一、中企动力做销售工资高吗?
有能力有人脉的来做销售靠谱,别的就算了。实习期工资实在太低,出差无报销。说好五块钱的餐补最后是一个月多给我发五块钱(我不知道别人是不是这样),反正每个月23天工作日我是没看到多的115餐补的,但是好在从来不拖欠你工资,该发绝对发。其实有很多我想吐槽的,想想还是算了,想试下的大哥们自己来试试吧。
二、人寿保险怎么查工资?
第一种:国寿e家,工作区,收入查询 可以看到明细第二种:云助理,国寿e家,在线问答,输入“sr2016月份”如“sr201605”可以看到主险佣金和总收入
三、我想买人寿保险中的老了可以领工资怎样?
中国人寿保险的鑫福年年完全能够满足你的要求,老了可以领工资。
四、在人寿保险销售过程中怎样促成最有效?
任何销售,第一步都是建立信任,有足够的信任,就更容易促进成交。
人寿保险的销售,你可以从两个大的方面增加对方对你的信任
1.好的人设,不必跟对方多讲,这种信任来自于对方对你的感觉,需要你给对方更多的好感。
2.专业度,你的专业度足够高,你的观点更有说服力,也是赢得对方信任的一个很重要的方面。
保险销售是一个循序渐进的过程,不要做一锤子买卖,如果你是真心的对待客户,从客户的利益出发去帮助客户,那么你以后将会更多的成交,也会获得更多的转介绍。
目前国内绝大部分的保险人都是为了成交而成交,给不了客户最好的保障,过个一年半载就被市场淘汰,大浪淘沙,这就是为什么保险行业流失率特别大的原因。
五、打荷工资一般多少?
服务生工资就1100到1400,苏荷是禁止员工收取消费的,做夜店不受消费,拿什么养活自己啊。选其他的吧。
六、荷天下之重任中荷的读音?
天下之重任中荷的读音是hè。
荷[hé]汉语汉字
荷,通用规范一级字(常用字)。此字最早字形见于《说文》中的小篆。本义是一种多年生水生草本植物名称,根状茎叫藕,种子叫莲子。也有荷叶、担子等含义。
拼音hé;hē;hè
七、深圳做销售工资多少?
2016年来到深圳,刚开始的时候找销售底薪3000就已经很满足,后来做销售久了觉得底薪是负担,约束,尤其是刚入行的时候师傅就说过,底薪只是保障生活,做销售靠底薪生活,那一定活得很累,现在深圳创业第二个月,没有底薪,没有任何人帮助靠得是在深圳的梦想!
八、白酒销售工资高吗?
基本工资应该不高,提成就要看推销的比例了。 酒水推销业务员工资提成方案: 酒水业务员提成方案的制定,强调以业绩为导向,按劳分配为原则,以销售业绩和能力拉升收入水平,充分调动销售积极性,创造更大的业绩。 酒水业务员提成方案第一条 销售任务 业务员的销售任务额为每月月初由销售管理人员公布,试用期业务员第一个月不设定销售任务,第二个月按正式员工的50%计算任务额。 酒水业务员提成方案第二条 提成计算办法 销售提成=净销售额×销售提成百分比+高价销售提成 净销售额=当月发货金额-当月退货金额 酒水业务员提成方案第三条 提成设定 1. 提成分费用提成与业务提成 2. 费用提成设定为0.5-2% 3. 业务提成设定为4% 4. 业务员超额完成任务:任务部分费用提成1%,业务提成0%;超额部分费用提成2%,业务提成4% 5. 业务员未完成任务额:没有业务提成只有底薪,费用提成实行分段制0.5-1%。0-20000元费用提成0.4%;20000-40000费用提成0.5%;40000-50000元费用提成1%。 酒水业务员提成方案第四条 管理人员提成 管理人员享受0.3-0.5%的总业绩提成 酒水业务员提成方案第五条 激励制度 为活跃业务员的竞争氛围,特别是提高业务员响应各种营销活动的积极性,创造冲锋陷阵式的战斗力,特设四种销售激励方法: 1、周销售冠军奖,每周从销售人员中评选出一名周销售冠军,给予XXX元现金奖励(周销售冠军必须超额完成月销售任务的四分之一); 2、月销售冠军奖,每月从销售人员中评选出一名月销售冠军,给予XXX元奖励; 3、季度销售冠军奖,每季度从销售人员中评选出一名季度销售冠军,给予XXX元奖励; 4、年度销售冠军奖,每年从销售人员中评选出一名年销售冠军,给予XXX元奖励; 5、各种销售激励奖奖金统一在年底随最后一个月工资发放; 6、未完成月销售任务的业务员不参与评奖; 7、各种奖励中,若发现虚假情况,则给予相关人员被奖励金额五倍的惩罚,从当月工资中扣除。 酒水业务员提成方案第六条 提成发放 1. 费用提成随底薪一起发放,发放日期为每月20号,遇节假日或公休日提前至最近的工作日发放。 2. 业务提成每季度发放一次,以回款额计算,并在结算后一个月内与季度末月薪资合并发放。
九、合众人寿保险几号发工资?
内勤员工是每月的8-10号,如果遇到月初有法定节假日,会延长到12号左右。
外勤员工的是每月25号左右。
十、健身销售工资大概多少?
你好健身教练工资待遇是由自己的综合能力而定的,比如私教的专业能力,沟通能力和自身的形象素质,最重要的是你自身的努力程度。
教练是从简单到不简单的过程,刚开始每个月收入在3000——5000左右,如果稳定之后就可以在10000块左右。我说的是正规的健身会所不是那些健身房,有的健身房连教练都没有,如果是培训私教的话,赛普就不错,在国内应该算是最好的。