月综合工资和月基本工资有什么区别？

一、月综合工资和月基本工资有什么区别？

一、定义不一样：

1、基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。

2、综合工资就是劳动者的全额工资，是指其每月所收入的基本工资（又称标准工资）与辅助工资（又称非标准工资）之总和，即实得工资。

二、影响条件不一样：

1、影响综合工资的因素包含固定工资部分和浮动工资部分，固定工资包含基本工资、岗位工资、技能或能力工资、工龄工资等，浮动工资包含效益工资、业绩工资、奖金等。

2、基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，同一职位，可以根据其能力进行工资分不同等级。

三、举例区分不一样：

例如工资总额组成中的计时工资、计件工资就是基本工资。再具体些说，实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资均属基本工资。劳动者的辅助工资是指基本工资以外的各种工资。例如奖金、津贴和补贴、加班加点工资、附加工资、保留工资等等。

二、工厂普工招聘写着底薪2300～2600元钱，月综合工资怎么可能5500～6800元钱？

底薪2300～2600，则时薪约14元。加班工资按1.5倍计算约21元/小时。

①以多数打工者每天10小时，做六休一计算，每月的加班时间约85小时，加班费约1800，月收入合计约4300元，考虑到此类工作通常会有600元左右的全勤奖，所以综合收入勉强能达到5000元。

②以血汗工厂每天12小时，两周休一天计算，每月的加班时间约160小时，加班费约3300元，考虑到全勤奖，月综合收入约6500元。

三、德邦快递员待遇怎么样，一个月综合工资大概多少？

如果你运气非常好碰到一个大客户就挣钱，而且轻轻松松上万，不过那是极少数人。一般工资都是5000-6000左右，不好的4千多，前提不管吃不管住，如果带车公司给油补，但是自己还要出一半油钱，而且德邦马上要取消底薪，建议不要干。

四、深圳宝龙达的普工工资福利怎样，有经常加班吗，月综合工资是多少？

我只知道，今年某个月很多工人只有一千多的工资，不是吓人。

五、在广州某大学当宿舍保安，两班倒累吗，月综合工资5000可以吗？

做保安还好了，特别是大学宿舍，没有太多事情。

六、苏州达运电子厂怎么样?底薪多少?一个月综合工资能拿到多少(税后)？

底薪都在2100左右，然后主要是靠加班工资，基本上可以拿到4000左右！

七、天津西青日新电子厂。现在日新电子厂怎么样，基本工资多少，加班多吗？一月综合工资多少？

天津西青日新电子厂还是不错的，加班不是很多，一个月工资大概在3800元左右

八、我一个月综合工资(不扣除五险一金)5100百块钱，请问我还需要缴个人所得税么？

还没扣除五险一金的工资只有5100元，扣减完后肯定不足5000元。 由于未达到个税起征点，无需缴税。

九、哎，广州跑货拉拉选着怎么样车型才合适，怎么样购车是最有利的。能吃苦的一个月综合工资纯收入能有多少？

周末节假日能跑四单，平时两单，一单50左右，然后自己算费用

十、什么是综合工资？

　　　综合工资就是指全额工资。也就是员工拿到手的工资。　　全额工资是指其每月所收入的基本工资与辅助工资之总和，即实得工资。综合工资是工资性收入，福利性收入和其他收入之和刨除五险一金或三险一金的部分。　　工资性收入就是指所在职位正常出勤的基本工资。福利性收入最常见的有三种：餐补、公交补贴和通讯补贴。其他收入主要是指基本工资之外，根据企业效益、个人工作业绩、岗位重要性、工龄、职称等各种因素计算所得的工资。其特点是浮动性强，不固定。