苏州工资待遇和无锡比哪个城市好，为什么？

一、苏州工资待遇和无锡比哪个城市好，为什么？

苏州工资略微高那么一点点，可是物价却高无锡不只那么一点点，苏州房价也超高，以全国增长速度最快骄傲的站在榜首，人多车多，园区环境很好，不过租房子跟上海没区别，平均吃饭也很贵，李公堤那边吃顿饭人均150不算酒水钱，不过今年苏州经济缩水很严重，本身苏州属于工业园，世界金融危机对苏州影响很大，不过还好的是瘦死骆驼比马大，坐吃山空还有几年，无锡虽然经济很有苏州好，不过也基本差不多，自然生态环境还算是不错的，不过工作锻炼程度跟苏州有点区别，建议在无锡买房，去苏州工作两年，锻炼一下自己

二、大专生在苏州工资待遇一般是多少合理？

就算是去麦当劳肯德基愿意加班一个月也有个四五千块

三、2016 工资待遇 苏州

在2016年，苏州地区的工资待遇成为了许多求职者和雇员们关注的焦点。苏州作为中国经济发展最快的地区之一，吸引了大量企业和人才前来发展和就业。了解苏州地区的工资水平对于求职者来说非常重要，那么在苏州的工资待遇究竟如何呢？

苏州的平均工资水平

根据最新的数据显示，在2016年，苏州地区的平均工资水平相较于其他城市处于较高的水平。苏州地区的经济发展迅猛，吸引了大量的外资企业和技术人才的涌入，这也直接影响了工资的水平。

根据调查数据，苏州地区的平均工资水平约为每月8000元到10000元左右。当然，这个数字仅仅是平均水平，并不能代表所有岗位的工资待遇。

不同行业的工资水平差异

苏州地区的行业众多，不同行业的工资水平也存在一定的差异。以下是苏州常见行业的工资待遇情况：

• 制造业：苏州地区的制造业一直是该地区的支柱产业之一。在制造业领域，高技术工种的工资待遇较高，一些技术熟练的工人月薪可达1万以上。然而，一些低技术劳动力的工资相对较低。
• 金融业：苏州的金融业也在近年来迅猛发展。银行、证券、保险等金融机构的工资水平较高，一些高级职位的月薪可达2万元以上。
• IT行业：随着信息技术的快速发展，苏州的IT行业也蓬勃发展。软件开发人员、网络工程师等技术类岗位工资普遍较高，一些顶尖的技术人才月薪更是高达3万元以上。
• 教育行业：苏州的教育行业也有一定规模，在幼儿园、小学、中学等教育机构从事教学工作的工资待遇较为稳定，一般月薪在8000元至1万元之间。

工资待遇与工作经验的关系

在苏州地区的工资待遇中，工作经验是一个重要的因素。通常情况下，工作经验越丰富，工资水平也相应越高。

对于初入职场的应届毕业生来说，月薪在5000元到8000元之间较为常见。随着工作经验的积累和技能的提升，工资水平也会逐渐上升。

对于有多年工作经验的专业人士来说，月薪普遍在1万元以上，并且在晋升后还有较大的上升空间。

影响工资待遇的其他因素

除了行业和工作经验外，还有一些其他因素也会对苏州地区的工资待遇产生影响。

• 学历：通常情况下，拥有较高学历的人员在同等条件下工资相对较高。
• 公司规模：大型企业一般薪资福利待遇较好，而中小型企业可能相对较低。
• 地域因素：在苏州不同区域工作的工资也会有一定的差异，一般来说，苏州的工资水平相对较高的地区包括工业园区、高新区等。
• 岗位要求：不同岗位的技能要求和职责不同，对工资水平也有一定的影响。

总结

苏州地区的工资待遇在2016年相对较高，并且呈现出不同行业、不同经验的差异。了解自己所在行业的工资水平以及提升自己的技能和工作经验是获得更好工资待遇的关键。

在选择工作岗位时，除了关注工资待遇之外，还需要考虑公司的发展前景、工作环境、职业发展空间等因素，综合考虑才能做出最佳的决策。

四、苏州艾默生工资待遇怎么样？

操作工待遇一般，进去都是外派，六个月后根据公司情况及个人表现及转正意愿予以调整。与正式工差距不是很大，人性化管理，加班控制一年平均每月不超36H。到手1800~2400左右艾默生公司成立于1890年，总部位于美国密苏里州圣路易斯市，是一家在技术与工程领域占领先地位的全球性公司。目前公司在全球150多个国家和地区设有生产工厂和办事机构，全球员工人数超过11万，年销售额达220亿美元，公司已连续59年实现每股盈利增长。艾默生环境优化技术是艾默生的核心业务品牌之一，致力于提供行业领先，应用于商业及家用的供暖、通风、空调及制冷技术和系统。艾默生环境优化技术(苏州)有限公司于1999年落户于美丽的苏州工业园区，总投资1.8亿美元，主要生产谷轮涡旋压缩机、冷凝机组、流体控制元器件等产品，并提供技术和售后服务。

五、苏州华硕保安的工资待遇如何？

保安的话工资一般都不会很高的，纯属混时间。

六、苏州环保NGK工资待遇是多少？

现在2018年底薪3160，老员工有4000多的，三班倒，加班现在少，年终奖4个月底薪，之前是两班倒加班还可以，到手5000左右，一个月休息6，7天，ngk在苏州底薪在普工里面算很高的。

七、苏州博世工资待遇怎么样？

你想做什么职位?工程师，还是技术员，还是管理方面的，或者说是作业员等，网上看什么网站，如果是58同城的话一般都是中介，招的都是作业员，不是很好进，相关工作经验，SMT CNC 之类的，人才市场有时候也会招聘的，我也去面试过， 只是人事问我为什么要从上家离职，我答不出来具体的原因，就没有要我。

里面3班倒。一个月基本3500多，加班少。德国企业，福利应该不错。

我同事有从博世出来的，主要是因为加班太少了，工资不是很高。

当然你加班多 工资当然高，如果你不想加班，又想高工资就必须要有能力。做管理 或者技术类的。但是在产线上，管理和技术都是要加班的。

办公室的一般不加班

八、苏州哪里工厂多，工资待遇不错的？

我是一名苏振劳务公司派遣沙钢工作的劳务工。我73年出生2012年进入《江苏省沙钢集团》我在沙钢已经工作八年了还没有转正。车间管理员领导等也不关心我们劳务工，我们劳务工不怕累不怕苦为沙钢创造业绩，热爱自己工作的岗位，我们劳务工和沙钢的正式工干一样的工作岗位一样的考勤天数一样工龄年限，我们劳务工少拿工资两三千元。沙钢的正式工有五险一金享受沙钢一切待遇，工资最少到手里的工资七八千多，唯独我们劳务工没有五险一金没有相关的待遇，每月上全班一天不休息累死累活工资最多给五千。《滨海苏振劳务公司》是黑中介，不给我们交五险一金。剥削我们劳务工的血汗钱，我们有苦难言，请沙钢相关领导关心一下，我们也是沙钢的工人，江苏沙钢集团这么大的企业聘请让《滨海苏震劳务公司》是黑中介，欺骗劳务工，五险一金不给交。不给签合同每月开工资乱扣劳务工工钱。坑害劳务工，劳务派遣公司就是现实的吸血鬼，用人单位就直接招人不好吗？非要从中间搞这么多事，国家养着这些吃着劳务工喝着劳务工的血汗钱天天吃着山珍海味有小姐陪着有小三跟着，我们大中华国家没有本事，国家出政策让农民工和劳务工出钱养着这些吸血鬼就是败国的前兆。国家这样对待农民工得不到人心。强烈取消劳务派遣各种派遣公司，//@这名字好听5:我是一名苏振劳务公司派遣沙钢工作的劳务工。我73年出生2012年进入《江苏省沙钢集团》我在沙钢已经工作八年了还没有转正。车间管理员领导等也不关心我们劳务工，我们劳务工不怕累不怕苦为沙钢创造业绩，热爱自己工作的岗位，我们劳务工和沙钢的正式工干一样的工作岗位一样的考勤天数一样工龄年限，我们劳务工少拿工资两三千元。沙钢的正式工有五险一金享受沙钢一切待遇，工资最少到手里的工资七八千多，唯独我们劳务工没有五险一金没有相关的待遇，每月上全班一天不休息累死累活工资最多给五千。《滨海苏振劳务公司》是黑中介，不给我们交五险一金。剥削我们劳务工的血汗钱，我们有苦难言，请沙钢相关领导关心一下，我们也是沙钢的工人，江苏沙钢集团这么大的企业聘请让《滨海苏震劳务公司》是黑中介，欺骗劳务工，五险一金不给交。不给签合同每月开工资乱扣劳务工工钱。坑害劳务工，劳务派遣公司就是现实的吸血鬼，用人单位就直接招人不好吗？非要从中间搞这么多事，国家养着这些吃着劳务工喝着劳务工的血汗钱天天吃着山珍海味有小姐陪着有小三跟着，我们大中华国家没有本事，国家出政策让农民工和劳务工出钱养着这些吸血鬼就是败国的前兆。国家这样对待农民工得不到人心。强烈取消劳务派遣各种派遣公司，

九、苏州打工怎么样，工资待遇好吗？

2017年到苏州打工还是很不错的，一个月工资差不多在4000-5000元左右，每年工资基本都会有增长的，比如像我们苏州华硕厂区是为员工提供吃住的，是苏州第一大电子厂，目前在职6万多人。苏州打工的话可以到我们苏州华硕电子厂工作，每月综合工资在4200-4500元/月左右，每月10号准时发放工资，直招不收取任何名义的费用，面试直接到厂区。苏州华硕电子厂是为重点开拓基地，待遇工资基本高于其它城市，还给员工包吃包住的，对一些外来打工者来说是最好的选，就是一个没有完善的，就是对外来员工者没提供教育小孩一起来跟大人一起团圆，带在大人身边，搞一下积分入户。

十、苏州贝尔纳工资待遇怎么样？

一样的，都是去当普工，没什么区别，工资也是靠加班来的，我的打工网上面有苏州的工作招聘，现在薪资加加班可以有个4000