复试问的问题答不出来？

一、复试问的问题答不出来？

可以谦虚的说自己对这方面关注的不够，不能瞎编

二、考研复试专业问题答不上？

如果在考研复试专业问题中答不上来，可以有以下方法：

1. 大方承认。考研复试专业问题比较细节和深入，即使你已经通过网课、复习资料等各种学习途径进行了备考，也有可能会在面试过程中无法回答上来。正面承认自己的不足，表示尽力而为，也是一种体现自己职业态度、诚实守信的表现。

2. 接受知识暴露。如果答不出来某个问题，那么你可以在现场听老师为你答疑解惑，也算是在学习知识。尽可能多听老师说说，补充知识点，这样对思考及知识的整合都有很多帮助。

3. 展现学习态度。即使是在出现短暂的知识盲点，也不要害怕！在被问到问题的当下， 冷静思考，有意识的跟导师沟通互动。可以表现出自己在聆听导师阐述的过程中也在积极思考，向老师请教相关问题，用自己在学业上的表现证明自己有学习、努力和上进的态度和毅力。

4. 适度借力。可以用自己已经学过的知识和经验，适度联系问题的相关内容和观点，对答案进行再阐述和解释。这样能展示出自己的深度思考、学习状态。

三、考研复试题答不出来会怎样？

考研复试题答不出来只能跟提问教师实话实说，问题没有思考足全，不能回答老师提出来的问题。

考研复试题一般都是导师组提出来让面试学生来回答，有的专业性问题有些深入，本科学生学历尚浅，未能涉及相关领域，回答不上来也是正常，只要实话实说就可以，导师可以理解。

四、复试问题不会答怎么办？

1.

不要慌 要摆正心态,没有人能够所有问题都回答出来,没有人能够一点错误都不犯。面试中犯错,是常态问题回答不上来,也很正常。其实哪些问题学生能够答上来,哪些问题学生多半答不上来,面试老师们心中是有数的,因此心态上稳住很重要!

2.

要诚实 如果面试时被老师问到了不熟悉或者不了解甚至压根没有任何头绪的问题,千万不要撒谎,更不要不懂装懂,诚实地告诉导师对这个问题不太了解。

但千万不要立刻就说我不知道,这样会让老师觉得你的回答很随意,也没有去思考。无论老师问的问题会与不会,都要停顿思考几秒,以示“尊重”。

如果知道问题答案,可以利用思考的几秒钟时间迅速组织一下语言,避免说错或者表达混乱。如果不知道答案,想几秒之后再说:抱歉,这个知识我不太了解,面试结束我会认真查一下资料,将这个问题弄清楚。虽然没回答上来,但向老师表达了虽然我现在不会,但我会学这个积

五、复试会计面试常见问题？

1、复试会计面试中常见的问题包括：个人基本情况介绍、专业相关知识、实习或工作经验、自我评价、职业规划等方面。2、这些问题的出现主要是考察考生在相关领域是否具有扎实的基础知识、实践经验和分析能力，以及是否具备适合该职位的个人素质和职业潜质。3、在面试过程中，考生要积极发挥自己的优势，结合自己的实际情况，突出自己的优点，同时也要实事求是地回答问题，对自己的缺点提出改进计划和成长目标。这样有利于增加自己的竞争力和获得面试官的认可。

六、复试中有问题没答上来会刷吗？

在考研复试中有问题回答不上来很正常，毕竟大家都是本科生，缺乏经历。复试考官们也可以理解学生们有些问题回答不上来，但这时很考验你怎么处理你回答不上来的问题了，如果你有礼貌道歉并请教老师，那可能会给老师留下比较好的影响。

七、复试问题答不上来会被刷吗？

这个是不一定的，因为考研看的是你的综合成绩，也就是你初试和复试的折算后的总成绩排名来定的，你复试有一些问题答不上来，有可能是因为对方导师本来就是拿一个比较深奥的问题来考考你看看你潜力如何，就算是答不上来对方老师也有可能看重你自己的表达，最终给你打一个比较高的分数。

八、会计面试问题，那些常问的问题及答？

面试时HR都会问哪些问题？面试紧张答不上怎么办？

一、工作态度类问题

问题1：为什么要离职？

辛辣程度：★★★★★

面对这个问题，可能是大家最无法回避又最难以回答的，其实只要明确提问者的目的就很好回答，HR只是想从你的回答中看出你是否对待一份工作足够稳定，从而判定以后如果雇用你是否会轻易离职。面试时请大家把对上一个公司的不满暂时搁置，即使有天大的委屈，也不要说一句对上家公司的怨言。藏不住心事，管不住情绪就是不够稳重的表现。你可以从自身发展的角度去思考这个问题，比如上一份工作没有发展和上升的空间，或是和自己的职业规划不相符等，给HR留下一个积极正面的印象。

问题2：对本公司的了解有多少?为什么想进本公司？

辛辣程度：★★★

当HR提出这个问题的时候，多半是想要考查考生有没有提前做功课，以及对公司的看法。如果面试者可以从容回答问题，就可以充分表现出面试者的认证程度和对公司的重视，将会为自己的面试环节大大加分。面试之前要尽可能搜集面试公司的资料，对公司的发展历史、主营业务有一定的了解，如果是专业性比较强的公司，最好提前补充一下相关的财务知识。即使没有做好充足的准备，也要表现出十足的诚意和努力的决心，保证在以后的工作中逐步学习。

二、工作专业类问题

问题1：从一般财务人员到财务主管、财务经理、财务总监，你认为这些财务岗位的工作内容都是什么?彼此之间有什么区别？

辛辣程度：★★★

当HR问到这个问题并不是要你非常详尽地描述这些岗位，而是想知道你对于财务人员的整体工作了解多少，对自己的工作有什么定位。首先说工作内容。一般财务人员承担公司的基础性财务工作，财务主管管理某一个方面的财务工作，财务经理管理好几个方面的财务工作，财务总监全面负责公司的财务工作，参与公司重大决策。然后说他们之间的区别。一般财务人员主要负责具体事务的执行，财务主管不仅要执行，还要对财务人员进行管理，而财务总监负责整体的战略。

三、薪酬待遇类问题

问题1：你希望的薪资是多少？

辛辣程度：★★★★

虽然在招聘启事中一般都会注明各个岗位的薪酬待遇，但在HR面试时一般都会提问这个问题，希望的薪资是多少。面对这一问题，面试者应该清楚HR想要通过薪资听听你对自己的价值判断。比如公司要求一到两年的工作经验，而你只有一年或不到一年的经验，建议你选择薪资范畴中偏低的数字，如果你的经验超过了要求，那么千万不要客气，往高处看即可。当然，经验不是唯一的标杆，结合自身的能力、价值观，以及整体的市场价格，综合考量之后，就是最适合你的薪资。

问题2：对工作的期望与目标何在？

辛辣程度：★★★

面试者面对这一问题可以结合自己应聘的岗位，谈谈自己的职业理想、职业规划。可以表现出面试者对工作有期望和目标的人通常更容易习惯新的环境，进入工作状态，这一点对于你的新公司非常重要。回答问题的过程中尽量表现出自己勤奋好学的特质，这会为你加分不少。

九、会计复试都会问什么问题啊？

1、复试会计面试中常见的问题包括：个人基本情况介绍、专业相关知识、实习或工作经验、自我评价、职业规划等方面。

2、这些问题的出现主要是考察考生在相关领域是否具有扎实的基础知识、实践经验和分析能力，以及是否具备适合该职位的个人素质和职业潜质。

3、在面试过程中，考生要积极发挥自己的优势，结合自己的实际情况，突出自己的优点，同时也要实事求是地回答问题，对自己的缺点提出改进计划和成长目标。

这样有利于增加自己的竞争力和获得面试官的认可。

十、考研复试问题答不上来会不过线吗？

不一定过线因为考研复试是重要的选拔环节，如果答不上来问题会影响综合分数，但是如果其他方面表现优异，也有可能可以通过复试。考研复试主要考察学生的综合素质和创新能力，知识面广度和深度都是需要关注的。所以复试之前要做好充分准备，丰富自己的知识库，增强自己的综合素质，才能更好地通过考试。