一、县政府办秘书的工资?
文秘工资大概一个月多少
10分钟
文秘是指经过学习,掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识,熟悉现代文书学、秘书学的原理和方法,具有较强的写作能力,能熟练地从事文书、秘书事务工作,能进行文章写作、文学编辑和新闻写作,有较强的公关能力,并从事信息宣传、文秘服务、日常办公管理及公共关系等工作
文秘工资大概一个月多
不同区域、不同性质的工资不同。比方说,在深圳,一个管理上制度上规范化的公司(50个以上
总经理秘书或者董事长秘书,工资不低于6000。平时的工作以经理的行程、工作计划资料甚至对外公关为主。相反,如果是一般的公司,秘书的工资一般跟普通文职的工资差不多,平时的工作,更多的是文职的工作,3000到4000左右
一般的薪资在5000左
还要根据具体城市具体岗位分
文秘是指经过学习,掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识,熟悉现代文书学、秘书学的原理和方法,具有较强的写作能力,能熟练地从事文书、秘书事务工作,能进行文章写作、文学编辑和新闻写作,有较强的公关能力,并从事信息宣传、文秘服务、日常办公管理及公共关系等工作
文秘专业学生毕业后,可以参加公务员考试,充实到各级政府机关;也可以加入到企业、行政事业单位和经济管理部门,从事文秘写作、办公室管理和公关策划、设计、组织,人力资源管理等工作
二、秘书的工资一般多少?
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本人董事长秘书一枚,专职从事秘书3年,之前有5年项目管理加基层管理工作经验。秘书行业的薪资因人而异,因岗位要求不同。普通行政类秘书6000~8000,高级秘书年薪可至30~50万,或者更高。
何为因人因岗而异,可参考流传较为普遍的九级秘书。
•一级秘书:发通知――用电子邮件或在公告栏上发会议通知,然后到会议室,准备相关会议用品,并参加会议。
•二级秘书:抓落实――发通知之后,再打一通电话与参与的人确认,确保每一个人被及时通知到。
•三级秘书:重检查――发通知,落实到人后,第二天在会议前三十分钟提醒与会者参会。确定有没有变动,对临时有急事不能参加会议的人,立即汇报给总经理,保证总经理在会前知悉会议的缺席情况,也给总经理确定缺席的人是否必须为会议重新安排时间。
•四级秘书:勤准备――发通知与总经理沟通定出会议议程,落实到人,会前通知,也测试了设备,投影仪,电脑等工具。并在会议室门上贴上小条:此会议室明天几点到几点有会议。
•五级秘书:细准备――发通知以及会议议程,落实到人,会前通知,也测试了设备,还先了解这会议的性质是什么?然后给与会者发出过去与这次会议议题相关的资料,供大家参考。领导通常都很健忘,记不得相关背景。
•六级秘书:做记录――发通知,落实到人,会前通知,会议议程,测试设备,也提供相关资料,还会在会议中详细做好会议记录(在允许的情况下,做个录音备份)。
•七级秘书:发记录――会后整理好会议记录给总经理,然后请示总经理是否做任何修改,然后发给与会人士或者未参与会的人士。
•八级秘书:定责任――将会议上确定的各项任务,一对一落实到相关责任人,然后经当事人确认后,形成书面备忘录,交给总经理及当事人一人一份,并定期跟踪各项任务完成的情况,并及时汇报给总经理。
•九级秘书:做流程――把上述过程做成标准化的“会议”流程,然后教会其他秘书,确定其他秘书都可以根据这个流程,把会议服务的结果做到九段,形成不依赖任何人的会议服务流程体系。
其实这里只是以会议安排为例,要做好秘书这个工作当然大有讲究,也要不断磨练自己,不然公司也不会平白无故开高薪。个中滋味,自己才清楚。
三、成都行政秘书的工资一般为多少?
在猎聘上搜了下,关键词“行政主管”,工作年限3年,工作地点“成都”,大概的期间在6k~7k,根据公司不同还有上升和下降的空间
四、秘书工资多少?
1: 月薪三千,只负责接个电话,处理简单的事情,工作消极怠慢;8000的则主动积极,能担当大任,能积极处理一些事物;
2: 月薪三千的可能是刚毕业,前来实习的;月薪八千则是有丰富经验的;
3: 月薪三千不够漂亮;月薪8000可能很漂亮;
4: 月薪三千只是总监的助理,月薪8000可能是董事长秘书,职位不同。
五、仲裁秘书工资?
仲裁秘书具有全日制法学(法律)、行政管理、政治学、汉语语言文学、计算机、网络信息等相关专业本科及以上学历。英语达到四级或相当水平,具体要求1、人员一经录用与枣庄君信人力资源服务有限公司签订劳动合同办理录用手续。
2、待遇:采用岗位工资+绩效工资+五险+其他社会福利的薪酬结构,完成工作任务前提下月平均应发工资4000元左右。
六、商务秘书一般工资多少?
天时人事日相催,冬至阳生春又来。
羌笛何须怨杨柳,春风不度玉门关。
山重水复疑无路,柳暗花明又一村。
春种一粒粟,秋收万颗子。
昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路。
且如今年冬,未休关西卒。
力尽不知热,但惜夏日长。
春色满园关不住,一枝红杏出墙来。
七、生活秘书、机要秘书等秘书的种类?
按照秘书人员所从事的工作内容划分,可分为文字秘书、机要秘书、信访秘书、通讯秘书、事务秘书、生活秘书等等。文字秘书:指从撰拟、处理文稿为主要工作的秘书人员,即人们通常所说的一个机关或单位的“笔杆子”、“秀才”。机要秘书:指在党政军机关从事机密文电的翻译、处理及保管和秘书。机要秘书常包括译电员、机要保密员等。信访秘书:指输人民发行人来信工作的秘书人员。信访秘书的职责是通过办信、接访,沟通领导与人员发行人的联系,加速政策的贯彻落实。通讯秘书:指负责管理通讯事务以及各种通讯设备(如电话总机、电传、传真等)的秘书人员。生活秘书:指在生物方面经领导提供服务和帮助的秘书人员。通常是专为较高级的领导人配备的。
八、矿务局处长秘书一月多少工资部门秘书是什么.级别?
工资是12500,级别是副价格的行政秘书。
九、什么是秘书?秘书的职责?
职责:
1:要有平常心
女秘书的职位很特殊.她虽然不属于公司的高级管理层.但因为工作直接对经理负责.所以常常给人一人之下的错觉.正因如此.女秘书才要保持一颗平常心:我只是公司的一名普通职员.我服务于我的工作.其他的我什么也不是.否则.小心被别人背后骂狗仗人势.
2:强化工作能力
要爱岗敬业.工作脚踏实地.在工作中不断提升自己的素质.对自己负责的事情拿得起放得下.要淡化自己的性别和身份.时刻牢记秘书的天职只是做好经理的后勤.你不是花瓶.不是女招待.你惟一的标识就是你的能力.老板聘用秘书是在找得力助手.不是培养情人--成本太高.
3:端庄大方.举止得体
无论做什么工作都得为自己的职业做出一定的牺牲.女秘书也是.服装应该素雅清爽.工作日要穿职业装.不可以穿超短裙.化淡妆.不要打扮得很妖娆.不然.不但要让同事怀疑你的居心.而且老板也会怕你毁了他的一世英明.
4:口风要严
不该问的事不问.不该说的话不说因为工作性质的关系.秘书的资讯会比较灵通一些.对老总的公事私事会知道很多.聪明的人都信奉有时候知道的越少越安全.当你不得不知道时.只能金人三缄其口才能明哲保身.不要向同事买弄你的消息灵通.也不要不小心把同事的秘密说给上司听.
5:有亲和力
形象要自己树立.人缘要自己去结交.要大家接受你.喜欢你.首先你要有一颗亲善别人的心.成功的女秘书要给人如沐春风的感觉:开朗乐观.笑靥如花.严于律己.宽以待人.善解人意.乐于助人.人性基本上是相通的.你喜欢别人怎样待你你就怎样待人,己所不欲.勿施于人.
6:善于人际沟通
秘书最重要的职能是上传下达.因为各种条件和因素的限制.老板和员工之间往往不能很好的沟通和了解.有时候一点点小误会也会严重影响团队之间的关系甚至公司的运作.这时候秘书应该及时沟通.动之以情.晓之以理.把事情说清楚.两头煽风点火最要不得.
7:有外交家的平衡术
风箱里的老鼠--两头受气是秘书们经常面临的处境.在公司的各种势力格局中.若把握不好分寸.上司会怀疑你耍滑头.与员工串通一气蒙骗他.同事会认为你为了个人的利益置他们与水深火热之中.所以工作中你应仔细揣摩各种利害关系.找到一个最佳平衡点.
8:无情
天下最愚蠢最可悲的女人就是爱上自己上司的女秘书.这种爱情的未来必然不被看好.如果你是幸运的.你的上司还是单身贵族.结果意味着你必须结束在这家公司的职业生涯.何况这种几率少之又少,如果你是不幸的.你的上司早有家室.你将不得不准备打一场旷日持久的.异常艰巨的.让你身心俱疲心灰意冷的战役.并且.这场战役注定要以你的惨败收场.并且.你的痛苦是不被同情的.
十、企业秘书与商务秘书的区别?
企业秘书基本上都是给领导写材料写发言稿的工作,每天都在办公室写,而商务秘书就是领导带着出去商务接待工作的人员,主要工作都是出去参加商务活动,陪酒的内容,所以不同的秘书工作内容也是不一样的,企业秘书容易些。