听说海尔的人内荐进海尔的话没有五险一金!是真的吗?还有海尔工资多少?都有什么保险?澳柯玛呢？

一、听说海尔的人内荐进海尔的话没有五险一金!是真的吗?还有海尔工资多少?都有什么保险?澳柯玛呢？

正常招聘进入海尔的员工都是有五险一金的，具体工资多少是根据岗位和工作年限综合判定的。

二、海尔税前工资6500，税后多少？

税前6500是什么？ 如果是工资薪金，在没有五险一金时， 个人所得税=（6500-3500）×10%-105=195 税后工资=6500-195=6305

三、海尔的工资怎么样？

一般流水线工人不会很高,1200--1500,包吃住,做五休二

如果是技术工人还会更高一点

问题是发展空间小,总不能一辈子做工人吧

有空来上海看看吧,开阔下眼界啊

四、海尔集团的工资待遇？

实习期间工资：研究生：2000元/月本科生：1500元/月专科生：1000元/月福利待遇：五险一金，住房补贴，上下班公交车，大学生公寓免费提供住宿10个月。

实习期一年，转正后工资：研发中心：6000－8000（本）

在海尔转正后不再按照学历拿工资，而是根据岗位拿工资，所以有可能研究生，本科生，专科生拿一样的工资．完全根据能力来．不过来的大学生很大部分都分到开发部，市场部和海外推部门．都比较好，薪水都比较高，可以让大家过的很舒服．但是总是有一小部分不幸的学生被分到事业部搞生产管理方面的工作．工资一般．压力也很大，很忙．被领导骂是经常的．毕竟搞生产管理的领导都是在海尔工作过的老员工．学历比较低，素质差了点．呵呵．希望想来海尔的做好心里准备．不过总体来说来应届生来海尔还是很不错的．很能锻炼人．签约３年．从海尔出去发展也比较好．一般都能找到更高薪水的工作．

五、青岛海尔质检工资大约多少？

在海尔洗衣机当质检员，工资应该比普通员工略高一点；不知道海尔洗衣机厂的工资水平，估计应该在4500~5000元吧。

六、郑州海尔拖欠工资吗？

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； 　　（三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

七、海尔和格力哪个工资高？

现目前海尔比格力的工资高点，但我个人认为格力比海尔好，因为格力的老总也是下面的业务员提上来的，这种企业比较有活力，适合年轻人，海尔有点老（国营作用），老人较多，升职较难。

八、合肥繁华大道海尔厂工资多少？

海尔常年招工，比较累，工资可以发到3千多。干得好，加班可以发到刚刚四千元。

九、海尔员工工资大概多少？

这个算法很奇怪，按理说薪酬包月度是4500的话，季度奖应该是5200，年终应该是7800。一年到手大概是3700(扣完五险一金)＊12＋5200＊3＋7800=67800左右但实际情况是海尔的系数很难达到1，基本最好是0.9了，差不多60000左右的年薪所以，海尔内部的6500／月是赶不上外面企业的5000／月，更别提扯淡的人单合一，完全就是把企业风险转嫁给抗风险能力极其脆弱的员工身上，随意克扣工资在普通企业算是下下策了，海尔却会变着法的克扣，实在是滑天下之大稽。

十、海尔售后人员工资怎发？

分岗位，之前是客服管理岗到手2000加5险，客服1500。车间里技术人员会高一些。总体都不高，还有各种考核扣工资，混到处长级年薪到手在20万左右