天津月薪8000算高吗？

一、天津月薪8000算高吗？

在天津工资8000算是高的了，天津一般的工资都是3000—5000左右，但是天津人的生活消费还是挺高，天津人大多数不愿意出去工作，就是愿意在自己的家乡工作生活。

二、天津月薪15000什么水平？

生活在天津市,月薪在15000属于高薪水平,大部分人都在万元以下,天津市虽然是一线城市,工资收入并不高,房价却居高不低,靠工资收入来生活,压力也很大,天津的物价越来越上涨,医疗费用越来越高,物业费也是包含住房面积加上公摊面积都算在内一起缴纳,每平米2.5元,100平米的房子，每年物业费是2500元,生活在天津也是很不容易的。

三、天津公交司机月薪多少？

根本就没有那么高，天津市的公交司机的工资一个月连5000都不到，还没有唐山公交司机拿的多

四、天津月薪多少算穷人？

月工资低于2180元并且不享受低保的人员。因为天津的最低工资标准2022年是2180元，低于这个标准就应该算穷人了。如果还没有低保，生活就更加艰难了。

五、天津月薪10000什么水平？

在天津月薪10000是高水平的工资。普通打工人的收入大多数也就是5000左右。能够达到10000元月薪的不是企业的高管也是IT行业的软件开发，绝大多数人的天津打工人都不能达到这个工资水准。

六、天津月薪一万五算高吗？

我做程序员的,随便说说

就说天津税前1.5W月薪

如果是985 211应届本科,一般是8K起步到1W多一点, 干2年就到了1.5W

如果是985 211应届硕士,就是1W多起步,一般不到1.5W,在干1年就能到1.5w

如果是双非本科,一般应届是在6k左右,但工作一年跳槽能到8k到1W左右, 工作3年到5年,能到1.5W左右(学php的就算了,这个到1.5W天津估计没多少岗位,我就认识一个1.4W的,他把天津招聘PHP的当时花了3个月都面了....)

至于双非硕士,这个我真不知道,我公司没招聘过,我认识考双非计算机硕士的就一个人,现在还在上学,他目标是用应届生身份去考公.........

当然上面都是我看到的个例汇总起来,我的感觉,肯定有人会快一点,有人慢一点,没办法的, 当然这些还都是一直干下去的, 有很多人,应届找工作都找不到,或者有的试用期就被辞退了,还有的干了1年多,但水平太次,加班加的自己决定转行,这些都是有一定比例的

一般来说,程序员还是比较吃学历的,因为大公司的薪水高,福利好,工作稳定,但对应的大公司也报名的人也多,学历筛选也就严重...........

但1.5W我个人觉得应该在天津应该算高薪了,当然和公务员比,其实差不多,大部分基层公务员是年包18W左右,教师编,一般也是18W左右(一般是8K工资,5K公积金这种,年底在来一点奖金), 所以天津考公考编的人,都特别多, 终归你在IT行业996 随时被裁员,也就刚和公务员 事业编差不多的工资.................

七、国航空姐月薪五六千连基本工资吗？

你好！普通空姐月薪约为5000多元 　　神秘面纱褪去 业内竞争加剧———记者调查发现，目前普通岗位的空姐月薪大致为5000多元，根据“多飞多得”的机制、国际国内航线的调整以及职位的变更，收入会有不同程度的浮动。 　　外航空姐：待遇优厚成业内准金领 　　1997年后，随着民航管理部门对驻外补贴标准的统一和国内航空公司收入的减少，空姐的腰包开始瘪下来。 　　北京外航服务公司的统计资料显示，目前外航空姐的月薪一般能达到1.3万至1.5万元，而多的能达到两万以上，俨然成为了空姐队伍中的准金领。 　　据东航空姐李曼丽介绍，她一个在泰国航空公司的同学，一个月仅飞50到60小时，飞行补助就可达到两万元；另外一个同学在日本航空公司，每月飞行70小时，其收入也达到1.3万元到1.4万元。 　　目前外航聘用中国空姐最多的是新加坡航和德国汉莎，近两年美西北航、芬兰航、韩亚航、马来西亚航、泰航也加大了招收中国空姐的力度。 　　b招收要求：外形和体质要求严格 　　国内少数几家有空姐招生资格的院校，在招生前都要进行面试。 　　面试合格者还需参加全国统一高考 　　个别面向社会招生的高校，如北京航空航天大学需要考生参加成人高考。 　　试的同时，还进行严格的体检。一般来说，考生不应有先天性或后天获得性异常疾病和活动的、潜在的、急性或慢性的疾病，以及创伤、损伤或手术后遗症。要求五官端正、肤色好、身材匀称，性格开朗、举止端庄，身高在160厘米至172厘米。 　　b外航门槛：更注重心理素质等内在素养 　　外航招收中国空姐对外在条件的要求宽松得多，更注重心理素质等内在素养。 　　据了解，外航的初选空姐条件为：未婚、身体健康、品貌端庄、视力良好、身高不低于1.60米、年龄20岁至26周岁之间、大专以上学历、能讲标准的普通话和英语。希望能帮助到你！还请及时采纳谢谢！祝生活愉快！

八、天津护士的基本工资是多少？

您好！天津市三甲医院护士的月薪与文化程度、工龄、职称、职务都有关，并不都是一样多的。

在文化程度这一块，护士学校、卫生学校毕业的中专生工资最低，本科生高一些，硕士研究生更高一些。

在工龄这一块，从事护士工作年限越长的，工资水平也越高。

在职称、职务这一块，刚入职的小护士工资最低，往上，护师、护士长、护理部主任，一级比一级工资高。天津市三甲医院护士的平均工资是4000元左右，具体到某个人，从月薪3000元至月薪10000元的都有。谢谢阅读！

九、天津的平均基本工资是多少？

天津市人力社保局印发通知，天津市月最低工资标准由每月1950元调整为每月2050元，每小时11.2元调整为每小时11.8元；非全日制用工劳动者最低小时工资标准由每人每小时19.5元，调整为每人每小时20.8元。1、最低工资标准每月2050元，每小时11.8元；

2、非全日制用工劳动者最低小时工资标准为每人每小时20.8元。

十、天津市最低基本工资多少？

1160元。最低工资里就含基本工资（一般民间叫法），只要每月支付的工资不低于最低工资标准就不存在违法的情况。

根据《关于调整天津市最低工资标准的通知》（津人社局发〔2011〕19号）规定：自2011年4月1日起，天津市最低工资标准由每月920元、每小时5.3元，调整为每月1160元、每小时6.7元；非全日制用工劳动者小时最低工资标准由每人每小时8.8元调整为每人每小时11.6元。该文件涉及的具体内容已于2011年3月31日发送至会员单位专用电子邮箱，请各会员单位相关工作人员注意及时查收。

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