武汉芳草小学北区怎样

一、武汉芳草小学北区怎样

答:

武汉汉阳区芳草小学北校区 (原武汉市汉阳区玫瑰园第二小 学南国明珠校区)始终在努力构建适合每位学生学习成长、每位教师专业发展的和谐教育生态，坚持深化教育改革，优化素质教学，为学校开辟和寻找多种建设性的渠道。

武汉芳草小学北区是一所很有发展前景的学校。

二、小学教师招聘条件？

一，具有中华人民共和国国籍。

二，具有全日制师范类大专学历，成绩优秀。

三，具有小学教师资格证，普通话等级证。

四，身体健康，没有重大疾病记录史，五，没有事法犯罪记录。

三、2022年武汉市招聘中小学教师吗?

招聘，一直都在招聘，每年都有。

下面以华中科技大学附属中小学为例：

二、湖北武汉华中科技大学附属中小学教师招聘应聘条件：

1.符合国家公开招聘的相关规定。政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康。

2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。

3.综合素质高，具备履职所需的教育学、心理学及相关学科专业知识与业务能力，具有较强的语言文字表达水平，熟练使用计算机及相关教学软件，能够胜任相应学段的基础教育教学工作。

4.具有相应学段的教师资格证（高段可低用），普通话水平二级乙等及以上（其中语文学科教师普通话水平需达到二级甲等及以上），2021及2022年应届毕业生暂不要求。

5.具有本科学历学位的优秀毕业生。有工作经历者工作期间表现优秀。

6.年龄不超过35周岁（1986年11月1日以后出生）。

应聘小学教师者，获省市级教学竞赛一等奖、市区级十佳班主任等奖项荣誉，年龄可适当放宽。

应聘中学教师者，为市区级及以上学科带头人、优秀青年教师、优秀班主任等荣誉称号获得者，或所带班级被评为市区级及以上优秀班集体，或课堂教学优质课竞赛市级一等奖或省级三等奖以上，全国思维型课堂大赛三等奖以上，“一师一优课、一课一名师”部级优课获得者，年龄可适当放宽。

7.特级教师称号、中学高级教师及以上职称者，年龄和学历可适当放宽。

8.无违法违纪处分记录。正在接受纪律审查人员，及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论人员，不得报名应聘。

三、湖北武汉华中科技大学附属中小学教师招聘应聘程序

1.系统报名。请于2021年12月5日前登录华中科技大学人才招聘网报名。网址employment.hust.edu.cn/

请按要求完整填写本人基本信息，学习、培训及工作经历信息，在“获奖情况”等项目中列明市区级及以上荣誉称号与所获奖项，并上传如下材料扫描件：

（1）本科至最高学历的毕业证书、学位证书；取得国（境）外学历者，同时上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证；应届毕业生上传《毕业生推荐表》或其他学籍证明材料；

（2）普通话水平证书（非应届）；

（3）中小学教师资格证书（非应届）；

（4）职称证书（非应届）；

（5）本人简历；

（6）市区级及以上荣誉称号与所获奖项；

（7）其他报名系统所需填写的外语水平、计算机水平证书等材料。

请确认所填简历信息真实、完整、无误，简历一经提交不得修改。因简历信息填写问题造成的一切后果由应聘者个人承担。

2.资格初审：学校根据招聘条件及报名情况，按相关程序择优确定通过资格初审人员。报名人数不足或通过初筛人员较少时，缩减本次招聘计划或停止本次招聘工作。

3.考核：考核包括笔试、专业技能测试和面试等形式。考核内容含基础学科知识、学科教学能力、综合素质展示等部分。考试不设复习范围。同学段同学科岗位打通考核，统一划线。

4.用人单位考察：考察人选的综合素质、思想政治表现、道德品质和业务能力等，按招聘计划等额确定拟招人员。

5.体检，公示。

6.审批，办理相关手续。拟招人员应在学校规定时间内提交报批材料，办理入职手续，否则视为主动放弃入职资格。

四、湖北武汉华中科技大学附属中小学教师招聘其他注意事项

1．新进人员引进时原单位聘为高级职称，或聘为中级职称且为行政事业编制的，按事业编制引进；其他新进人员按预聘制引进，签订人才派遣合同，合同期内其工资、任职资格、职级晋升、子女入学入托等待遇参照同类岗位事业编制人员执行，合同期满达到考核要求，聘为事业编制人员。

2.新进人员专业技术职务、任职资格按照《华中科技大学调入专业技术人员职务认定评聘暂行办法》（校人〔2021〕20号）执行。

3.凡与华中科技大学及其直附属单位教职员工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系的应聘人员，须在报名系统中逐一填写清楚，并承诺内容真实准确。与应聘者有以上关系的人员在相关工作中应主动提出并全程回避。

4.本次公开招聘有关信息在以下网站公布，请应聘人员留意。

人事处：hr.hust.edu.cn/

人才招聘网：employment.hust.edu.cn/

5.因拟招人员体检不合格或主动放弃资格等原因出现招聘岗位空缺时，按用人单位考察结果排序依次递补。

6.严肃公开招聘纪律。对于违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予相应处理；对于违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘资格；对违反相关规定的已入职人员，解除合同，予以清退。

7.联系方式

人事处：马老师，联系电话：027-87542427，联系邮箱：personnel@hust.edu.cn。

单位联系人信息见招聘岗位

对招聘工作有异议的，请拨打监督电话反映，以便及时研究处理。监督电话：027-87543616。

华中科技大学人事处

湖北武汉市教育局

2021年11月14日

四、乡村小学教师招聘条件？

农村小学教师招聘在专业有一定要求。因为根据学校学校学科设置中缺少的专业教师向社会招聘，对学校学科不缺教师是不招聘的，做到所招人员既不人不闲置，又要各学科正常开展，因而在招聘时首先所招人员要有教师资格证然后再考虑学科所缺人员的专业。

五、公办小学教师招聘条件？

招聘条件是

1.具备小学及以上教师资格证证书;

2.年龄在30周岁或35周岁以下;

3.普通话二级及以上水平;

4.热爱教育事业，遵纪守法，

5.具备小学教育教学能力，且掌握一定的信息技术教学手段。

六、公立小学教师招聘流程？

公办小学学校招聘教师是由主管教育的政府部门公布招聘简章，发布在人社局网站或者有关教育的相关公众号上，由人社局和教育局共同组织招聘工作。先进行笔试，入围的考生再进行面试。一般按照一比三的比例录取面试人员。比如需要招聘三个老师，在笔试时就录取九个考生进入面试。

七、上海小学教师招聘条件？

这个问题是这样的，上海小学教师招聘条件，理论上只要有大学本科以上的学历，年龄在35周岁以下就可以报名，但是，最好是师范类的毕业生，录取率比较高。

八、厦门小学教师招聘条件？

′一、具有中华人民共和国国籍拥护中坚依民共和国宪法拥护党的领导i热爱教育事业良好的吕品德。具有大专以上学历和教师资格证。

九、扬州小学教师招聘条件？

主要有：除了思想政治表现要好外，要有大专以上学历，参加全国统考获得小学教师资格证书，年龄在35周岁以下等等，具备上述条件方可报考。

十、小学教师招聘考试大纲？

教师招聘考试内容因地区而异，小学数学科目的考试内容也不例外。一般来说，小学数学教师招聘考试主要包括笔试和面试两个环节。

一、笔试内容

小学数学教师招聘笔试主要考察以下三类内容：

1、教育基础知识：包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德六个部分。

2、学科专业知识：主要是小学数学知识，涵盖小学数学的各个方面，如数的认识、四则运算、面积与周长等。

3、公共基础知识：包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等。