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2019年泰安市教师招聘简章解读

86 2024-06-14 03:16 admin

一、2019年泰安市教师招聘简章解读

教师是学校教育事业的重要支柱,是培养下一代的关键力量。每年的教师招聘都备受社会关注,尤其是在经济发展较快的城市,教师岗位更是备受争抢。作为山东省重要的地级市之一,泰安市每年都会组织大规模的教师招聘,为当地的教育事业注入新鲜血液。

2019年泰安市教师招聘简章解读

根据泰安市人力资源和社会保障局发布的《2019年泰安市公开招聘教师简章》,今年泰安市将公开招聘1200名教师,其中包括普通中小学教师、幼儿园教师、特殊教育学校教师等。这是近年来泰安市教师招聘规模最大的一次。

招聘对象及条件

  • 具有中华人民共和国国籍的应届毕业生或在职在编教师。
  • 年龄一般为22-35周岁之间,特殊教育学校教师年龄可放宽至40周岁
  • 具有相应学历教师资格证。普通中小学教师要求本科及以上学历,幼儿园教师要求大专及以上学历,特殊教育学校教师要求本科及以上学历。
  • 身体健康,品德良好,无违法违纪记录。

招聘程序

本次教师招聘采取网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。其中,笔试和面试是重点环节,笔试主要考察应聘者的专业知识和综合素质,面试则重点考察应聘者的教学技能和仪表仪态

薪酬待遇

根据泰安市的相关规定,被录用的教师将享受当地公办学校教师的工资福利待遇,包括基本工资、绩效工资、各项津贴补贴等。同时,还可获得住房公积金医疗保险等社会保障。

报名时间及方式

本次教师招聘的报名时间为2019年4月1日至4月15日。应聘者可通过泰安市人力资源和社会保障局官方网站进行在线报名。报名时需提供个人简历、学历证书、教师资格证等相关材料。

总的来说,2019年泰安市教师招聘简章为广大应聘者提供了一个难得的机会,希望有志于从事教育事业的朋友们积极报名,为泰安的教育事业贡献自己的力量。感谢您的阅读,祝您前程似锦!

二、2020南部山区教师招聘简章?

南部上去的教师招聘公告主要是

一.有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,身体健康;年龄在40周岁以下(1979年7月28日以后出生);幼儿园教师岗位为专科及以上学历;小学教师岗位为本科及以上学历;中学教师岗位为本科及以上学历,且具有学士及以上学位。2020年全日制普通高等院校应届毕业生的学历、学位证书须在2020年7月31日前取得。

具有相应的教师资格证书,资格证学科与岗位学科一致。普通话标准达到二级乙等及以上;

三、教师招聘简章pdf怎么下?

教师招聘简章pdf下载方法:

1.如果简章是PDF格式,可以直接下载。

2.如果简章不是PDF格式,可以将招聘简章转化为PDF文件,有多种方法,以下为三种常见的方式:

使用Office自带的转换工具:打开需要转换的文档,点击“文件”-“另存为”,在保存类型中选择PDF格式,然后点击“保存”。

使用第三方软件:例如Adobe Acrobat,打开软件后点击“文件”-“创建PDF文件”,在文件创建向导中选择“从单个文件创建PDF”,然后点击“浏览”选择需要转换的Word文件,设置PDF文件的属性后点击“完成”完成转换。

使用在线转换工具:例如PDF365,打开其官网,点击“Word转PDF”功能,进入文件上传页面,选择需要上传的Word文件,然后点击“开始转换”按钮,等待转换完成即可。

四、2021济宁孔子国际招聘教师简章?

单位名称:济宁孔子国际学校;

岗位名称:中小学语文教师;

所属行业:教育/培训/院校;

岗位性质:其他;

专业要求:汉语言文学相关专业;

学历要求:本科及以上;

工作年限要求:不限;

其他任职要求:1、学历及专业要求:全日制本科及以上学历,所学专业符合应聘岗位专业要求;2、有相应学科学段及以上种类教师资格证(非师范类应届毕业生可在聘用后1年内取得);3、1991.1.1以后出生;

工作地点:山东省济宁市任城区柳行街道济宁孔子国际学校;

招聘人数:10;

岗位职责:教授相应学科日常教学工作;

薪酬下限:7000;

薪酬上限:8000;

福利待遇:免费提供三餐,外地教职工提供免费教师公寓,五险一金,双休、法定节假日及寒暑假,西装、套裙、羊绒大衣、羽绒服等免费量身定做。寒暑假还有机会带队公费赴国外修学,以及外派交流,等等。;

联系人:张晨;

联系电话:13791718618;

联系邮箱:jcishr@163.com;

五、济宁一中教师招聘简章?

暂未找到济宁一中教师招聘的具体信息和简章。因此,无法给出明确的结论和解释原因。建议关注官方招聘信息或联系济宁一中相关部门获取更多具体信息。

在此,提供一些教师招聘相关的内容延伸:

1. 教师招聘的一般流程包括发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试等环节。不同学校或地区的招聘流程可能会有所差异,需要具体了解。

2. 教师招聘的岗位要求主要涉及学历、专业、工作经验、教师资格、教学能力等。另外,不同学科或职位对应的要求也会有所不同。

3. 教师面试是招聘环节中的重要环节,通常包括教学演示、教学设计或教学案例分析、个人陈述等。面试时需要注意自己的仪表和形象、语言表达能力、教学能力展示等方面。

4. 教师招聘中还需要注意一些细节问题,如注意招聘公告中的报名时间和方式、材料准备、面试时的准备和到场时间等。同时,也需要保持谦虚、认真和积极的心态,做好应聘的准备工作。

六、2018年教师招聘体检要求?

一、体检时间和地点

分批次进行,第一批次(180人):8月3日。

第二批次(180人):8月4日。

第三批次(178人):8月5日。

具体体检批次见附表。

体检集中地点:耒阳市人社局机关大院。

二、体检方法

考生实行封闭式体检。医务人员和考生均实行全封闭式管理,考生按抽签顺序进行体检。

三、体检项目与标准

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人社发[2005]1号)、人社部发[2010]12号和人社部发[2010]19号规定执行。

四、注意事项

1.根据确定的体检批次及时间,体检考生须于体检当天早上6:40之前到达体检集中地点,7:00仍未到达视为自动放弃体检资格。

2.体检前数日请不要剧烈运动、不要熬夜、不要饮酒,注意清淡饮食。体检当天早上体检人员暂不吃早餐、空腹(早餐由体检医院提供,待抽血结束后方可吃早餐,体检过程中不允许私自外出吃早餐)

3.体检留尿时请特别注意留取中段尿。

4.女性怀孕者请在B超检查前告知主检医师,明确怀孕者可提出暂不做胸透检查。

5.每位考生须带好身份证、笔试准考证。

6.考生应遵守体检纪律,服从工作人员管理,体检人员不准携带通讯工具参加体检(考生在报到签到时,必须把随身带来的通讯工具主动交给组织体检工作人员保管)。

7. 考生必须服从工作人员的指挥,自觉遵守公共秩序,不得擅自离开体检小组,体检结束后,体检小组统一集中宣布解散后才能离开。考生在体检过程中未经批准,不得与体检工作人员以外的人员联系,否则取消体检资格。

本次体检费由考生个人负担,体检前由医院收取。

8.体检工作结束后,体检合格对象将进入考核程序(含直接考核岗位考生),除提供身份证、学历证、教师资格证及其他证明外,还需要准备以下资料:个人档案、婚育情况证明,现实表现证明和个人自传(自传须准备电子档,文件命名为报考学校名称+姓名)。

七、2018宁都县特岗教师招聘简章

宁都县特岗教师招聘概述

近年来,宁都县教育系统积极推动教师队伍建设,为了满足基层学校对教师的需求,促进农村教育发展,特别设立了宁都县特岗教师职位。特岗教师计划旨在吸引优秀人才服务乡村教育,通过培养和引进一批优秀的特岗教师,提升基层教育质量。

招聘条件

  • 拥护中国共产党的领导,具有良好的思想品德和敬业精神
  • 具有全日制普通高等院校本科及以上学历,教育学、心理学、幼儿教育等相关专业毕业者优先
  • 年龄在18周岁以上、40周岁以下(1987年1月1日以后出生)
  • 身体健康,符合相关岗位的身体条件要求
  • 持有中华人民共和国居民身份证

招聘流程

  1. 报名时间:2020年X月X日至X月X日
  2. 资格审核:招聘部门对报名材料进行资格审核
  3. 笔试面试:通过资格审核的考生参加面试和笔试环节
  4. 体检考察:拟录用人员进行体检和政治思想考察
  5. 录用公示:根据面试、考察结果公示录用名单
  6. 签订协议:录用人员签订协议,正式成为特岗教师

薪资福利

特岗教师享受与正式教师相同的工资待遇,包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等。特岗教师工资由财政部门直接发放,每月按时足额发放。特岗教师在工作期限内还可以享受一定的职称评聘和职业发展机会。

特岗教师还享受国家规定的其他福利待遇,包括社会保险、住房公积金、带薪休假等。同时,特岗教师还可以参加相应的培训和学习,提升自己的教育教学水平,获得更多的职业发展机遇。

如何申请

想要成为宁都县特岗教师的申请者,可以在指定的时间内通过官方网站或者线下报名点进行报名。报名要求提供相关证明文件的复印件和个人信息,包括身份证、学历证明、毕业证书等。报名费用可以参考官方招聘简章。

结束语

宁都县特岗教师计划为优秀人才提供了服务基层教育的机会,也为农村教育的发展注入了新的活力��如果你愿意为农村学校的孩子们贡献自己的力量,在教育岗位上发挥才华,欢迎你积极报名参加宁都县特岗教师招聘。

感谢你阅读本篇文章,并希望通过本篇文章能够帮助你了解宁都县特岗教师招聘的相关信息。如有任何疑问,请咨询官方招聘部门。

八、2021岱岳实验中学教师招聘简章?

一、应聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)年龄应在40周岁以下(1980年6月9日以后出生);

  (三)遵守宪法和法律;

  (四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

  (五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

  (六)具备招聘岗位所需的其他条件;

  (七)法律、法规规定的其他条件。

九、2022年广东省教师招聘简章?

一、招聘对象

符合岗位条件要求的教师

二、招聘岗位

语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、音乐、美术、心理、信息技术、通用技术。

三、应聘条件

1、全日制本科及以上学历。

2、3年以上高中教学经验。

3、初、中级教师年龄40岁以下,高级教师年龄45岁以下,正高级教师年龄50岁以下。

4、身心健康,无违法犯罪记录。

5、满足以下条件之一者优先考虑:

(1)具备副高级专业技术资格且在聘副高级专业技术岗位2年以上。

(2)指导学生获得过省级及以上学科竞赛奖牌的主教练(主要指导教师)。

(3)省级(含副省级)及以上教育行政主管部门评定的“特级教师”。

(4)地市级及以上教育行政主管部门评定的名教师、名班主任、学*带头人、骨干教师、优秀教师及相当荣誉称号获得者。

(5)地市级及以上教育行政部门组织的教育、教学竞赛一、二等奖获得者。

四、报名方式

(截止时间:自公告发布之日起至2022年5月31日)

1、报名网址:

https://dwz.cn/WiYGKA89(推荐使用谷歌浏览器代替IE浏览器)。

网站技术支持:QQ:1541494631

2、联系人:童老师

3、联系电话:

0755--83948600

0755--83948696

五、资格审查

学校组织专家,对报考者进行资格审查。经审查合格者,确定为进入参加考核人选;对审查合格的报名人员,学校将以邮件或短信的方式通知参加考核,审查不合格的报名人员不另行通知。(资格审查只是对报考者提供材料的初步审查,最终以市人力资源部门办理聘用手续时的审查结果为准。)

六、考核

考核分笔试和面试两个环节。(笔试、面试的时间、地点将以邮件或短信的方式另行通知)。

七、薪酬待遇

1、通过考核后,深圳市事业单位正式编制。

2、入编后,深圳市在编教师统一薪酬。

3、深圳市政府统一规定的相关人才政策。

4、学校提供教师公寓

5、符合深圳市选聘、调动等政策的老师,经过学校考核合格,上报主管部门批准后办理选聘、调动等手续。调动将在一年内完成。

八、校园环境

深高高中园校园环境优美宜人,设施齐全先进。广厦人和,是您事业进步腾飞的平台;室雅书香,为您提供安心生活的保障。我们诚挚期待着在基础教育领域卓有成绩、敢闯敢干、乐于钻研的教育教学骨干和大咖的加盟!

 

十、2018武汉教师招聘简章及报名条件

武汉教师招聘简章

为了满足武汉市不断增长的教育需求,2018年将开展大规模的教师招聘活动。此次招聘将涵盖小学、初中、高中等各个阶段的教师。为了保证招聘工作的公平、公正,武汉市人力资源和社会保障局制定了详细的招聘简章。

根据招聘简章,教师招聘将按照资历、学历、笔试以及面试等环节进行选拔。候选人需要满足一定的资格条件才能参加招聘,这将有效提高每一位教师的质量,为学生提供更优质的教育资源。

报名条件

参与2018年武汉教师招聘的候选人需要满足以下条件:

  • 教师资格证:候选人需要持有有效的教师资格证,证件须在招聘截止日期之前有效。
  • 学历要求:不同级别的教师需具备不同的学历要求,如大专及以上学历、本科及以上学历等。
  • 相关经验:部分职位要求候选人具备一定的教学经验,优先考虑有从教经验的候选人。

招聘流程

2018年武汉教师招聘的流程如下:

  • 报名:候选人需按照招聘简章的规定进行在线报名,逾期不予受理。
  • 资格初审:由人力资源和社会保障局对报名者的资格进行初步审查,符合条件者可以参加笔试。
  • 笔试:候选人需要参加相应学科的笔试,通过笔试者进入面试环节。
  • 面试:笔试合格者将参加面试环节,面试的内容主要涉及教学能力和综合素质。
  • 体检:面试合格者将进行体检,确保身体状况符合岗位要求。
  • 最终公示:体检合格者按照综合成绩进行最终公示,公示期结束后确定录用人选。

通过以上流程的选拔,武汉市将选拔出一批优秀的教师,为学生提供更优质的教育服务。

感谢您的阅读,相信通过本文对于参加2018武汉教师招聘的人士可以更好地了解招聘简章及报名条件,为他们的报名过程提供帮助。