在医院各科室中，护士在哪科室的工资最高？

一、在医院各科室中，护士在哪科室的工资最高？

病情分析：您好，如果是护士的话，尽量不要进儿科，因为照顾儿童是最容易引起矛盾的，护士容易吃亏。其他的科室，可以考虑内科。指导意见：建议您首先考虑不要进危险系数高的科室，急诊、儿科等，其他的科室可以自己根据爱好来选。

二、医院哪个科室绩效高？

医院各科室的在编医护人员每月领取的工资是固定的，工资的70%为基本工资，30%为绩效工资。只有挂号费、手术费、检查费，会按比例抽出一部分，在月底发工资时按奖金发给个人。

在县级医院，只有骨科、急诊科和影像科的奖金最高，每人每月达两万以上。

三、天津护士那个科室工资高？

心内科最高也最累，一般都是奖金高，基本工资是固定的，我们医院心内科的护士一般每个月4千多。

四、医院什么科室的医生工资最高呢？

不同的科室中，骨科医生的收入要比泌尿、普外科高些。后者又可以分为肝胆外科、胃肠外科、甲状腺乳腺血管外科，至于收入情况，要看医院的优势。很难说谁高。在社会总体中，外科医生收入理所应当应该高，因为这个职业高精尖，而且风险极大。

一般地说，一个大城市的中心医院的外科医生平均收入（含主任、副主任、主治医师、住院医师）大约在4000至30000左右，职称越高，收入越多。

五、揭秘护士工资最高的科室和医院

对于想要成为护士的人来说，最关心的问题之一就是护士工资究竟有多高。事实上，不同的护理部门和医院之间，护士的薪资待遇存在较大差异。本文将为大家解析哪些科室和医院的护士工资最高，以及如何成为这些高收入护士的秘诀。

哪个部门的护士工资最高

从整体上看，护士工资最高的主要集中在以下几个部门：

• 加护病房（ICU）：重症监护室的护理强度极高，需要护士具备丰富的临床经验和专业技能。这类部门的护士工资通常比普通病房高出20%-30%。
• 手术室：手术室对护理人员的专业性要求很高，必须具备熟练的手术配合技能。这类部门的护士工资通常比普通病房高出15%-25%。
• 急诊科：急诊科护士需随时应对各种紧急情况，压力巨大。但相应的，这类部门的护士工资通常比普通病房高出10%-20%。
• 肿瘤科：肿瘤科护士需要较强的专业技能，并且承担较重的工作强度。这类部门的护士工资通常比普通病房高出10%-15%。

哪些医院的护士工资最高

除了科室因素之外，医院类型也会对护士工资产生一定影响：

• 三甲医院：三甲医院通常是医疗资源最为丰富、医疗技术最为先进的医院。这类医院为了吸引和留住优秀的护理人才，其护士工资水平通常较高，有时能达到同城其他医院的1.2-1.5倍。
• 民营医院：民营医院为了提高自身的竞争力，通常会给予护士较高的薪资待遇。此外，民营医院相比公立医院更加灵活,能够更好地照顾到护士的各方面需求。
• 大型综合性医院：这类医院一般规模较大、科室齐全,对护理人才的需求量大。为了吸引优秀的护士加入,这类医院的护士工资通常较高。

如何成为高收入护士

对于想要成为高收入护士的人来说,可以从以下几个方面着手:

• 提升专业技能：在工作中不断学习、积累丰富的临床经验,并取得相关专业资格认证,如重症监护、手术室护理等专科护士证书。这些都有助于进入高收入科室。
• 选择优质医院：积极关注三甲医院、民营医院以及大型综合性医院的招聘信息,这些医院通常能提供更优厚的薪资待遇。
• 发展管理技能：在工作中不断提升自己的沟通协调、团队管理等技能,为将来晋升到护士长或者护理主管做好准备。这些职位通常工资水平更高。

总的来说,想要成为高收入护士,除了专业技能的不断提升外,还需要选择合适的医院和科室。通过这些努力,相信您一定能够实现理想的薪资水平。感谢您阅读本文,希望对您未来的职业发展有所帮助。

六、作为护士，医院哪个科室的奖金高？

护士收入一般分为：基本工资+奖金+年终奖+夜班费+夜班经贴+各种补贴+各种节日补贴

基本工资这个没得说，国家定的，医院级别不一样直属单位不一样基本工资不一样，不过也差不了太多，而且都很低也没人在乎这个

奖金：这个是个大头，一是看科室效益，二是看医院规定！可是效益好奖金一般都会高，但也不是绝对的，还要看医院实际情况，如果你科室是重点扶植科室或者科研能力强，医院也会照顾你给你奖金提一提；如果你科室领导强势，能去上面要钱，或者上面领导分管你们科室，或是你们科室高升了个院长，那都能抬高奖金！

年终奖：看医院整体效益和领导客气

夜班费：这个说实在的没几个钱，但是真能决定护士积极性，有的医院一两百一个夜班，有的只有几十块

夜班经贴：我们这里是按夜班数和工龄决定的，按季度发，蚊子肉

各种补贴：餐补、住宿补贴！餐补应该每个医院都有，不过没多少钱，现在在医院食堂吃饭也贵起来了，因为都是承包的，不过比叫外卖便宜！口味的话有的医院好有的差！这里没多少钱，而且也是看医院客气！之前我医院每个月两百，年底再发两千，现在每月一百，年底没有！有的医院三年内的会有租房补贴，因为刚进医院奖金都不拿全额，不过现在很多医院都取消掉了！

节日补贴：算不上钱吧，福利性质，各种节日发发东西，妇女节啊，护士节啊，法定节日生日之类的，这是体现医院人性化的地方，其实没多少钱，但是没有职工会骂医院！我们医院就没有，每次看别的医院眼红

杭洲浙一浙二，邵逸夫扣除五险一金近两万一个月，合肥安一，安二附，省中也是这样，另外公积金很高，买房压力也还行没那么大！其他地方不清楚了！合肥省力好像差点，新领导上任后把护士奖金砍了三成，现在怨声载道的，合肥其他医院的护士都很同情他们

其实基本工资都很低，就几千，主要看科室奖金，但三甲医院奖金都很高！还要看竞争的，一个地方人口不多医院多的话，收入都高不起来！我一个18线二乙一年近11万，太丢人，就匿名了吧

七、医院药房工资高吗？药厂工资高？

不请自来。

同大专，18年药品生产实习狗，本来应该去药厂，但还是选择在药店实习，因为听上一届说药店工资高。我朋友在药厂，各种苦唧唧的，要是分到好一点的车间还轻松点，但是还是大部分车间都很苦，我的那个朋友还算能吃苦，一直坚持了实习一年。但是药厂包住包吃，如果想存点钱，能吃苦，性格比较慢热，不爱说话的话可以考虑去药厂。

再说说我在药店吧，压力也是很大，同事之间不触碰利益还是可以，要不然。emmm各种撕的也有，而且药店来买药的大部分是些老爷爷老奶奶，好说话有素质的也有，不好说话来搅毛的也有，每天都能遇到一些能让自己气到不行的人。（烦躁到自闭）我这边药店是连锁的，公司包住不包吃，我住的地方还行，可以自己做饭，有单独卫生间，有全自动洗衣机，有电视机沙发，总体还行。工资的话，做得多拿得多，待遇还可以，我自认为在学校的时候话多，但是进了药店的我销售一般。所以转本上了一所学校去学中药，想去考研进医院叭，还是要提高自己的学历！真的超级重要！

八、对医院所有科室来说护士待在哪个科室工资最高？

能当上护士长、科护士长或者护理部主任待遇自然而然就高了。我们这儿的医院护士收入相对较高的科室有（依次）：手术室、ICU/CCU、专科监护病房，急诊输液室、影像科、妇产科、药房、外科、内科。

九、三甲医院什么科室护士工资最高？

谢邀。

护士其实挺好进大医院好三甲都行 只要在二本以上

今天早上刚看到西交大二附院招聘公告

之前一附院也是

待遇肯定不会差 但是会很累 大医院一般病人很多。

十、医院里哪个科室工资待遇好一点？

反正不是我们检验科，医技科室应该放射科的最高吧 医生工资肯定高，但和我们工作性质不一样，所以一分耕耘 一分收获 收入高和付出都是成正比的。