鼎智通讯听说是生产手机的？怎么样？

一、鼎智通讯听说是生产手机的？怎么样？

听说公司管理还不错，比较人性化，员工福利也还可以。是一家生产手机的厂商，最近听说收购了北斗星手机网，以后就是自产自销了

二、鼎信通讯公司怎么样？

非常不错的公司，很靠谱、很正规

青岛鼎信通讯电子有限公司成立于2014年08月25日，注册地位于青岛市城阳区王沙路88-1号，法定代表人为徐栋新。经营范围包括生产：电子设备、楼宇自控、小区智能化及可视对讲产品；电子、机电、通讯、消防电子、楼宇自控、小区智能化及可视对讲产品、计算机软件的开发、销售及技术服务；集成电路的设计与销售。

三、中江智鼎怎么样？

上海中江智鼎科技发展有限公司成立于2021年09月27日，是一家主要从事工业产业园区的开发建设与运营的企业。

在目前国内经济转型之际，公司定位于专注 产业园发展，扶持中小企业主实体经济，也是符合宏观发展要求的。公司注册成立属于筹备期很长、注册时间短的业务。公司虽然是一家新公司，但在产业园区这块有很深的耕耘。

四、云智池通讯怎么样？

挺不错的。

郑州市管城回族区云智池通讯行，成立于2022年，位于河南省郑州市，是一家以从事零售业为主的企业。注册地址河南省郑州市管城回族区十八里河镇紫荆华庭脉动公寓1106室。

五、中兴通讯工资？

1、工资：基本工资5500+补助300-800（问了一下说基本上是400多）+绩效奖和年终奖（年

终奖第一年是0-3个月的工资，以后是3-6个月的工资）另外还说硕士年薪会在8-10万。

2、保险是6险，大家所知道的5险外加一个20万的意外险，以前中兴是没有住房公积金的，

hr说从08年开始会有，按各地标准走（不知道大家相信不？我暂且相信了）

3、第一次签是签三年，试用期半年，（表现好的话可提前，但最少时3个月），试用期期间

，基本工资发80%，其他补助、福利不变。

4、入职的时候硕士的安家费是3000，还问了一下博士5000

5、关于违约：违约金是2000。但要注意是到1月份才给办理相关事宜（所以我觉得还得慎重

）

6、户口方面北京肯定是没有，上海就是打分了（估计是没戏），可以给你办中兴其他地方

的户口

7、还有刚开始的岗位是公司根据你的背景统一安排的（12月份的时候会有你部门的负责你

的人跟你联系），不是自己任选，好像是2年后可以公司内调动（有点记不清了，你们再问

问吧）

这些也是在网上看的，毕竟我没进过，希望对你有所帮助。

六、鼎信通讯采购合同

鼎信通讯采购合同

一、合同背景

本合同由鼎信通讯有限公司（以下简称“甲方”）与采购方（以下简称“乙方”）于日期签订，旨在明确双方关于鼎信通讯产品的采购事宜。

二、产品细节

1. 乙方将向甲方购买以下产品：

• 产品名称：鼎信通讯手机
• 规格型号：ABC-123
• 数量：100

三、价格与支付条件

1. 每台手机的价格为1000元人民币。

2. 乙方应于合同签订之日起的10个工作日内支付甲方产品总金额的50%作为预付款。

3. 乙方应于收到货物之日起的15个工作日内支付剩余货款。

四、交货与验收

1. 甲方将在收到预付款后的15个工作日内安排发货。

2. 乙方收到货物后应进行验收，如发现产品数量或质量有问题，应在3个工作日内提出书面异议。

3. 若无异议，乙方应在7个工作日内签收并给予验收确认。

五、售后服务

1. 甲方对所售产品提供一年的免费质量保修服务。

2. 在质保期内，若产品出现非人为损坏，乙方可向甲方提出维修或更换申请。

3. 如需维修，在质保期内甲方将承担维修费用，但乙方需承担相关运输费用。

六、违约责任

1. 若甲方未按约定的时间交付产品，乙方有权解除合同，甲方应退还已支付的款项并支付相应的违约金。

2. 若乙方未按约定时间支付款项，甲方有权解除合同，乙方应承担违约责任，包括赔偿甲方的损失。

七、法律适用与争议解决

本合同适用中华人民共和国法律。如发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等的法律效力。

七、深圳臻鼎科技工资怎么样？

很不错，很正规，完全按劳动法执行，听住我旁边的在臻鼎上班的邻居说，一个月能拿4K左右，老板是富士康的弟弟，是富士康的子公司，人员大概一万多人，在松岗燕川，离松岗桥底3公里左右。

八、上海智鼎机器人怎么样？

上海智鼎机器人好。经营项目有互联网信息服务。

（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）

一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广。智能机器人的研发。

九、鼎信通讯是国企吗？

鼎信通讯是私企，于2008年3月在山东省成立，所属行业为软件和信息技术服务业，是集扩频通信、信号处理、通信技术、自动控制、计算机应用及机电一体化的专业技术公司。公司具体经营范围有：电子、机电、消防、通讯、计算机信息系统集成及软件产品的开发、生产及配套技术与售后服务；集成电路设计与销售；货物和技术的进出口；电子、机电、消防、通讯产品、电子器件、办公设备的批发、零售；计算机配件维修及售后服务；企业管理咨询；人力资源服务；电子设备租赁及技术咨询服务。

十、瑞智精密的工资怎么样？

在里面做过5年以上，个人觉得我还是挺有发言权的，不黑不吹。

1、工程师团队还好，软件、机构、PM是重点部门。利润和生意都很不错，但是也有大部分内资企业高速发展的弊病，那就是内部管理很乱。

2、项目以前有点少，和苹果联系很紧密，但是后续有开展新业务和从非标走向标准化，项目开始多起来了。

3、福利说实话，还算过得去。但是堪比华为的工作压力和华为的待遇比起来，还是差太远了。华为的工作强度，台企的薪资水平，看起来薪水比一般似乎台企多，但是工作时间是台企的1.5倍以上，压力更大。大部分都是责任制，没加班费的，我之前每天工作至少12小时，早8到晚上21-22点，没加班费，年终奖要看部门而定，软件，机构，PM，制造这些实际参与项目的奖金多一些，如果是周边部门，那真的比较悲惨，就像捡来的孩子。周边部门大概月薪的1-2.5倍左右吧，具体看老大的心情，有两笔奖金，分别是年终奖和上一年项目奖。看你爽，给你几百块也不是不可能的事情4、出差看情况，有的部门员工常年在外，都很少进昆山公司大门，项目地一般是深圳、郑州为主。楼主是要去哪个部门呢？如果你想过8点上班，17点下班的日子，那是不可能的。无论你在哪个部门，如果你是去关键部门，职务较高，那还可以。辛苦几年多赚点钱娶妻生子，以后换个工作也行。回答楼下实习生的问题，那边有实习生和临时工两种， 实习生级别稍微高一点，毕竟是一些大学弄来的。先带你参观公司， 看看大气的厂房，再开会洗脑，提升士气。然后，就让你去各项目驻地了。帮忙维护机器，实际上学不到什么东西，待遇也很一般。临时工就是车间需要大量生产任务，临时找来接线的苦力。维护机台是这样的， 每卖出一批自动化设备机台，都需要按合约规定安排多少人24小时维护，比如100个机台，安排200个人维护轮班24小时维护，那怎么可能200个真正的工程师维护呢，这时候就靠实习生了。占着维护的名额，出问题了重启电脑。大一点的问题就找驻地课长组长。更严重的问题，就得通知总公司了。一个驻地可能只有1-2个稍微懂一点点的工程师。其他的人都是配角而已，实习生就做这些事情了，等你熬过旺季，到了淡季，大部分人都会被辞退，即便你待上几年，你学到了什么，那真的不知道了。我估计能学到的就是一群男的抽烟，喝酒，或者玩会游戏，也许1年到头公司派个漂亮的HR，给你们送几个月饼，搞几个聚餐，就算犒劳了。驻地很多，比如如果分配你去深圳富士康，常年驻守那边，你和富士康车间普通员工几乎没什么太大区别，要受富士康管控还要受公司约束，你还不如直接去富士康。