二月份大家在家办公工资都是怎么算的呢，挺急的在线等，有的企业说是以本月工资的百分之六十结算？

一、二月份大家在家办公工资都是怎么算的呢，挺急的在线等，有的企业说是以本月工资的百分之六十结算？

淡定。2月9日之前工资正常发，2月9日之后公司就可以复工了。

如因疫情原因无法及时到岗的，有以下3中处理方式：一是有条件的企业可让职工居家办公；二是对于不具备远程办公条件的应优先考虑安排带薪年休假、调休等；三是对于不具备远程办公条件且无假可休的，参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。广东是最低工资标准的80%，北京是70%。

你属于移动办公，理论上基本工资应该全额给，绩效工资看公司制度

在你准备辞职之前，不要告公司，但可以保留证据，等离职的时候再告

二、在家办公在家创业的优势？

优势一是成本低，不用租金，二是可以兼顾家里，照顾家庭。

三、在家办公英文缩写？

办公英文的缩写SOHO 是在家

四、在家办公的工作？

现在很多外企都有在家办公的，他们的工作地点比较自由，只要能够完成当日的任务，你可以选择你喜欢的工作地点，比如在家。

五、怎样在家远程办公？

要在家远程办公，需要具备一台电脑，一个可靠的网络连接以及必要的办公软件，如微软办公套件或谷歌文档。

在远程工作期间，需要保持良好的时间管理和工作纪律，确定每天的工作时间和任务清单。为了保持集中精力，工作时需要消除干扰，关闭社交媒体和手机通知，尽可能在一个安静的环境中工作。

此外，保持沟通和联系团队是非常重要的，可以使用视频会议或即时消息应用程序来协调工作。

最后，要保持身体健康和精神状态良好，定期休息，适量运动，保持积极的心态。

六、在家办公叫什么？

在家办公叫远程办公，不像在公司那样。老板不知道员工的一个状态,有了家视程这款软件,很好的解决了老板

的顾虑

七、办公经费包括工资？

管理费用中的办公费主要包括：

1、暖气费、供热费、快递费、办公用品费(窗帘、本子、书、笔、日耗用品)；

2、生产和管理部门用文具；

3、报纸杂志费；

4、图书资料费；

5、邮电通信费(包括邮票、邮费、电报、电话费、市话初装费，以及调度通信话路以外的话路租金等)；

6、银行结算单据工本费等。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。办公费也会有一些“乱象”。例如：买非办公用品或买礼品开办公用品发票是常见的方式；部分商业机构为了经济利益，按照客户要求乱开发票，也助长了这种现象发生。办公用品采购环节，均由部分固定人员负责，内部监督弱化，购买办公用品的报销金额与实际支出是否一致，往往无人核对，容易产生漏洞。资料宣教里面有个员工订报，以前报纸会有“摊派”现象发生，大报社有一个征订量指标要求企业完成，某种程度会增加企业办公费。扩展资料：办公费用相关分录如下:1、借：管理费用-水电费贷：现金2、借：管理费用-电话费贷：现金3、邮寄费每月发生的少可以放到办公费，每月有，就放到：借：管理费用-快递费贷：现金

八、自己准备在家办公适合在家办公的工作有哪些？

1、根据自己的实际情况选择适合自己的工作2、在家办公，意味着自己家里得有足够的条件完成工作3、考虑一下自己家的条件适合做什么4、常见的可以在家做的工作主要有： 网店 按摩店 家电维修 产品设计等设计类 作家等创作类 家教类 客服类 自媒体类5、这些工作前提是自己对行业有了解，有渠道，有资源。不要盲目实施。

九、员工们都在家办公，如何管理在家办公的员工呢？

远程办公、在家工作这个模式在国外很普及了，今年因为新型肺炎导致我国大多数企业开展了在家办公。企业管理在家工作人员我觉得从两方面入手：

1.协同工具的合理利用，比如钉钉、企业微信、小蜜蜂远程工作平台，这些远程协同工具挺好的，但是合理利用好也是重点，不要像某些企业天天开着摄像头监管员工，其实利用后台管控电脑桌面数据就行了，比如小蜜蜂远程工作平台这个就不错。

2.管理人员在远程办公、在家工作模式的管理水平的提高，毕竟这是一种新的工作模式，他跟线下上班模式不太一样，所以需要灵活改变，进而提高。

十、创业公司在家办公好吗？

不好。公司要有公司的样子，在家办公多少会收到家庭的方方面面影响，导致不能专心致力于创业。

虽然在家办公能省上一些租金等费用，但是当客户来时，看到公司这样的营业状态很别扭不够商业化，直接影响公司的形象。所以，建议你最好在创业氛围浓厚的区域办公。