一、失业保险返还怎么入账
失业保险返还怎么入账
什么是失业保险返还?
失业保险返还是指在劳动者缴纳失业保险费用后,一旦满足一定条件,可以从失业保险基金中获得一定数额的退款。
失业保险返还的要求
失业保险返还通常具备以下要求:
- 连续缴纳失业保险一定的年限
- 按规定金额缴纳失业保险费用
- 失业保险基金充足
- 遵守相关劳动法规定
只有同时满足以上要求,才有资格申请失业保险返还。
失业保险返还的途径
要获得失业保险返还,需要通过以下途径:
- 网上申请:一些地区提供了网上申请的渠道,劳动者可以通过互联网在指定平台上进行申请。
- 到劳动保障局办理:劳动者可以亲自到所在地的劳动保障局办理返还手续,递交相关申请材料。
- 委托他人办理:如果劳动者无法亲自到劳动保障局办理,可以委托他人代办,但需要提供授权委托书等相关证明文件。
选择适合自己的途径申请失业保险返还,确保申请材料的准确完整,以提高申请成功率。
失业保险返还的入账方式
失业保险返还的入账方式主要有以下几种:
- 银行转账:劳动者需要在申请时提供个人银行账户信息,返还款项将直接转入指定账户。
- 现金领取:有些地区提供现金领取的方式,劳动者可以亲自到指定地点领取返还款。
- 挂失须再次办理:如果劳动者在返还款入账前发生银行卡挂失等情况,需要及时办理相关手续,确保返还款能够如期入账。
怎样查看失业保险返还的入账情况
劳动者可以通过以下方式查看失业保险返还的入账情况:
- 银行卡流水查询:劳动者可以登录个人银行账户,查看返还款项的入账情况。
- 电话咨询:如果有疑问或需要进一步了解,可以拨打当地劳动保障局的咨询电话进行查询。
- 现场咨询:劳动者也可以亲自到当地劳动保障局咨询窗口,通过办理业务查询返还款的入账情况。
注意事项
在申请失业保险返还及查看入账情况时,劳动者需要注意以下事项:
- 准确填写信息:劳动者在申请时需要准确填写个人信息、银行账户等相关信息,如填写错误可能导致款项无法入账。
- 保管好相关证明文件:劳动者需要妥善保管好相关证明文件,如劳动合同、社保缴纳证明等,以备日后需要。
- 遵守规定:劳动者在申请和办理返还手续时需要遵守相关规定,如违规操作可能导致返还申请无效。
失业保险返还是劳动者合法权益的体现,劳动者应根据自身实际情况,合理缴纳失业保险费用,并在符合条件的情况下及时申请返还,以维护自身权益。
二、多发或错发给我的工资不返还犯法吗?
需要归还,不归还的话属于不当得利,是违法行为。返还不当得利,除返还原来所取得的利益外,由此利益所产生的孳息也应一并返还。不当得利是指没有合法根据使他人受到损失,而自己获得利益的行为引起的一种事实状态,因不当得利而产生的当事人之间的权利义务关系,就是不当得利之债,其中取得不当利益的人叫受益人,是不当得利之债的债务人,负有返还不当得利的债务。
财产受损失的叫受害人,是不当得利之债的债权人,享有请求受益人返还不当利益的债权。不当得利是引起债权债务关系发生的一种法律事实,因其引起此债完全是基于法律的规定,而不是基于当事人的意思表示,所以不当得利作为债的发生根据之一只能是事件而不是民事法律行为。扩展资料不当得利与相关制度的关系不当得利与民事行为、无因管理以及侵权行为等同为债的发生根据,但它们之间是不同的。侵权行为人侵害他人的合法权益,也可能从中得到利益,这种得利构成不当得利。
侵权行为人侵害他人的合法权益的,也可能从中得利,这种得利构成不当得利。
在这种情况下,产生侵权行为请求权与不当得利请求权的竞合。
三、离职后多发的工资不返还属于违法的吗?
用人单位给离职员工多发工资,离职员工应及时返还,否则构成“不当得利”,用人单位可以在员工离职后的一年内通过劳动仲裁的方法追偿。 不当得利指没有合法根据,或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益,应负返还的义务。 根据《民法通则》第九十二条 没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。 根据《劳动仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
四、减息资金返还怎么入账?
减息资金入账会计分录 :借:银行存款,贷:营业外收入
营业外收入是指与企业日常营业活动没有直接关系的各项利得。是企业财务成果的组成部分。例如,没收包装物押金收入、收回调入职工欠款、罚款净收入等等
五、购物卡返还如何入账?
购物卡不会返现金,只能抵现金消费
六、上级单位返还党费,怎么入账?
非公企业党组织先上交党费至上级党委,再由上级党委交组织部。组织部每年对非公上交的进行核算,全部返还用于开展活动。
七、医保个人返还部分入账明细怎么查询?
1、 登录全国社保查询网站(可在浏览器上搜索“全国社保查询系统”),进入网站首页;
2、 在首页中选择自己所在的省份和所在的市区;
3、 注册或登录当地个人社保查询系统;
4、 点击“医保个人帐户”,就可与查看每月医保卡返钱的明细。
还可以上微信查询:
1、打开微信,搜索当地的税局公众号。现在社保都是由税局收取,所以,在税局的公众号查的比较准确一点。
2、搜索到公众号之后,关注并绑定。
3、进入公众号主界面,点击下方的税费查询。
4、页面弹出四个选项,点击个人社保费查询。
5、进入查询界面,选择起止日期。
也可以直接点页面下方的最近三个月,最近半年。
6、日期选择好之后,点击查询。
7、页面跳转,就可以看到自己的缴费明细了。
8、在页面的下方,有一个医疗保险个人,这一部分钱就是返还到医保卡内的金额。
八、事业单位烟酒如何入账?
事业单位烟酒计入事业支出。
借:事业支出
贷:银行存款
根据查询相关资料显示,表述事业单位招待费报销烟酒审计方法有:1、费用经办人原则上应在招待费费用发生后的5个工作日内到财务部办理报销烟酒审计手续,特殊情况可另行处理。2、将原始单据剪齐边角,正面朝上(与报销单据同向)粘贴在报销单的反面左边。
九、事业单位花卉能否入账?
事业单位花卉可以入账,但需要符合一定的条件。根据《事业单位财务规则》,事业单位的支出包括工资、福利、业务活动费用等,其中业务活动费用可以包括花卉等植物。但是,事业单位的花卉支出需要符合一定的限额,不能超过该单位业务活动费用的10%。如果花卉支出超过了限额,则需要经过批准后方可入账。
十、事业单位医保怎么返还?
事业单位医保是不能进行返还的,所以也不存在怎么返还的问题了。我们知道,事业单位医保属于城镇职工医保,实行强制性质交纳,由单位和个人按月按照一定比例进行交纳,共同承担。主要用于个人普通门诊和大病住院的医疗费用报销结算,减轻个人因为看病就医产生的经济压力。也就是医保费都是现付现支,只有交费才能享受医保待遇和政策。可见,事业单位的医保是不能返还的。