一、招教考试科目?
首先教师招聘考试一般会分为三种科目:教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;学科知识一般是所报阶段的学科的知识,比如你报考的音乐,学科知识考点就是音乐这一科目的知识。
二、2021招教考试?
2021年的教师招聘考试已经启动了,6月底要完成第一次大规模招聘工作,且近几年的事业编制有所变化,高校和公立医院已经取消了编制,中小学教师虽然不能取消编制,但合同制教师越来越多,这无疑透露出教师编制的数量不增反减,反观一部分教师能够获得编制身份却无需考试,更是加大了考编的难度。这些不需要考试就能入编的是哪几类人?
一、特岗服务期满转编
因为直接考教师编制的难度比较大,所以不少人会选择曲线救国,先考特岗教师,等到服务期满结束后就有机会转教师编制。特岗教师的服务期一般是5年,这5年虽然没有编制的身份,但福利待遇和编制教师是一模一样的,不仅如此,国家还会将他们接受高等教育时的学费进行返还,去年一位考上特岗的同学还得到了3万元的地方人才奖励!
虽然特岗教师也需要考试,但我们要知道的是,特岗在学历和专业要求上较编制相对宽泛,并且所在学校确实较城市远一些,有实力考城市教师的都不会考特岗,所以竞争并不是特别激烈,只要服务期满愿意留任的,无需考试就可以转编了,所以特岗教师也是很多学历不占优势的考生的选择。
二、免费师范院校毕业生
还有部分学校在招聘的时候,会明确要求只要六所免费师范院校的优秀毕业生,除报名人数极多的情况下会先笔试再面试,大部分时间都是免笔试直接面试成功入编。所以如果是六所免费师范院校的毕业生的话,入编的机会要更多一些。但选择就读免费师范院校的学生在报考前需要和学校、生源地签订协议,并承诺毕业后根据安排从事中小学教育十年以上,当然不管是什么样的安排,肯定都是只有服从的。人家在编制的获得上是有绝对的优势。
三、招教考试怎么报名?
一般都是网上报名,先在报名网站填写自己的基本信息,等待审核通过,然后再缴费,缴费成功代表报名成功
四、怎么备考招教考试?
夯实基础知识,刷历年真题
教师招考是选拔性考试,分高者录用,因此建议在网上找到你所要报考的地区历年真题,疯狂刷真题即可。
五、招教考试报名时间?
全国大部分地区的教师招聘考试集中在3-8月,其他月份也会有不同的地方进行招考,具体时间需查看各地招考公告详情。
六、招教考试内容?
招教考试一般要考教育综合,专业知识,综合基础三门内容。
七、什么是招教考试?
招教就是教师招聘考试,一般大型的有事业单位D类和特岗,事业单位D考职测D和综合D,特岗一般考教育基础知识和学科
八、河南招教考试的考试科目?
教师招聘考试笔试科目通常包括基础知识和专业知识两部分。
基础知识部分:教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。该部分能力要求:一是要求对从事教育所需的背景性知识和领域有大致的了解。二是理解与 掌握,要求对所涉及的领域或者问题能够清楚地知道来龙去脉,前因后果。三是运用,要求 能够根据所学理论分析教育生活中的各种问题和现象。
专业知识部分:一是对基本专业知识的考察。二是对基本知识技能综合运用的考察。是对本学科课程教案编写的考察 。
九、教师公招内容?
教育学,教育心理学,法律法规,技能知识以及新课改!
十、河南许昌招教考试条件?
、招聘对象及范围
许昌市范围内符合招聘条件和岗位要求的人员。
二、招聘条件
(一)应聘人员必须具备下列条件:
1.具有许昌市户籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有岗位要求的身体条件;
5.具有岗位所需的专业或技能条件,同时具备岗位所需的学历和任职资格要求;
6.年龄在35周岁及以下(1984年1月1日及以后出生);具有中小学一级及以上职称的年龄可放宽至40周岁(1979年1月1日及以后出生);
7.(1)高校毕业生、中小学二级职称及以下人员,要求第一学历为全日制普通高等院校专科及以上学历。其中,普通高中教师岗位要求全日制统招师范类本科学历(不含民办、独立院校和联合办学)或全日制统招研究生及以上学历;初中教师岗位要求全日制普通高等院校本科及以上学历;小学教师岗位要求全日制普通高等院校专科及以上学历。2019年应届毕业生应聘,必须于2019年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书。
(2)具有中小学一级及以上职称的人员,要求学历为本科及以上,具有与报考岗位一致的中小学一级及以上职称。
8.具有拟招聘岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的;
2.涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.现役军人、不能如期于2019年8月31日前取得毕业证书和教师资格证的普通高校在校生;
5.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本区事业单位公开招聘;
6.试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;
7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。