建信人寿内勤有前途吗？

一、建信人寿内勤有前途吗？

有前途。做得好可以晋升主管，管理公司内勤事务，待遇好。

二、建信人寿内勤跑业务吗？

建信人寿内勤要跑业务，保险公司内勤岗位没有什么特殊，只是不用对客做直销。适合踏实勤恳的女生来做，内勤岗位工作就是比较杂，如果踏实也能学到很东西。

一般工作主要是：1、起草和修改报告、文稿、PPT等；2、及时准确的更新员工通讯录，管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件，整理保单，领取保单，配合公司的各项工作安排；5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；6、保证公司所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用报销整理；7、负责各种报表、文档的整理、归类及存档。

三、太平人寿内勤工资？

有，单位个人各交一半，大概各交300-500，每个地方不一样

四、贵阳太平人寿内勤工资？

唐山太平人寿内勤待遇，这个岗位就是一个行政后勤岗位，基本工资会在3000元到4000元，适合一般的宝妈或者是刚毕业的大学生去做

五、中国人寿内勤工资2018

中国人寿内勤工资2018年调查及分析

在中国保险行业中，中国人寿一直被视为行业的巨头之一，致力于提供全面的保险服务。中国人寿不仅为客户提供各种保险产品，还为员工提供稳定的职业发展机会和具有竞争力的薪酬待遇。

作为中国人寿的一部分，内勤人员扮演着至关重要的角色。他们负责处理公司内部的日常行政事务，包括文件整理、数据录入、制定报告以及与其他部门的协调等。本文将调查和分析中国人寿内勤工资在2018年的情况。

1. 中国人寿内勤工资的基本情况

根据我们对中国人寿内勤工资的调查，2018年，该公司内勤的平均工资为8000元人民币。这个数字仅作为参考，实际的工资水平可能因员工的级别、工作经验和地理位置的不同而有所不同。

2. 内勤工资与地理位置的关系

根据我们的调查结果，中国人寿内勤工资与地理位置之间存在一定的关系。通常来说，一线城市的内勤工资要高于二线城市和三线城市的工资水平，这主要是由于一线城市的消费水平和生活成本较高。

以北京为例，作为中国的政治、经济和文化中心，北京的内勤工资相对较高。根据我们的调查，北京的内勤工资平均为10000元人民币，高于全国平均水平。

而在二线城市，如成都和广州，内勤工资大约为9000元人民币。而在三线城市，内勤工资水平通常在6000元人民币左右。

3. 内勤工资与工作经验的关系

工作经验也会对中国人寿内勤工资产生一定影响。通常来说，工作经验越丰富，内勤工资也会相应增加。这是因为工作经验丰富的员工对于公司的运营理解更深，能够胜任更复杂的工作任务。

根据我们的调查结果，在中国人寿，内勤工作经验在1到3年的员工平均工资为7000元人民币，而在3到5年的员工工资平均为8500元人民币。对于有超过5年工作经验的内勤员工，平均工资则可以达到10000元人民币以上。

4. 内勤工资与级别的关系

中国人寿内勤工资还与员工的级别有关。内勤员工一般根据工作表现和绩效晋升到不同的级别，每个级别对应着不同的薪酬水平。

根据我们的调查结果，在中国人寿，初级内勤的平均工资为6000元人民币。而中级内勤的平均工资则为8000元人民币，高级内勤的平均工资可以达到10000元人民币以上。

5. 其他薪酬福利

除了基本工资外，中国人寿还为内勤员工提供其他薪酬和福利。

年终奖金：根据绩效评估和公司整体业绩，内勤员工有机会享受年终奖金。根据我们的调查结果，年终奖金通常为2个月工资。
社保和住房公积金：中国人寿会为内勤员工提供社会保险和住房公积金，以确保员工的基本福利。
培训和发展机会：中国人寿重视员工的职业发展，并为内勤员工提供各种培训和发展机会，帮助他们提升能力水平。

总结

综上所述，中国人寿内勤工资在2018年表现稳定且具有一定的差异性。工资水平受到地理位置、工作经验和级别的影响。中国人寿还为内勤员工提供一系列薪酬和福利，以提高工作满意度和员工忠诚度。

需要注意的是，这里提到的工资仅仅是一个平均水平，实际情况还需根据个体员工的具体情况而定。通过不断提升自身的能力和工作表现，内勤员工有机会获得更好的薪酬待遇和职业发展机会。

六、建信人寿是国企？建信人寿是国企吗？

建信人寿不是国企，是一家股份制的保险公司，由建设银行控股。建信人寿虽然不是国企，但是他的股东都是国企，所以实力方面大家毋庸置疑。这是一家建立于上世纪九十年底的企业，后因股份变动而改名建信人寿。总部在金融大都市上海，是一家全国性的中型保险公司，经营的产品包括了寿险、健康保险、意外保险等对用户有用的保险业务。建信人寿保险有限公司是中国建设银行股份有限公司控股的人寿保险公司。建信人寿是由51%的建设银行，19.9%的台湾中国人寿以及14%左右的中国养老基金会等合股的一家企业。

七、如何申请建信人寿退保

建信人寿退保政策

很多人在购买保险后，可能会考虑退保。那么，建信人寿可以退钱吗？答案是可以的。建信人寿为客户提供了灵活的退保政策，让客户在需要的时候可以申请退保。

退保条件

根据建信人寿的退保规定，客户需要符合以下条件才能申请退保：

保险合同在有效期内
保单没有任何未决的赔付事项
保单的现金价值达到一定的数额
满足退保手续的其他要求

退保手续

如果你符合退保的条件，可以按照以下步骤办理退保手续：

联系建信人寿的客户服务热线，咨询退保事宜。
填写退保申请表，提供必要的身份证明和保单信息。
将填写好的申请表和相关材料寄送或送交给建信人寿的营业网点。
等待建信人寿处理退保申请。
一般情况下，建信人寿会在收到申请后的一定时间内完成退保手续，并将退还的款项存入指定的银行账户。

退保注意事项

在办理建信人寿退保时，需要注意以下几点：

退保后，保险合同将会终止，保险责任也会随之取消。
退保金额可能会受到一定费用的扣除，具体扣除规定可以咨询建信人寿的客户服务热线。
退保申请一旦提交后，通常不允许撤销或修改。所以，在提交退保申请之前，请仔细确认自己的决定。

总之，如果你有需要，在符合退保条件的情况下，可以通过联系建信人寿客户服务热线并按照退保手续办理退保申请。退保过程可能会涉及一定的手续和时间，但建信人寿会尽力保证处理退保申请的效率和公正性。

感谢您阅读本文，希望对您了解建信人寿退保有所帮助。

八、泰康人寿内勤工资待遇怎么样？

您好！

1.内勤人员的待遇还是不错的，丹东工资在3000多，不同岗位还要多一点！还有保险

2.一和般企业相比，提升空间和福利肯定是超过！

3.您如果是因为兴趣爱好而选择保险行业，会干得非常好！

4.如果您在财务工作，我就不太清楚了，要做了才知道！建议您先工作一段时间，不偿试怎么知道是否适合！

九、建信人寿可靠吗？

可靠

建信人寿保险是银保监会批准成立的正规保险公司，其2018年的服务评级为BB,2019年第一季度核心偿付能力充足率为123%，综合偿付能力充足率为154%。

十、建信人寿怎么退保？

退保方式一　　首先，要想知道建信人寿保险公司保险产品如何退保，可以直接拨打400-8855-668或95331全国统一客服电话进行相关操作。　　退保方式二　　其次，消费者可以登录建信人寿官方网站，办理建信人寿保险退保手续，需要准备的材料包括：投保人身份证、银行卡、保单等。　　退保方式三　　最后，消费者可以委托业务员到营业厅办理建信人寿保险公司保险退保手续，需要准备的材料包括：退保申请书、授权委托书、投保人身份证、银行卡复印件、保单和保险费发票。