纪委权力怎么监督？

一、纪委权力怎么监督？

中央纪委研究室：监督者更要接受监督。监察委员会要自觉接受党委监督、人大监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督，确保监察权正确行使。

二、影响纪委发挥监督作用的因素？

二是权力运行机制的不完善增加了监督难度。从权力配备上看，党政机关特别是主要领导权力过于集中，一些重要领域和要害部门的权力较大，而且权力运行具有很强的封闭性、业务性，外部监督难以及时覆盖。从权力运行上看，制度约束刚性不强，有的制度不够完善，或者制度执行不严，影响了监督的严密性和有效性。从权力监管上看，存在边界模糊、职责不清的问题，同一事务多头管理、管理“真空”的现象仍然存在，为纪委开展监督尤其是履职再监督造成影响。

三是社会环境的复杂性为监督带来了挑战。从发展阶段看，“转型期”腐败问题和作风问题高发多发，特别是一些消极腐败问题面临纠而复生、查不胜查的困境，客观上增加了纪委执纪监督的难度。从社会文化看，中国社会多年来延续形成的传统思想和文化，比如说人情观念、礼尚往来，在社会层面还比较普遍，社会监督意识还不强，这都对纪委执纪监督形成掣肘。从社会风气看，一些领域潜规则、亚文化盛行，各类容忍腐败、羡慕腐败的腐朽观念还有市场，存在对纪委加强执纪监督不理解、不支持的心理，在一定程度上消解了纪委执纪监督的正能量。

四是工作方式方法不足制约了监督成效。从目前工作开展情况看，监督方式单一、老套的问题依然存在，监督工作机制还不完善，针对性和实效性有待增强。同时，责任考核和责任追究是落实监督责任的重要方式，但考核方式比较单一、考核内容和指标设置不够科学，存在责任认定难、追责力度不大、追责干部之际偏低等问题。随着转职能、转方式、转作风的深入推进，如何在现有的执纪监督手段不多的前提下实现有效监督等等都还没有形成有效机制，一些监督工作的“新旧对接”有可能形成监督空白。

三、纪委十项监督是什么？

一，制度监督。制度是最好的管理，也是最好的领导，更是最好的监督。要想提高下属的执行力，必须形成制度化监督系统，比如请示汇报、信息反馈、例会、日常检查、奖惩考核、内部审计、内审、过程审核、绩效评价等制度或办法。

二，汇报监督。建立日常汇报机制，可根据工作的性质，要求相关部门经理每天采取短信、微信、QQ、电话、当面的方式进行工作汇报。内容一般包括产量、质量、不合格、安全、销量、项目进度……等等。

三，日清监督。可以学习借鉴海尔的日清工作法，每天下班前，要求相关人员将一天的工作进行总结，包括做了什么、达到什么程度、存在哪些问题、明天工作安排……领导一看，就对下属的工作状态一目了然。

四，定位监督。即行程定位管理，一般在销售和服务业务领域应用较多。利用定制开发的手机定位系统，要求销售或服务人员定时/随时在手机系统上通过上传照片的方式汇报自己的位置状态和沟通结果。

五，例会监督。例会是常用的监督方式。每周固定时间召开工作例会，每月召开一次经营例会。在生产和铺货旺季时，可以每天召开碰头会，必要时可以采用远程会议的方式进行。会议上，各部门/人员要对工作落实情况进行汇报。

六，督办监督。建立问题督办机制。领导重要工作指示，或者是公司会议决议事项，可以责成公司办公室/秘书进行督办。明确完成时间，建立督办台账，划定跟踪节点，明确结果反馈。

七，反馈监督。根据制度规定，要求下属在出现重大异常信息时，限定时间进行上报。如质量事故、安全事故、进度拖期、突发事件、市场监督抽查、顾客重大抱怨、政府公关事项等等。

八，绩效监督。绩效评价是比较科学的监督方式。可以通过定期（如半年）的绩效考评方式进行工作效果监督。比如指标达成、计划有效实施、工作差错、内部投诉等等。

九，审核监督。定期的内部体系审核是非常有效的工作质量监督方式。可以每半年一次，根据部门职责、管理制度、体系手册、程序文件以及其他三层文件的要求，对每个部门的工作进行系统的评价。

十，系统监督。如果条件许可，可以利用办公自动化系统进行监控和管理，比如OA系统或项目管理软件。通过办公系统进行任务分解和排期管理，到关键节点，系统自动提醒相关责任人进行工作结果提报。

四、乡镇纪委的监督责任有哪些？

一、乡镇纪委履行监督责任的主要做法 一是进一步夯实乡镇纪委落实党风廉政建设的监督责任。

认真协助乡镇党委加强党风廉政建设，把对乡镇党委决策部署落实情况的监督作为履行责任的切入点和关键点，健全党风廉政建设责任体系，加大惩戒问责力度，做到有错必究、有责必问，让监督落地、执纪生威。

二是进一步健全党内监督体系。

不断加强干部廉政档案动态管理，持续完善干部监督约谈函询制度，强化诫勉谈话警示教育作用。

综合运用专项审计、重点监督、约谈等方式，完善权力运行的监督制约机制，打造不想腐、不敢腐、不能腐的党内监督体系。

三是进一步抓好正风肃纪工作。

通过座谈排查、征求意见等形式，认真查摆在工作作风方面存在的问题，对工作紧迫感不强，作风浮漂、拖拉散漫、效能低下，不严格遵守作息时间、迟到早退，上班时间串岗、上网聊天、玩游戏等问题由乡镇纪委监察室坚决查处，确保整改工作注重实效，坚决防止流于形式。

二、当前乡镇纪委履行监督责任面临的问题和挑战 一是领导体制和工作机制缺乏足够独立性。

乡镇一级虽设有纪委和监察室，却没有明确其机构规格、人员编制和经费标准及来源，致使乡镇纪检监察组织对所在乡镇政府存在严重依耐性。

乡镇政府对纪检监察组织有较强的掌控权和话语权，乡镇纪检监察组织难以独立行使职权，存在不敢、不能、不愿监督现象。

二是纪检监察干部大多难以做到专职专用。

目前在乡镇一级存在一个比较尴尬的现状：包括纪委书记在内的大多数纪检监察干部都是兼职，纪检监察工作只是其工作内容之一，很多时间和精力都被其他工作所占据，再要求其聚焦“监督执纪问责”三大主业，客观上有点力不从心。

三是纪检监察干部专业素质普遍不高。

究其原因，主观上包括其思想觉悟不高、自学能力较差、知识水平较低等，客观上则主要是缺乏纪检监察工作经验，后期业务培训较少。

三、关于乡镇纪委履行好监督责任的思考与建议 第一，深化体制改革，增强监督独立性。

重点是切实推动纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化，要明确乡镇纪委和监察室党内监督机构的职能地位，保障其在人事、编制、经费、办公场所等方面的相对独立，为其强化“主业”、发挥职能搭建一个良好的工作平台。

第二，厘清职责分工，突出纪检监察主业。

要通过制度规范、宣传教育、督促检查等方式明晰乡镇纪委与党委、政府之间的职责分工，确保乡镇纪委不再承担与履行纪检监察职责无直接关系的工作，帮助乡镇纪检监察组织卸下担子，集中精力抓好监督执纪问责主业。

第三，强化队伍建设，提升业务水平。

打铁还需自身硬，这是对各级纪检监察机关和所有纪检监察干部的基本要求，也是其履行好纪检监察职责的首要前提。

首先要加强思想教育，在思想和行动上始终与党中央保持高度一致。

其次要加强能力建设，做到情况明、数字准、责任清、工作实。

再次要强化作风转变，带头严格执行党的各项纪律，自觉接受各方面监督，以优良作风彰显新时期纪检监察干部的良好形象。

五、企业纪委日常监督检查注意事项？

企业纪委和机关纪委不同，平时监督检查要讲究策略，首先要对高危人群和岗位要了如指掌，随时掌握资料，另外企业人多眼杂，保密工作十分重要，稍不慎就打草惊蛇，还有就是要经常到工人当中去谈闲话家常，不留意就会有蛛丝马迹，企业纪委，既要大胆更要细致。

六、教育整顿对监督执纪是如何开展？

着力调动和发挥各个层面的“探头”作用，切实加强监督执纪问责力度，扎实推进全面从严治党工作，着重从两个方面着手：一、发挥内部作用1.把监督执纪问责工作，贯穿在权力行使的各个环（1）不断加强教育。经常性地组织党员干部职工进行党性教育、理想信念教育、廉洁自律教育；组织学习先进先辈事迹、反腐倡廉警示教育读本；党的政治纪律是维护党的政治原则、政治方向和党的政治路线的纪律，在党的纪律中具有头等重要地位，加强党组织和党员干部政治纪律执行情况的监督检查，才能确保中国共产党保持长足的生命力和战斗力。

一是要加强政治纪律教育的监督检查。通过明查暗访、走访群众、知识测试、见面谈话和自我汇报思想等多种方式，对党员领导干部学习党章、党内政治生活若干准则等党纪条规，执行党的路线方针政策情况和党性党风党纪要求进行督查，教育党员要敢于和歪风邪气作斗争，坚决克服自由主义、个人主义，不断增强党员干部党的意识、政治意识和纪律意识，提高全党同志遵守和执行政治纪律的自觉性。

二是要加强对中央和省市重大决策部署贯彻执行情况的监督检查。通过加强对中央和省市重大决策部署贯彻执行情况的监督检查，全力推动上级各项决策部署的顺利实施，使人民群众从中得到实实在在的利益。加强对改善民生和促进社会和谐等惠民政策措施落实情况的监督检查，督促各级领导干部树立以民为本观念，切实实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，推动社会主义和谐社会建设。

三是要加强对各级党组织和党员领导干部贯彻执行党内政治生活准则等情况的监督检查。对党组织和党员领导干部落实民主集中制和议事规则情况进行监督检查，重点是“三重一大”事项决策过程是否认真执行。对领导干部特别是主要负责人执行规章制度、遵纪守法、勤政廉政、履行党风廉政建设责任制情况进行监督检查，及时发现问题，及时提醒教育；对落实领导干部民主生活会制度的情况进行监督检查，跟踪整改措施的落实，保证群众监督提出的意见得到整改。

四是要加强对违反政治纪律行为的查处力度。对有违反政治纪律行为的党员党组织，要严肃批评教育，对经教育不改的要作出严肃处理。要把党员干部遵守政治纪律情况作为考察使用干部最重要的标准，作为党员民主评议和干部年度考核的重要内容，纳入领导干部廉政档案，对多次发生严重违反政治纪律案件的地方和部门要追究主要领导和相关责任人的责任

七、从严从实强化对什么教育管理监督？

回答如下：要从严从实加强对年轻干部的教育管理监督，引导年轻干部对党忠诚老实，严守纪法规矩。

回答完毕，请不吝赐教！

八、纪委监督责任实施方案

纪委监督责任实施方案

引言

纪委监督责任实施方案是加强党风廉政建设、推进全面从严治党的重要举措。作为党内监督机构，纪委具有重要的责任和职能，其监督工作对于保障党的纪律和党风正常、顺利运行具有重大意义。因此，制定和实施纪委监督责任实施方案，对于更好地规范监督工作、提高监督效能具有重要意义。

纪委监督责任实施方案的主要内容

纪委监督责任实施方案主要包括以下几个方面：

1. 明确监督责任的主体和范围。纪委作为党内监督机构，应当明确监督责任的主体是纪委班子成员，同时应当明确监督对象的范围，包括党员干部、党内组织及其他涉及党的纪律问题的单位和个人。
2. 规定监督责任的具体内容。纪委监督责任的具体内容是纪委班子成员履行监督职责的具体举措和要求，包括受理纪律问题举报、调查核实、处理违纪违法行为等各个环节。
3. 强化监督责任的执行力度。纪委监督责任实施方案要求纪委班子成员切实履行监督责任，加强对监督责任履行情况的检查、评估和考核，并对履行不力或失职失责的纪委班子成员采取相应的惩处措施。
4. 加强监督责任的宣传教育。纪委监督责任实施方案要求广泛宣传和推广纪委监督责任的重要性和必要性，提高全党党员干部对监督工作的认识和重视程度，形成全党共同推进监督责任的良好氛围。
5. 加强监督责任的监督机制。纪委监督责任实施方案要求建立健全监督责任的监督机制，由上级党组织对下级纪委的监督责任履行情况进行检查和评估，确保监督责任的有效执行。

纪委监督责任实施方案的意义

纪委监督责任实施方案的制定和实施具有重要的意义：

• 规范纪委监督工作。纪委监督责任实施方案明确了纪委监督工作的具体要求和标准，为纪委干部提供了明确的工作指南，有利于规范和提高纪委监督工作的科学性和专业性。
• 提高监督效能。纪委监督责任实施方案要求纪委班子成员切实履行监督责任，加强对纪律问题的查处力度，提高监督工作的效果和效果，促进党的纪律和党风建设事业的顺利开展。
• 增强纪委监督的公信力。通过实施纪委监督责任实施方案，加强纪委工作的透明度和公开度，增加人民群众对纪委监督工作的信任和支持，提高纪委监督的公信力和权威性。
• 推动全面从严治党。纪委监督责任实施方案是落实全面从严治党要求的具体举措，对于推动党风廉政建设和党的先进性教育活动具有重要意义，有利于加强党的自身建设和提高党的执政能力。

总结

纪委监督责任实施方案的制定和实施是加强党内监督、推进全面从严治党的重要举措。通过明确监督责任的主体和范围，规定监督责任的具体内容，强化监督责任的执行力度，加强宣传教育和监督机制的建立，纪委监督责任实施方案有助于规范纪委监督工作，提高监督效能，增强监督的公信力，推动全面从严治党。因此，我们要高度重视纪委监督责任实施方案的制定和落实，确保其有效推进和实施，为党的建设事业做出新的更大的贡献。

九、增强权利制约和监督效果必须保证各级纪委纪委监督全的相对独立性和什么性？

落实纪委的监督责任，必须协助党委落实党风廉政建设的主体责任。

十、乡纪委民生监督员的岗位职责？

1、民生监督员的主要职责为监督检查村民生资金项目和“四议两公开一监督”“两议一公开两监督”落实情况;报告村党员干部违纪违法等重大问题，并协助调查核实;接受群众的举报、反映、投诉;指导村监委开展监督工作。

2、主要权限为掌握村级民生资金项目管理及集体“三资”管理使用情况;查阅、复制与检查事项有关的文件、会议记录、财务账目等资料;对村支两委及其成员、村监委及其成员存在的不当行为提出处理意见或工作建议;在年终考核中，对村支两委廉洁自律情况作出鉴定。