一、互联网基金销售会取代传统基金销售吗?
这是个很好的问题。
传统基金销售模式肯定会变化,革新,但是不一定是被目前的互联网基金销售取代。
我们未来的生活,不再像我们我们认为的那样,分成线上生活和线下生活两部分,而是有机的结合在一起。
传统的基金销售可能的变革形态可以是这样一种场景:你可以通过手机端,很方便的看到各类金融服务产品,方便的下单交易,然后过程中有任何问题,还可以通过微信等社交工具,找到一个客户经理或服务人员帮你答疑解惑,甚至有需要,你恰好是个大户,周末还可以约这个客户经理,实体见个面,喝杯咖啡聊聊生活投资,最近买点什么比较合适。她听了之后,晚上回去做了一个方案,通过聊天工具,或者他们的下单终端,推送到你的手机客户端,你或满意,或不满意,都可以通过很多途径表达你的诉求。
二、如何销售基金?
销售基金一般有以下几种方式:
1. 银行柜台:可以到银行的柜台咨询和购买基金,银行会提供基金销售和相关服务。
2. 证券公司:可以选择到证券公司开立证券账户,然后在证券公司购买基金。
3. 基金销售机构:一些专门的基金销售机构(如基金公司、基金代销机构)也可以提供基金销售服务。
4. 在线平台:可以通过一些互联网金融平台或者基金销售平台进行基金购买,方便快捷。
不论选择哪种方式,购买基金前建议先了解基金的相关信息,包括基金的类型、风险等级、历史表现等,以及自己的投资需求和风险承受能力,可以咨询专业人士或者进行自我评估,做出明智的投资决策。
三、宝盈基金里面基金销售好不好做?工资待遇怎么样?
宝盈的待遇还算不错,我是负责基金渠道销售的,现在做到的是投资项目经理。工资主要是和销售业绩挂钩的。去年行情好的时候,一年的年薪能拿到25—30万。不过做基金就是靠天吃饭的,行情好不好,对我们渠道销售的工资影响很大。平常的年份,一年大概能拿到20万或者不到。不过工作也不轻松,新基金发行,我就要去各地出差,推广基金。不过出差是有补贴的,150块一天,吃和住宿的费用公司报销。
福利方面嘛,虽然我也算是外勤,但是五险一金都交全的。
我每个月出去销售的车费、吃饭费用可以报销2000—3000元。
按照不同的级别是不一样的,也算是我们的车贴和饭贴了。
平时请假也比较容易,提前申请就可以了,不过我们有年假,我这个级别可以享受到14天年假,其实觉得福利待遇还是可以的!
四、私募基金电话销售一般工资能拿多少?
如果是阳光私募的话,电话销售是属于客服范围内的,都是客户自己找上门然后顺便销售,我们公司的话月薪3000多吧,不过这个行业主要是看奖金的,工资不是主要收入来源
五、互联网基金销售会代替传统金融机构基金销售模式吗?
不会,就和互联网保险会不会代替保险公司的传统营销体系一样,互联网基金和互联网保险一样都是基金公司或者保险公司把自己一部分产品放在渠道里面进行销售,而大部分人在投资或者购买的时候更多的是试探性的,一般基金也就是几万十几万玩玩,保险也就是几百或者几千块玩玩而已,因为对于购买基金和购买保险本身并不是必需品,需求是属于需要去开发的需求,互联网基金和保险是为了让客户知道基金知道保险,基金公司真正的目的是要通过互联网基金去筛选高净值客户或者意向客户,然后让客户去线下了解购买那些一百万起售的正常基金,保险公司的目的也一样是为了取得客户信任以后,让客户或者公司业务员去销售高价值高保费的保险。
说白了你会在互联网三方平台花几百万购买一份封闭期两年的基金吗?基金公司真正的客户要的是这些花几百万甚至几千万购买基金的大客户,互联网基金本身还属于有点打擦边球的行为,只不过监管没有觉得要到亲自下场监管的地步而已。
六、基金销售人员销售基金100万元能提成多少?
1—2万元。销售费用的百分之一到百分之二。
私募基金公司佣金比例为百分之二十,销售拥有百分之一到百分之二的,认购费作为销售业务提成。私募基金,是指以非公开方式向特定投资者,募集资金并以特定目标,为投资对象的证券投资基金。
七、互联网基金销售对传统基金销售有哪些影响?
首先,规范化营销。
新政策的颁布,对互联网基金的营销更加规范化,销售机构及其合作机构不仅需要严格备案,还要对自身的经营状况、产品的构成、产品的收益、产品的风险等关键要素进行如实披露。规范化的营销对投资者来说,无疑更好地保证了自身的权益。 其次,交互式营销。在互联网社会,交互是最重要的特征。过去财经网站用户有较高的专业度,但电商网站的网购客户对于基金更加陌生,资金量更碎片化,如何适应这部分客户的需求和进行投资者教育是新的课题,因此带来新的营销方式,更强调交互式营销,内容需要更浅显易懂、在对客户的需求响应方面也要更高效。另外,互联网公司创新意识很强,未来有更多的创新合作空间。 再次,个性化营销。新政策的出台强调了创新、强调了合作,今后互联网基金的销售不再是在网上单一销售基金产品,提供在线投资顾问服务是基金线上销售的下一个引爆点,以客户为导向,提供一站式的解决方案,通过移动互联网服务平台进行资产配置乃至个性化定制,是让普通投资者接受复杂基金产品的出路。 最后,专业化营销。互联网的透明、开放特性会进一步强化金融行业所特有的专业化优势,基金公司能够快速提供满足细分用户需求的产品,凸显自身品牌和服务的差异化,将有更大的机会赢得更多客户的心,这也是基金公司适应同质化竞争的关键。八、基金公司工资高吗?
据个人掌握的情况来看,基本正确。 不过,基金公司也不是每个人的工资都特别高,基金经理工资当然很高,也许还有灰色收入,而一般工作人员,象内勤什么的只能说收入不错。 道理很简单,他们钱来的很容易,而人员有比较少,自然工资就高了。 其实,不只是基金公司,现在信托公司等其他金融公司,收入也很高。 证券公司,虽然好多都在亏损,可是高管们的工资也是很高的。
九、基金渠道销售好做么?
不好做。基金行业是一个专业度非常高的行业,销售人员要想有效去推广基金经理,需要对自己的专业度提出更高的要求和标准,传达基金经理特点时,要清晰、通俗。公募基金公司的渠道销售没啥事干,因为干了也卖不动,大家都没钱,有钱也不买基金了,保命保本更重要,还买啥基金;
渠道销售们没办法,都转去做机构销售了,挖其他公司的机构客户客户呗,机构客户数量感觉可能都不太够用了。
十、基金销售要哪些证书?
基金销售人员应符合下列资质要求:
(1)基金管理公司的全部基金销售人员应取得中国证券业执业证书。
(2)证券公司总部及营业网点、商业银行总行及其一级分行、专业基金销售机构和证券投资咨询机构总部及营业网点从事基金销售业务管理的人员应取得中国证券业执业证书。
(3)证券公司总部及营业网点,商业银行总行、各级分行及营业网点,专业基金销售机构和证券投资咨询机构总部及营业网点从事基金宣传推介、基金理财业务咨询等活动的人员应取得基金销售人员从业考试成绩合格证。