通过，严禁无预算、超预算支出，强化全过程监督。

2、健全审批制度。各基层工会应结合本单位实际、制定有关慰问、补助、奖励的项目和标准，建立健全相应的管理制度。各项开支实行工会委员会集体领导下的主席负责制，重大开支集体研究决定。发放慰问、补助、奖励等支出，审批手续应齐全，实名签收应规范，经得起纪检、审计机关和财务、经审部门检查审核。

3、规范财务手续。基层工会财务人员对各项活动的开支要严格审核。有关慰问、补助、奖励支出的核算科目要规范，其中，按照全总相关规定，工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品，会员个人和家庭发生困难情况的补助，以及会员本人过生日的慰问等在“其他支出”科目中列支。

（二）严格要求。

1、严格遵守基层经费支出管理原则。基层工会组织要坚持全心全意为职工服务的宗旨，坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向，坚持遵纪守法、严格预算、服务职工、勤俭节约、民主管理的原则，确保工会经费取之于职工用之于职工，把更多工会经费用在职工身上，为职工群众办实事、做好事、解难事，让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。

2、严格规范基层经费支出范围。本意见所涉及开支范围仅限于工会经费。按国家有关规定，由单位行政支出的职工福利费等不受此限制。基层工会应当支持和配合用人单位做好职工福利工作，积极推动用人单位不断改善职工集体福利，保障职工按规定享有正常福利待遇。要依法做好工会经费独立核算管理工作，应由单位行政承担的费用，工会经费不应列支。

3、严格执行党风廉政建设有关规定。基层工会要认真贯彻落实中央八项规定精神和反对“四风”的要求，严格执行党风廉政建设的相关规定，特别是严格执行全总关于经费支出“八不准”规定，严禁挤占挪用工会经费，严禁将工会经费用于服务职工群众和开展工会活动以外的开支。

各级工会要加强对基层工会经费收支的管理和监督，对违反规定和要求的行为，应及时予以纠正，情节严重的，按有关规定严肃处理。

九、工会经费单独建账独立核算情况？

实行工会经费独立核算是：由企业工会组织自行设立资金帐户，按职工工资总额的2%按时向单位工会划拨经费，向地方总工会上缴年经费的40%，剩余60%经费由企业工会自主开展各项活动。建立经费预算、决算和经费审查监督制度。实行独立核算，工会经费开支由工会分管主席“一支笔”审批。

十、机关工会是否可以设立独立经费账户？

机关工会按照规定必须单独设立工会账户，并单独建账，单独核算。工会经费开支，由工会主管财务的领导签批。所有支出全部纳入预算，编报报表。会费的来源：总工会的规定交纳的会费、工会举办的收入、财政局按照规定根据工会法拨交的经费、各级政府和企业、事业单位行政的补助。工会经费开支渠道包括群众活动和事业方面、工会建设方面。