农行校园招聘工资待遇 - 回车巷人才网

一、农行校园招聘工资待遇

农行校园招聘工资待遇

农业银行（农行）是中国五大国有商业银行之一，也是国家重点支持的农村金融机构。随着经济的不断发展，农行校园招聘一直备受学生关注，而工资待遇是求职者首要考虑的因素之一。

农行校园招聘工资待遇根据不同职位、学历、工作地点等因素有所差异。一般来说，农行提供的工资待遇在银行行业中属于中等偏上水平。招聘岗位可以分为以下几类：

客户经理：作为重要的客户接待人员，客户经理需要具备良好的沟通能力和销售技巧。对于本科学历的客户经理，月薪一般在5000-8000元之间。
信贷风险管理：主要负责信贷业务风险评估和控制，需要具备较强的数据分析和风险把控能力。本科学历的信贷风险管理岗位月薪一般在6000-9000元左右。
财务岗位：负责业务资金统计、报表分析、财务数据核算等工作。本科学历的财务岗位月薪一般在5500-8000元之间。
IT岗位：负责银行信息技术支持、系统开发、数据管理等相关工作。本科学历的IT岗位月薪一般在6000-10000元左右。

此外，随着工作年限和职称的提升，工资待遇也会相应提高。农行为员工提供了广阔的发展空间和晋升机会。例如，晋升为副行长的员工月薪可达20000元以上，而成为行长的员工更是拥有月薪超过30000元的待遇。

值得一提的是，农行招聘的工资待遇不仅包括基本工资，还有一系列福利待遇。包括但不限于：

总体来说，农行校园招聘提供的工资待遇相对稳定、福利丰厚，给予员工良好的发展机会。不过，值得注意的是，虽然农行为员工提供了一系列福利待遇，但具体工资和福利标准还是会根据当地市场情况和个人表现有所浮动。

所以在求职农行时，除了关注工资待遇，还应该了解具体岗位要求和发展前景，提升自身能力，做好准备，以更好地融入农行大家庭。

2021年湖南农行在校园招聘的结果，那么首先我们要知道招聘的他经过一些程序之后，我们会适当的把我们的名额放出来，一般结果会公布的，在我们的校园内我们可以加入一个群，而且里面的人会告诉你怎么去进行查询，他的方式方法还是比较简单的。

2023年度的农行进行校园招聘时，进行笔试的考试范围如下：一般分为商科财会、行测、计算机、英语、银行基础知识和性格测试六个部分。

一般是十二个月。

农行校园招聘的大学毕业生是和农行直接签合同的一年试用期拿得是80%的工资一年以后转正。

银行系统的招聘存在两种用工制度：一类是劳动合同制，一类是劳务派遣制。据可靠消息，农行校招是有编制的，考生通过笔试、面试并最终签约进入银行，签约后就成了银行的正式员工，试用期一般是6个月。

在2021年湖南农行在校园招聘的时候补招，我们可以以什么样的方式去进行补招？

我们首先知道他招了第1批人员，那么录取之后呢，肯定有人因为各种情况需要退初末退出的人会重新进行应聘和招聘，你可以抓住这个时间去及时的提交你的各方面信息。

20－25%

农业银行校园招聘是正式员工编制,一般是合同制。通过农行校园招聘渠道被录用的考生,属于银行内部编制。农业银行春季校园招聘笔试是没有固定分数线的，银行采用择优录取的方式，春招的笔试通过率大概在20%-25%左右。谢大家配合

在秋季招聘中机会参加春季招聘的。其中在秋季招聘中的一部分通过笔试而面试环节未被录取的考生，在春季招聘中还可能获得免笔试面试的资格。其实可以把春招和秋招看成是两次独立的招聘，之间不会有任何的影响。因此秋季招聘中失败的考生也不要气馁，在春季招聘中还会获得新的录取机会。

而且春招时很多银行都放宽了对专业的限制，增加了专业的类别，有些银行甚至不限制专业。所以大家不需要太担心。

农行2023年校园招聘岗位的申请流程很简单。考生只需要按照校园招聘公告的流程，在相应的农行招聘网站上填写自己的个人资料，完善好自己的简历，这样就可以完成农行校招岗位的申请。

农业银行校招分网点不是随机的

而是按照网申时填写的第一志愿、第二志愿进行分配。如果考生均未被录取，但是其余分行的岗位还有空缺的话，会被分配至其他网点，考生自行决定是否入职。前提是你报考的志愿学校要能够达到标准这样才行。

农业银行面试以无领导小组讨论和半结构化面试为主，面试官会根据考生的表现对考生进行评分，考试中说话吞吞吐吐、逻辑思维不强、条理不清无法准确表达自己想法的考生评分就会较低，银行会择优录取，按照成绩排名进行刷人，排分靠后不在计划招聘人数内的考生就会被刷掉。

农业银行小组讨论和半结构化面试为主，面试官会根据考生的表现对考生进行评分，考试中说话吞吞吐吐、逻辑思维不强、条理不清无法准确表达自己想法的考生评分就会较低，银行会择优录取，按照成绩排名进行刷人，排分靠后不在计划招聘人数内的考生就会被刷掉。