一、离职补偿算工资总额吗?
离职补偿算工资总额 根据《企业所得税法实施条例》(国务院令第512号)的规定,企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除。
前款所称工资、薪金,是企业每一纳税年度支付给本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与任职或者是受雇有关的其他支出。企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。因此,企业支付给离职人员的离职补偿金不可以作为工资、薪金支出在企业所得税税前扣除,并且不得作为计算职工福利费等的基数。对此,稽查人员将离职补偿24200元作应纳税所得额调整处理。二、什么是企业缴纳基本养老保险的工资总额?
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险包含了职工养老保险、灵活就业人员养老保险、城乡居民养老保险等情况。
职工养老保险缴费包含了公司缴费部分和个人缴费部分,其中公司缴费部分以本单位上一年度的工资总额(主要依据上年度财务决算表中的工资总额)确定本年度缴费基数,缴费基数*本地规定的公司缴费比例即为公司应缴费金额。
三、离职养老保险怎么续交?
离职养老保险金原企业所交金额都可以查到,你若离开原来缴费城市可以申请转到你现居地个人缴费窗口续交,直到你找到下份工作。
四、工资总额包括哪些内容如何计算工资总额?
工会经费或筹备金计费基数为当年全部职工的工资总额。根据全国总工会财字(95)11号文件和国家统计局有关文件精神,全部职工是指在国家机关、党派团体、各类企业、事业单位工作,并由其支付工资的各类人员,范围包括:固定职工、合同制职工、长期临时工、季节性用工等。
工资总额按照1990年1月1日国家统计局1号令公布的《关于工资总额组成的规定》标准执行,包括计时工资、奖金、津贴和补贴、计件工资、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。
五、养老保险离职了有用吗?
有用,我就是离职的,我有15年视同缴费年限。单位缴了105个月养老保险,我自己在5O岁办的退休。我离职后自己没有继续缴社保。是5O岁一次性补交的。补交时除去单位缴的1O5个月,自己补了75个月。补齐18O个月的最低缴费要求。就满足退休要求了。还有我离职时是拿了单位离职补贴的。没影响退休金。工龄不是3O年。
六、自动离职,养老保险可以转走吗?
自动离职没有离职手续,需要去单位办理离职手续,待原单位办理缴停之后,将养老保险转移。 同城转移社保流程: 社保现在不用转移,只要原来的单位,把社保做停,不用办手续,现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。 异地转移社保的流程: 新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15个工作日,也就是说对于参保者来说,最多45个工作日就可以将全部手续办完。 (1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 (2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。 (3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。 (4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。 (5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
七、教师年度工资总额?
教师的年度工资总额主要是由基本工资+津贴+奖金三大部分组成。
1. 基本工资
基本工资=岗位工资+薪级工资+绩效工资
岗位工资与教师的职称相挂钩,也是导致不同教师之间工资差别的最直接因素,职称越高,岗位工资自然也就越高,这也是为什么所有的教师都在争取职称评定努力晋升的原因。
薪级工资也就是工龄工资,工龄工资随着工作年限的增加而增加,这也是国家对长时间奋斗在岗位上勤勤恳恳教书育人的教师们的奖励。而新入职的教师们这一项工资自然也就比较低。
绩效工资是当地政府和教育局给予教师的一项补贴,按照一定的基本工资的百分比或者教师的教学成绩进行评定来发放。绩效工资会受到当地的经济发展水平的限制,一二线城市的教师绩效工资较高,偏远地区的教师绩效工资就较低。
2. 津贴
津贴主要有教龄津贴、地方性津贴、农村教师津贴、车补等。
与工龄工资不同,教龄津贴是计算教学工作的年限。按从事本职工作的年限计算。凡从事本职工作满5年不满10年者,每月发3元;满10年不满15年者,每月5元;满15年不满20年者,每月7元;满20年以上者,每月10元。
地方性津贴一般由当地财政部门发放,与当地的经济效益相关,有些地区会发放,而有些地区就直接没有这一项津贴。
农村教师津贴是国家为了鼓励大家到偏远地区教书,专门为农村教师和偏远地区教师提供的福利。
少部分地区的教师还会享有车补,大概在200—500元不等。
3. 奖金
奖金一般是十三月奖励性工资和目标考核奖。
基本上所有的教师都是没有年终奖的。而是会在年底时直接多发放一个月的基本工资,称作十三月奖励性工资。
八、单位离职交养老保险怎么办?
单位离职交养老保险,不要紧,祢离职前的工作期间交的养老保险照算,你重新工作再续交养老保险,和以前连在一起算
九、养老保险没有离职证明能做核减吗?
养老保险没有离职证明不能做核减,根据现行政策,企业有法定义务为在职职工够买养老保险,如果某位员工离职需要办理养老保险的停缴手续,需要提供由其本人签字确认的解除劳动合同证明书,停保申请表,到社保保险机构办理社会保险的停缴手续
十、离职后判刑的养老保险怎么处理?
机关事业单位被判刑,取消养老待遇,普通社保,出狱可以续保,到时候可以领退休金。