作风建设整治实施方案 - 回车巷人才网

一、作风建设整治实施方案

作风建设整治实施方案是当前党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措之一。通过加强作风建设，可以有效提升党员干部的服务意识、责任意识和奉献精神，进一步推动党的事业发展和人民群众的利益。

一、背景与意义

当前，我国正处于改革发展稳定的关键时期，各级党组织和党员干部肩负着推动经济发展、维护社会稳定、深化改革的重任。然而，一些党员干部在实践中存在着不作为、懒政怠政、腐败等问题，严重影响了党的形象和执政合法性，损害了党同人民的血肉联系。

因此，加强作风建设，整治党员干部作风问题，势在必行。这不仅是党风廉政建设和反腐败斗争的需要，也是党的事业发展的需要。通过制定和实施作风建设整治实施方案，可以对党员干部进行约束和规范，促使其树立正确的工作导向，增强服务群众意识，推动各项工作的开展。

二、整治实施方案的主要内容

作风建设整治实施方案主要包括以下几个方面的内容：

建立健全工作制度：完善各级党组织的工作制度，明确各级党员干部的工作职责和权限。同时，建立定期考核制度，对党员干部的工作表现进行评估，及时发现问题并采取相应措施。
加强党员干部培训：通过加强培训，提升党员干部的业务能力和综合素质。培训内容主要包括党的基本理论知识、党建工作规范、廉政建设等方面内容。
强化党风廉政教育：加强对党员干部的党风廉政教育，引导他们严以律己，廉洁奉公。通过开展警示教育活动和典型案例教育，让党员干部深刻认识到廉洁奉公的重要性。
落实监督责任：各级党组织要建立健全监督体系，加强对党员干部的监督工作。对于监督发现的问题要及时处理，坚决查处违纪违法行为，保障党内政治生态的纯洁。
严肃处理作风问题：对于党员干部的作风问题要严肃处理。对于懒政怠政、消极腐败等行为，要严肃追责问责，形成有力的震慑机制。

三、整治实施方案的具体措施

作风建设整治实施方案的具体措施主要包括以下几个方面：

加强宣传教育：通过多种形式的宣传教育活动，提高党员干部对作风建设的认识和重视程度。包括组织开展宣传片播放、宣讲会等活动，向党员干部宣讲作风建设的重要性和紧迫性。
加强督查检查：建立完善的督查检查机制，加强对各级党组织和党员干部的工作开展情况进行检查。对于发现的问题要及时指出，确保整治工作的深入开展。
加大惩处力度：对于党员干部的作风问题要坚决加大惩处力度。对于侵害群众利益、损害党的形象的行为，要依法依纪从严处理，绝不姑息迁就。
强化组织监督：各级党组织要加强对党员干部的组织监督。通过开展组织生活会、民主评议党员等方式，提高组织监督的有效性。

四、总结

作风建设整治实施方案的制定和实施，对于加强党员干部作风建设，提升党的形象和服务群众水平具有重要意义。各级党组织和党员干部要认真贯彻落实方案的各项要求，坚持问题导向，加强监督执纪问责，坚决整治党员干部的作风问题，为党的事业发展和人民群众的利益奉献自己的力量。

二、办公作风文风会风整治方案？

（一）优化本部机构设置。稳妥开展公司岗位编制调整，严格控制部门和人员数量，推动本部职能重心下沉。本部各级管理机构和人员数量，原则上参照《集团有限公司关于2021年深化三项制度改革实施方案》要求执行。

公司管理机构和人员编制超过规定标准的，应进行核减、人员分流。完成带有行政色彩的机构、职务、职级名称调整，建立市场化职级名称体系。党群组织的工作机构名称和职务称谓按照有关规定执行。

（二）实施分类授权放权。制定完善公司权责事项清单、授权放权事项清单等工作，厘清权责界限，有效解决公司“一把抓”问题以及职能交叉重叠等问题，大力提升子公司及各二级单位的自主决策效率与经营活力。

（三）压缩审批备案事项。整合相同或相近审批、报备事项，适时减少审批备案事项。

（四）优化工作流程。推行决策事项清单化，制定完善党委会、总经理办公会决策事项清单，合理确定党委会前置研究讨论事项范围，清理修订规章制度，解决文件制度“打架”“盲区”和针对性、操作性不强问题。精简审批流程，避免重复决策，提升办事效率。

三、什么叫机关作风整治？

作风整治主要是针对机关的工作人员的工作作风，比如考勤制度，办事效率，办事态度等等

四、作风建设标题？

加强作风建设，增强免疫力和抵抗力，打造一身过硬本领。

五、作风建设的本质？

党的作风是党的思想、组织、制度状况的外在表现，党的作风状况如何体现着党的思想、组织、制度建设的水平。党的作风，关系党的形象，关系人心向背，关系党的生命。优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。因此，党的作风建设是党的建设的重要组成部分。党的十七大提出要“以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设”。

六、如何抓好作风建设？

一、严格自律，打牢作风建设的基石

“基础不牢，地动山摇”。加强作风建设，关键是自律的问题，自律是内因，内因是起基础性关键性作用的因素，因而加强自律，是作风建设关键的一环。

1、强化宗旨意识，牢固树立作风建设的理念。我们党的根本宗旨就是“全心全意为人民服务”。我们工作的出发点和落脚点都是为了群众。我们要强化宗旨意识，牢固树立群众观点，认真贯彻群众路线，始终做到密切联系群众、真心服务群众。要始终保持同人民群众的血肉联系，把人民群众当作亲人，带着深厚感情走进基层，融入群众中间，了解群众所需所求所盼，听取意见建议，赢得群众理解和信任。

2、提升素质，增强作风建设的动力。仅有为民服务的理念还不行，还必须掌握为民服务的本领。作为一名干部，特别是党员干部，要通过学习，提升自身素质，增强作风建设的动力。要重点学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论“三个代表”重要思想、科学发展观及党的路线、方针、政策等，用科学理论武装头脑；要做到精通自己所在领域的专业知识及相关理论，做到业务知识熟知于心，运用自如；要广泛涉猎计算机、法律等方面的知识，以拓宽自己的知识面。只有掌握了过硬的本领，才能做好为民服务的工作。

3、自觉行动，养成作风建设的习惯。要把作风建设当作一种自觉行为，在具体的实际工作中自觉践行。要深怀为民之心，善谋利民之策，常思便民之举，多干惠民之事，把群众关心的热点难点问题作为工作的重点。要扑下身子，自觉沉到基层和群众中去。今年在全区开展的“走访群众听民声，深入基层解难题”作风建设主题活动，是我区加强作风建设的重要体现，我们要把深入基层深入群众变成自觉行动，形成一种工作习惯。

二、加强他律，凸显作风建设的威力

作风建设是一项系统的复杂的工程，仅靠自律是不行的，还需要借助外界的力量，加强他律，以凸显作风建设的威力。

1、建立健全各项规章制度。要加强作风建设，就必须建立起一系列完整的规章制度，实现用制度管人，按制度办事。首先，要从全区的角度出发，制订好全区性的规章制度，这个层面主要是对单位而言，是宏观的层面，包括对各单位的管理、考核、奖惩等。其次，各单位要制订好本单位的规章制度，这主要是针对单位工作人员而言的，是微观层面的。主要包括出勤签到制度、值班制度、学习制度、接待制度、财务制度，车辆管理制度等。

2、加大监督检查力度。区作风办要定期或不定期邀请党代表、人大代表、政协委员、民主党派、人民群众等采取召开座谈会、发放测评表，对单位及工作人员的行风、作风等进行评议、测评。同时，要畅通民意表达渠道，设立干部作风举报箱和举报电话，并对外公布，让干部作风处在多方监督下。要经常协同督查室、组织、新闻媒体等对干部作风建设情况不定期进行检查。

3、加大对违反作风建设案件的处罚力度。对监督检查中发现的问题及群众举报已查实的问题，要发现一起，查处一起，该处罚的要处罚，该曝光的要曝光，决不姑息迁就。受处罚的人除本人本年度考核及当年晋升职务受影响外，单位的绩效文明考核等工作也要受到相应的影响。

三、把握规律，巩固作风建设成效

作风建设不是一朝一夕的工作，也不可能一蹴而就，需要长期的不懈努力，因而我们要把握作风建设的规律，在把握规律的基础上巩固作风建设的成效。

1、要形成作风建设的良好氛围。要通过召开动员会议，传达贯彻干部作风建设的有关要求；要通过张贴标语、悬挂横幅等宣传干部作风建设的有关精神；要在网站、报纸、电视等媒体中开辟专栏，宣传干部作风建设正反两方面的典型；要让干部重温并牢记“八荣八耻”的内容，树立强烈的荣辱是非观念。

2、要建立作风建设的长效机制。作风建设不是一项运动，而是贯穿我们干部工作的全过程。我们要向干部宣传作风建设的长期性，让干部做好“打长期仗”的思想准备。每年年初，作风建设工作要与其他工作同部署、同安排；年中，要加强监督检查；年末，要进行总结表彰。作风建设办还要加强对干部作风工作的调研，总结干部作风建设规律性的东西，以便进一步加强和改进干部作风建设。

3、要树立正确的用人导向。为政之要在于用人。我们要树立正确的用人导向。要用好的作风选人，选作风好的人。要坚持实绩导向，重品行、重作风、重实绩，真正把那些作风建设中表现突出，敢于创新、工作积极、作风务实、业绩显著的干部选拔到领导岗位上来。让能干事的有岗位、肯干事的有舞台、干成事的有地位，做到人尽其才，才尽其用，让优秀干部脱颖而出。

简言之：

1.坚持和发扬艰苦奋斗的精神

2.严格党内生活

3.坚持从领导干部抓起

4.建立抓作风的长效机制

七、党委作风建设措施？

党委加强作风建设的措施

一是要加强思想教育，在转变工作作风上下功夫。二是要提高工作效率，在消除推来扯皮、效率低下等不良风气上动真格，见实效。三是要大兴务实之风，坚决克服形式主义、官僚主义，坚持重实际、说实话、务实事、求实效。四是密切联系群众。

八、作风建设的任务？

（一）振奋工作精神，增强加快地区发展的紧迫感。领导干部要把保增长、保民生、保稳定作为当前深入贯彻落实科学发展观最重要的实践，把思想和行动统一到中央和各级的决策部署上来。领导干部要切实增强加快地区发展的紧迫感和使命感，强化抢抓机遇意识，始终保持奋发有为、昂扬拼搏的良好精神状态。

（二）树立大局观念，增强加快发展的统筹意识。领导干部要把推进科学发展作为首要的工作任务和政治责任，从更高层面上把握发展面临的挑战和机遇，正确处理当前与长远、局部与全局的关系。做到顾全大局，着眼长远利益，服从整体利益，把解决问题放在全区的大局中去分析、比较和判断，不断增强统筹意识。

（三）强化创新意识，增强加快发展的创造力。面对发展的新情况、新问题，领导干部要不断提高处理复杂问题的能力，探索工作机制，创新工作方式，努力破解阻碍和制约科学发展的难点问题。

（四）强化执行意识，提高加快丰台发展的执行力。领导干部要把思想统一到加快丰台发展的目标和思路上来，准确领会区委区政府意图，强化执行效率，严格执行区委区政府的各项工作部署和要求，完成任务要保质保量。

（五）强化责任意识，完成加快发展的重点任务。领导干部要严格落实工作责任制，明确发展目标，细化职责任务，加强督办检查，做到守土有责。对事关经济社会发展稳定大局的中心工作和重点任务，要严格计划，落实责任，加快实施，确保完成加快发展的工作任务。

（六）强化宗旨意识，进一步密切党群干群关系。领导干部要牢固树立群众利益至上的思想，深入基层体察民情，了解民意，关注民生，为民解忧。自觉转变服务方式，着力增强服务基层、服务群众的意识和能力。健全完善群众利益诉求表达机制，及时收集、分析和解决群众反映的问题。

九、作风建设保障措施？

党委加强作风建设的措施

一是要加强思想教育，在转变工作作风上下功夫。二是要提高工作效率，在消除推来扯皮、效率低下等不良风气上动真格，见实效。三是要大兴务实之风，坚决克服形式主义、官僚主义，坚持重实际、说实话、务实事、求实效。四是密切联系群众

十、作风建设的核心？

作风建设核心是保持党同人民群众的血肉联系。作风建设是党的建设的永恒主题，中国共产党的发展历程中，领导革命、建设和改革取得胜利和成就的经验中都贯穿着加强党的作风建设的实践，都把建设党的事业与建设良好的作风紧紧地联系在一起。