江宁退休人员公积金登记？

一、江宁退休人员公积金登记？

➡职工点击“人脸识别用户”，输入姓名和证件号码，点击“立即登录”，系统自动生成二维码，职工用支付宝扫描二维码并进行人脸识别操作，人脸识别通过即登录成功　➡如果点击“个人密码用户”，则输入证件号码、密码和验证码即可。初始密码为个人住房公积金账号后四位数字加两个“0”（建议登录后修改初始密码）。

此外，为保证网上提取业务安全，职工办理网上提取业务需进行身份认证。身份认证方式有柜面和网络两种。职工携带本人身份证和住房公积金联名卡（住房公积金账户所在银行的银行卡）到缴存银行网点进行身份认证。网上身份认证则直接登录网上办事大厅后，点击“身份认证-网厅业务个人身份认证”菜单，系统自动生成二维码，职工用支付宝扫描二维码并进行人脸识别操作，人脸识别通过后录入职工联名（银行）卡卡号和手机号，获取并输入验证码后提交即完成身份认证。如果人脸识别无法通过则需要到柜面进行身份认证。

职工身份认证后即可办理网上提取申请，目前网上可以办理离退休和支付房租提取申请。达到国家法定退休年龄且单位已为其办理住房公积金账户封存手续的职工可以登录网上办事大厅后点击“提取业务-网上退休销户提取登记”，获取并输入手机验证码提交后即申请成功。

职工及其配偶在南京市无产权住房的可以登录网上办事大厅后点击“提取业务-网上租房提取登记”，输入婚姻状况信息、提取金额、手机验证码提交后即申请成功。职工申请成功后，系统于次日（工作日）将提取资金转入职工本人联名（银行）卡，同时给职工发送资金到账提示短信。

二、杭州社保退休工资标准？

可以领退休金，如果您是一直在杭州工作，到退休您是在杭州的社保中心领取，标准跟准您缴纳的基数及当地的平均工资决定。

三、医务人员退休工资标准？

不是用工资的百分比来计算的。

四、社保追缴退休人员社保？

《劳动保障监察条例》第二十条规定：“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算”。

根据以上规定，劳动监察的追诉时效为2年，违法行为有连续、继续状态的，该2年从行为终了之日起计算。

其次，劳动监察追诉时效的性质问题。

《中华人民共和国社会保险法》第四条第二款规定：“个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况”，该法第六十三条第一款还规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足”。《中华人民共和国社会保险法》实施（2011年7月1日）之前，《社会保险费征缴暂行条例》和《社会保险稽核办法》（劳动保障部令第16号）均未对清缴企业欠费问题设置追诉期。

根据《社会保险费征缴暂行条例》的界定，社会保险费缴纳属于行政征收范畴，其与行政处罚的性质并不相同，追缴社会保险费与违法行为的追诉和处罚是两个不同层面的问题。

因此，《劳动保障监察条例》（2004年12月1日实施）第二十条规定的是劳动保障行政执法时效，而追缴社会保险费并不适用行政处罚相关追诉时效的规定，当用人单位未及时、足额为劳动者办理社会保险，发生缴纳社会保险费的违法行为时，一方面行政机关可以按照《劳动保障监察条例》第二十条规定进行调查和处罚，另一方面有关部门仍然可以继续追缴社会保险费的历史欠费，法律法规并未对此限定追缴期。

五、2010年企业退休人员工资标准？

1970年到92年虽然没有交纳，但可以按视同缴纳计算（因为当时国家没有规定个人要缴纳保险）。

六、2014前退休人员补发工资标准？

2014前退休工资补发标准 2014年1月至6月首次领取基本养老金的人员，按本人首次领取基本养老金月标准的5%定比计算调整额。

七、乌海市退休人员工资标准是？

养老金不是固定数，也没有标准。

八、企业2014前退休人员补发工资标准？

1. 标准是根据企业的具体政策而定的。2. 企业在2014年之前退休的人员补发工资的标准可能会因企业规模、财务状况等因素而有所不同。一般来说，企业会根据退休人员的工龄、职位等因素来确定补发工资的标准。3. 此外，企业也可能会根据国家相关政策来制定退休人员补发工资的标准。例如，根据国家的规定，退休人员的工资补发可能会与其退休前的工资水平有关。退休人员补发工资的标准也可能会随着时间的推移而有所调整。因此，如果您是企业的退休人员，建议您咨询企业的人力资源部门或相关负责人，以了解具体的补发工资标准。

九、成都退休人员社保年检？

退休人员一般都是每年三四月份年审的,可以在居住地社区去年审。

“成都市退休人员人员养老金异地年审表”在哪里下载。

登录成都市人社局门户网站（http://www.cdhrss.gov.cn/）——办事服务——表格下载——社会保险其他——《享受社会保险待遇人员领取资格协查表》。

十、退休人员社保如何操作？

退休手续需要到社保部门办理，带上证明材料和身份证去进行申报。其次是收到《受理通知单》，如果你准备的材料不齐全，那么会收到《补正材料通知单》。然后等待工作人员确认你的退休信息，看看你是否符合退休条件。最后就是缴费核定，带上身份证和退休证到缴费确认窗口核实缴费情况，采集指纹，需要补交医疗保险费的补交就可以了，再让相关单位填写相关的资料。

具体材料和流程如下：

一、处理退休所需材料

1、退休请求书(A4白纸手写，并在姓名处按手印)；

2、申报人身份证复印件一份(原件验讫)，如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫)；

3、申报人户口复印件一份(原件验讫)；(包含户主页面和自己信息页)

4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件；

5、一张近期一寸免冠证件相片(用于处理享用基本养老保险待遇资格证)；

6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不必)；

7、养老保险需交至申报退休的当月；

8、活动人员人事关系(档案)处理手册；

9、申报人填写《员工退休核准(批阅)表》。(在人才大厦一楼社保窗口收取)

10、有副高级其以上职称的退休人员，需供给职称证书及批文的原件及复印件。

11、军转干部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件。

二、处理流程

当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下：

1、在到达法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料；

2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表，连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织，由社保组织审阅其是否契合退休条件；

3、社保审阅通往后，根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金；

4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准，完结后社保发放退休批文并制造退休证，一起委托银行处理其养老金收取卡；

5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。