平安保险的区域拓展部是做什么工作的？

一、平安保险的区域拓展部是做什么工作的？

平安保险的区域拓展部。工作内容就是服务老客户，开发新客户。就是销售保险产品的。

平安保险的区拓部？创立的初始工作是催收老客户的保险费用。现在的许多部的工作内容非常的丰富。可以开展很多业务。可以代理平安旗下所有的产品。甚至还可以代理与平安保险的合作企业的产品。

说白了还是以卖保险为主要工作内容。但是与纯销售部门不同的是。保险公司会为区拓部的业务员。下发一部分老客户名单。业务员可以在服务老客户的同时进行再开发。更有力的帮助业务员开发客户达成交易。

二、保险营销部业务拓展措施？

可以到基层进行走访，让广大群众了解，认识保险，

三、平安保险怎样算工资？

所有的保险公司必须完成相应的业绩才会有底薪中国平安 佣金（新人80%）+对应的津贴（最高800）。 新人佣金80%发放，对应的津贴分几个档，最高是800元，转正之后就不再拿．各个地方的分公司可能根据自身情况 底薪有些许差别．我们这的太平人寿新人佣金100%发放，最高津贴1500，保证拿6个月，转正后还有新星奖，每月自提佣金的20%。

四、平安保险兼职工资多少？

平安保险的工资主要由你自己决定，你单子做的多，业绩好，工资就很好，反之，工资就很低。

五、平安保险理赔员待遇工资怎么？

你好，我是【Jfds】，很高兴为你解答。正式员工，核心技术岗位，入职一年后待遇基本工资2500+，奖金500-1500，五险一金+企业年金，月收入在3000-5000之间，法定节日有200-500过节费，年终奖金2-3W。二年以后看你自己能力能加多少工资了，工作较辛苦。更多专业的科普知识，欢迎关注我。如果喜欢我的回答，也请给我赞或转发，你们的鼓励，是支持我写下去的动力，谢谢大家。

六、在平安保险上班工资高吗？

你应聘的是保险代理人吧(就是卖保险的)

这种事说不好的.

做保险:优点,

1,工资上不封顶,很多干了1,2年的业务员每月能拿7,800千甚至上万,很正常

2,时间灵活,早上9点去参加晨会,11点以后的时间全部是你自己安排,就算回家睡觉也没人管你

3,未来十年,是我国保险界的黄金十年,机会比之前更多,更好

缺点:

1,上不封顶,同样的,下不保底.(如果挂零,你这个月一分钱拿不到)

2,开始累,一般用心去做,1,2年之后比较轻松,收入相对较高.但开始1年很累,完全靠自己慢慢培养客户.

3, 许多人对保险不了解,甚至认为是"保险是骗人"的,肯定会给你开始展业造成不少困绕.

这个看你自己,你是否正的想好好干一件事.

如果仅仅是怕吃苦,而放弃以前的工作,劝你还是别换了.

这年头根本不存在又轻松又赚钱的工作.

(随便一个残联的公务员岗位,都有上万人去竞争)

对了,你问的是工资.

如果是去做销售.

七、平安保险的后勤工资有多高？

后勤工作不会太高的薪水，毕竟保险公司还是以销售为主业。

八、销售部拓展部区别？

个人理解是：市场部立足于宏观面上，站在市场和企业角度分析，当然他们的目的是更好地帮助销售拓展更大的市场；销售部是微观面上，与经销商、客户沟通接触，开展实质的销售活动。

如果形象一点，好比打仗，市场部是军师，销售部是将军，将军可以听取军师意见决定采取何种战略，当然他们也可能不理会军师，自成一套方法，这取决于企业是市场主导还是销售主导。

九、中国平安区域拓展部主要是干什么的？

中国平安区域拓展部是04年新建立的部门,其实他的原架够就是营销部门分出去的. 区域拓展部的职位与营销不同,从小到达依次是,业务员-主管-科长-处长-区部经理-和区域拓展部某某地区老总.一个小团队,就是主管带的团队,小则4-5人,大则10几20都有可能,不过基本是7-8个人.然后一个科有 4 个以上的小团队才能架勾起一个科,所以说一个科最少也有几十人的小弟呢,多的话上百人的大科都是很平常的. 一般科长助理,就是坐电脑前打打保单,给科里人发发一些材料,然后以公司名义去订购这个科里所需要的物资和材料.其实说白了跟秘书没两样.PS:是上课的课,我这个输入法有问题为了简单我给你介绍时全部用的是科.请见量, 全部都是手打,绝无抄袭,因为我曾经就是区域拓展部的陕西区其中一个员工.

十、中国平安保险公司怎样查询工资？

用你的工号登入平安e行销网（密码就是那个金领的密码），在E行销首页有个业绩栏目，点击进去，里面有佣金，点击初年度佣金，选择要查询的月份就可以查询了

或者直接用手机下载口袋e行销，在手机上用工号登入，同样进入业绩---佣金，选择日期，就可以查询了。