中国电信的工资高吗？

一、中国电信的工资高吗？

真是的待遇就是实习的时候每个月1800，眼前的工资就是每个月扣完五险一金的2500 加上房补600 油补 240 饭补400话费报销，每年5个节日会给大概7000左右的代金劵 再加上1W左右的年终奖，

二、中国电信拖欠工资怎么投诉？

欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。

劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

三、中国电信工资待遇怎么样？

正式员工？太难了。普通合同工的收入也就两三千，一线城市可以到五六千。

四、中国电信装宽带员工工资？

额，我从07年到13年5月，一直在电信做装维工作。不是自我炫耀，我当时是整个市装维岗位中，成绩绝对前五名的。当时基本工资590，每月油补200，餐补100，电话费补助200，岗位绩效按照维系用户数和装机数量对比考核指标来算的。一般最高一个月拿到3300，最低一个月1800多。

这里要说明一下，当时我们城市，绩效不是考核个人，而是考核行政区。比如说，你所在的行政区里，大家整体的综合指标很差，那么你干的就算全市第一好，也按照最差来给你发绩效工资。

去年5月我辞职了。原因是无论我干的多好，总是会有各种情况造成我所拿到的绩效工资，被降低至少两个档次（按照我当时维护的用户数量，一个档次就等于400元人民币）。而这各种情况，甚至包含了比如说市政修路造成光缆被挖断，供电局停电造成某些级联小区网络中断，或者打雷造成设备损坏，或者因为设备端口满，而早早就上报的扩容一直因为电信原因没有扩容引起了用户投诉等等。。。。。。再加上某些领导的远房亲戚不正经干引起的指标很差。。。。。

五、中国电信校招工资待遇如何？

应届毕业生吗？看你学历了，按照本科、硕士、博士生套用不同的岗位层级，具体待遇要看你是在哪个省份地市啦。像福州这边的话，本科生每月到手的在3000左右吧，有的还不到。

六、中国电信南京公司研究生毕业工资可拿工资多少？

第一年要能忍得住,工资比较低。 从后面开始,基本上是10W以上,不过基层会更好一点。

七、中国电信营业员工资收入多少？

中国电信营业员工资营业厅的工资大概在3000-4000元，如果是直销队大概在4000-5000。

营业厅分为手机和业务，分别不同的提成模式，而直销队是业务和手机一起提，相对营业厅高些，但是需要自己找客户，营业厅等客户上门。

中国电信集团公司是我国特大型国有通信企业、上海世博会全球合作伙伴，连续多年入选"世界500强企业"，主要经营固定电话、移动通信、卫星通信、互联网接入及应用等综合信息服务。

八、中国电信渠道经理工资是不是很低？

那不一定，这跟业务员是一个样，看业绩，其实在各个行业凭能力都是这样子的。

九、中国电信客户经理工资待遇问题？

我是中国电信呼和浩特员工 我是前台营业员 我同事有客户经理 但不像你说的那么低呀 他们业务跑得最差的一个月还二千左右 去年年底 我们新城区的客户经理完成了任务 最高的工资有14000 最低的也有4000多 他们是底薪800

不过他们业务跑的都很辛苦的 一年都没的休息 一个人得照顾好多的用户 真的是辛苦的哦

十、中国电信公司的正式员工工资在多少？

薪资:￥2500-4500/月,具体工资根据各个区域经济发展水平而定。 电信营业厅里的营业员是正式员工吗？

电信营业厅的营业员属于派遣制员工，而不是正式员工。 原因：你与劳务公司签合同，属于劳务公司的人，再由劳务公司派谴到中国电信，因此属于派谴制员工。 从目前制度来看，虽然在内部规定特别优秀员工可以考虑转正，但是派谴制员工转正的可能性极小。待遇基本就是你所在城市普通营业员的收入水平。 电信营业厅是中国电信集团唯一指定面向移动互联网用户的自助服务客户端。

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