顺丰快递工资？

一、顺丰快递工资？

快递员年平均1个月工资大约5300-6300元钱左右 因为快递员送快递工资是属计件制，送多多得送少少得的原则每月工资是有所不同的。

上海属一线大城市，顺丰快递员在普通月份派送快递工资每月大约有5000-6000千元左右，如果是旺季每月有5800元-6800元左右，全年平均收入5300-6300元左右。

因为上海大城市快递员送件，相对比其它城市多一点的，因为大城市的人口密集，经济收入多，快递多。

二、顺丰快递工资怎么计算？

底薪加上收派件提成，底薪好比是1800，然后你的提成要是超过1800你就拿你的提成，要是没有超过就是保底1800，收一份快件也就是大概2.5元左右，拍一件的是1.5元，我说的都是一公斤的计算，当然即使不是一公斤的那也很少的钱！你就知道工资了！望采纳

三、顺丰快递工资怎么样？

总的来讲很差劲，管理方面太过于没有人性化。工资与去年相比低了好多，我们实习生也是一样。

今年他们现在讲什么人均效能人员比去年的少多了。

可以这么说今年一个人干的活，都是去年三个人的。工资却比去年少个四五百块钱，人少干活就忙了。有时来不及码好货物，他直接说你野蛮操作。扣你分!工资少还不说扣还扣的厉害。

杭州区的最近工资，运作员:工资在3千3左右(白班)3千5左右(夜班)收派员的话不了解，没干过。仅供参考!!!希望能帮到你!!!

四、上海顺丰快递工资那么样？

顺丰快递员应该在国内是平均工资最高的了。

但这个得分区域的，即使在深圳同一个城市，有的快递员一个月在1万左右，低的在3千左右吧，特别是在商业区，工资可能还要往上涨的。

同样，在上海也行看区域，还有快递员自己的勤劳程度。

快递员一般工作时间在13小时左右，月入1.2万的。

五、深圳福田中心区或者华强北顺丰快递工资怎么样？

你说的两个地方的业务量还是可以的，顺丰的品牌也是广受认可的。估计中等水平月入2000-3000比较正常，5000那是前几年的行情了，国际三大快递的工资水平也不过3000-4000块，还要会开车，懂英文什么的。

自备单车可要注意防盗，我都丢了6辆单车，按你的工作情况一个月丢两个不成问题，除非买特烂的那种，小偷都懒得偷得，停车还要找比你好一些的车子旁边才能有点保障^^

六、顺丰快递员工资

 
顺丰快递员工资 - 一个完整的职业发展路径

引言
顺丰快递是中国最大的综合性物流服务提供商之一，也是全球最大的快递公司之一。随着电商的飞速发展，顺丰快递业务也在不断壮大。作为顺丰快递的核心力量，快递员承担着重要的任务，也享受着不错的工资待遇。在本文中，我们将重点讨论顺丰快递员的工资状况以及相关的职业发展路径。

顺丰快递员的工资待遇
顺丰快递员作为快递行业的重要从业人员，工资待遇一直备受关注。根据市场调研和相关数据，顺丰快递员的工资待遇相对较高，具体薪资水平受到多个因素的影响，包括工作经验、工作地点、工作量等。

一般来说，初级快递员的工资水平在2000至3000元人民币之间。随着工作经验的积累和能力的提升，快递员的工资水平也会逐渐上升。在顺丰快递行业中，中级快递员的工资水平一般在3000至5000元人民币之间。而一些经验丰富、业绩突出的高级快递员的工资甚至可以达到6000至8000元人民币。当然，这些只是大致的工资水平，具体情况还需根据个人能力和业绩来决定。

值得一提的是，顺丰快递员的工资待遇不仅仅包括基本工资，还包括一系列的绩效奖金和福利待遇。举例来说，顺丰快递为快递员提供交通补贴、通讯补贴、餐费补贴等，这些福利可以有效提高快递员的工资水平。

职业发展路径
顺丰快递员并不仅仅是一个基层岗位，快递员也可以通过不断努力和学习，实现职业的晋升和发展。顺丰快递为快递员提供了完整的职业发展路径，使其有机会成为团队的管理者、专业的快递师傅甚至是高级管理人员。

首先，初级快递员可以通过不断积累工作经验和提升工作能力，逐渐晋升为中级快递员。中级快递员在工作中能够独当一面，处理各种复杂的快递事务。同时，中级快递员也可以选择接受一些特殊的岗位训练，如大件快递师傅、跨境电商快递师傅等，提升自己的专业技能。

进入中级快递员之后，他们可以选择继续提升自己的技能，成为高级快递员。高级快递员在团队中起到重要的指导和带领作用，负责解决各类复杂问题和协调工作。顺丰快递为高级快递员提供了相关的培训和发展机会，帮助他们更好地胜任新的工作角色。

除了以上职位晋升，顺丰快递员还有机会进入管理岗位。通过不断提升管理能力和领导经验，快递员可以晋升为团队的主管、经理甚至高级管理人员。在这些岗位上，快递员可以参与更多的管理决策和战略规划，负责团队的整体运营和管理。

总结
作为顺丰快递的核心力量，快递员在工资待遇和职业发展方面都有着良好的前景。顺丰快递为快递员提供了相对较高的工资水平，并且还提供了一系列的绩效奖金和福利待遇。同时，快递员也可以通过努力工作和持续学习，实现职业的晋升和发展，成为团队的管理者、专业的快递师傅甚至是高级管理人员。对于那些想要在快递行业发展的人来说，顺丰快递员是一个理想的职业选择。

七、顺丰快递，单号查询？

上期我们讲了如何在Excel/WPS表格中批量查询快递信息（还不知道的小伙伴可以看这里：如何在Excel/WPS表格中批量查讯快递），由于顺丰快递的隐私保护，我们在查询顺丰快递时还需要提供发件人手机号码后四位，今天小编就教大家如何在公式中使用。

顺丰快递查询公式和其它快递查询公式一样，我们只需在快递查询公式第二个参数里增加一下手机号后四位，也就是顺丰快递单号由(原快递单号+双竖杠+手机号后四位)组成。如下图：

下图是完整的操作步骤：

八、顺丰快递在哪里？

顺丰每个区域都有他们的仓库，他们在哪里不重要，重要的是你有件发，还是货件出了问题，都可以打顺丰客服电话进行咨询，系统会自动帮助你下单或者人工服务。

顺丰官方电话面单上都有，查件的话，找到顺丰官网或者快递查询栏找到顺丰快递，直接输入条码下边的数字，点击查询就可以查看货件的跟踪信息！

具体看你需要什么服务，需要咨询顺丰什么问题！

九、顺丰快递员工资怎么算

顺丰快递是中国领先的快递物流公司之一，其快速、安全、可靠的服务深受广大用户的信赖。许多人对顺丰快递员的工资算法非常感兴趣。那么，顺丰快递员工资是如何计算的呢？本篇博文将为您详细解答。

1. 薪酬结构

顺丰快递员的薪酬结构包括固定工资和绩效奖金。固定工资是快递员的基本工资，而绩效奖金则根据快递员的工作业绩和绩效表现进行评估和发放。

2. 固定工资

顺丰快递员的固定工资根据快递员的职务级别和工作年限来确定。职务级别越高、工作年限越长的快递员，其固定工资相对较高。

例如，一个新加入的顺丰快递员刚开始的固定工资可能较低，随着工作经验的积累和职务的提升，其固定工资也会相应提高。

3. 绩效奖金

顺丰快递员的绩效奖金与其工作表现密切相关。绩效奖金的计算标准一般包括以下几个方面：

• 业务量：即快递员的派送量和揽收量。业务量越大，绩效奖金越高。
• 安全质量：即快递员在工作中的安全操作和工作质量。安全质量越高，绩效奖金越高。
• 客户评价：即客户对快递员服务的评价和满意度。客户评价越高，绩效奖金越高。

绩效奖金的具体计算方式可能会有所不同，但一般都是根据以上几个方面进行综合评估，并通过绩效考核系统进行评定。

4. 加班补贴和其他福利

除了固定工资和绩效奖金外，顺丰快递员还可以享受加班补贴和其他福利。

如果快递员在工作过程中需要加班或者超时工作，公司会按照一定的比例给予加班补贴。此外，快递员还可以享受员工福利，如社保、公积金等。

5. 工资发放方式

顺丰快递员的工资一般通过银行转账的方式发放。快递员可以在每个月的固定日期收到工资。

同时，顺丰快递公司注重员工的发展和职业培训。公司会定期组织各类培训和技能提升班，帮助快递员提升专业素质和工作能力。

总结

顺丰快递员的工资计算是一个综合考量多个因素的过程，包括固定工资、绩效奖金、加班补贴和其他福利等。公司通过科学的薪酬体系和绩效考核机制，激励快递员提供高质量的服务，同时也为快递员提供了一系列的发展机会和福利待遇。

十、顺丰快递真的快吗？

并没有你想象的那么快，我花23块下了特快单。晚上看物流的时候发现是标快单（特快是最快的23块，标快是18块）。这个我忍了，反正7号到就行。可是事情并没我想象的那么简单。

3月6日凌晨2点41分到达中转场之后一直都没有动静，联系客服催了还是没有动。直到第二天的3月7日早上6点才发车，期间我以为是物流没有及时更新造成，我去跟客服反应后跟我说是因为快件过多忙不过来？？？又不是春节刚复工，没人了吗？又不是双十一618，哪来的高峰期？所以到中转站之后的一天都是没有动的，不是物流更新不及时。我服了。

当时到达中转站没动的时候跟我说承诺3月7日18:00前送达。现在跟我讲3月8日18:00前送达。什么叫做承诺？我运顺丰是3天，我发中通圆通一样是3天，那我为什么不运8块钱的中圆通而去运你这个23块顺丰？23块的运费享受8块钱的效率，真有你的

3月7日 12:50更。关于快递标快特快的叫法，每个地区的说法可能都不一样，这里标明一下。