工伤的最低工资标准一个月多少钱？

一、工伤的最低工资标准一个月多少钱？

劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。

停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。具体参考《工伤保险条例》如下：第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

二、苏州拉网线多少钱一个月？

按月收费的都是短期宽带，资费比较贵点，如暑期的3个月的宽带，可能需要100多元，但包年的宽带也许就300多元而已。

三、苏州买医保多少钱一个月？

商业的医保，还是企业的社保和医保，还是个人社区交的那种医保？

一、商业医保，就是保险公司那种，那种是商业保险主险附带的医疗保险，保一年是一年，但需要和主险一起交。

二、企业员工的社保和医保，由企业交费，交企业承担部分和代个人交纳个人部分，然后再从工资中扣除个人承担部分。

一般社保和医保按地区不同，大约每个月应该是一千多元。、

三、社区交的医保，1，有医保卡性质的个人医保：这个是需要连续交费的，每个月交费基本上有两档，低档是交费后，医保卡里不进钱，当有病住院时，医保卡可以启动（不住院不可以用，门诊也用不了）；高档是交费后，医保卡里会每月进一百元左右，可用于平时去药房买药和门诊看病的挂号检查费用。

这个费用是按月交的，交费后，医保卡十个月启动，也就是交上费后，不能马上有住院，用不了。而且交了，就不要断交，断了还得重新开始算十个月。每个月按地区不同，高低档不同大约应该是100-200左右2，医疗保险：这个有一些城市推出了，就是社区每年以商保的形式卖给本社区居民的医疗用保险，这个保险一般是年交费500元，只有住院时可以启动和报销。

而且交一年管一年，不交不管，每年十月份左右交下一年的钱，交上下一年有住院，就有报销。如果没交上，那下一年现交就会来管下下一年。3，农合，这个是对农业户口的居民提供的一种医疗保险，每年交一百左右，交一年管一年。

四、苏州失业金多少钱一个月？

1、失业保险金标准的计算

　 失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，按照所缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80％。失业保险金标准一般都低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。

2、领取失业保险金的期限计算

失业人员领取失业保险金的期限，按照失业前累计缴纳的失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限) 计算。累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月；累计缴纳失业保险费年限每增1年，期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月；累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月；累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。

五、苏州送快递一个月多少钱？

苏州快递员工资大概多少；苏州快递员年平均每月工资大概4500-5500元钱：：因为快递员送快递工资是属计件制，送多多得送少少得的原则，每月工资是有所不同的。苏州快递员派送普通月份工资，每月大约有4300-5300千元左右，如果是旺季每月有5000元-6000元左右，全年平均收入在4500-5500元左右。因为苏州属大中城市的人口密集，经济收入好，消费能力强，快递多。

六、苏州请一个月嫂多少钱？

2018年苏州月嫂的平均薪资水平被评为了全国月嫂收入前十的城市，月嫂的平均薪资达到了14600元/月； 根据月嫂年龄阶段划分，35岁以下月嫂均价11033元/月，35-45岁月嫂均价14000元/月，45岁以上月嫂均价12700元/月； 根据月嫂的学历划分，初中学历月嫂12700/月，高中学历月嫂均价13020/月，大专学历月嫂均价13020/月。 总之，月嫂的薪资一般来说都是根据月嫂的等级来进行划分的，而月嫂公司不一样，价格也有所不同，准妈妈们可以根据自身的综合条件来进行选择。

七、苏州市最低工资标准是多少？

苏州薪资的最低标准是1370元,如果企业员工底薪未达到这个标准可向各区的劳动社会保障局或劳动监察大队反映，他们一般会很快进行处理的，但有些企业相当的狡猾，把其他的比如年资津贴、技术加给等划一部分到底薪里去,薪资总和不变，但有一点你可以确认，如果你们的加班薪资计算基数不满1370元你就完全有理由向以上有关部门反映投诉了，一般他们都会进行调查处理的，苏州这一块还是做得不错的!

八、苏州自己交社保一个月多少钱？

1、首先要明确一点，每个地区的社保缴纳基数不一样，社保每月需缴纳多少钱，是根据参保缴纳的基数多少来确定个人和公司分别缴纳多少钱。

2、社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。

举个例子来说明：缴费基数是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。

3、由于各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴。

九、苏州租房子一个月多少钱？

相对来说，苏州租房还是比较高的，每个区域都不一样，园区的就贵一点，在园区繁华地段，一套两室一厅的进装修大概五千起，还不包物业费。

如果在像跨塘，唯亭，胜浦这样的房型大概2500左右，单间的话，都被一些二房东把价钱抬上去了，在繁华地段你要找一个毛坯是一手房东基本上很难，一个单间简装的话1500左右，偏一点的地方简装单间800起，这就是园区大概得价格，其他区稍微要低一点，园区生活成本高，藏龙卧虎，搞不好你看小区门口保安都是很牛的人物，因为人家了解游戏规则。

外地新来苏州朋友，如果搞不定联系我，我免费为你帮忙，当然得看我有时间才行，一般周末没事，

十、苏州当保安多少钱一个月？

多少钱一个月

那也是看具体的公司跟你个人的情况的

毕竟，公司的工资是要你自己去谈的