兵团社保卡在兵团通用吗？

一、兵团社保卡在兵团通用吗？

不是通用的，应该是只能在你所在的用

二、病退区别

病退和区别是两个常见但容易混淆的概念。在人们的工作生涯中，疾病可能会迫使他们离职或申请病退。了解这两个术语的区别对于个人和雇主来说都很重要。

病退是什么？

病退是指员工因疾病或身体残疾无法继续从事工作而申请离职的情况。在病退的情况下，员工通常会提供医疗证明或其他相关证据来证明他们无法再从事工作。

区别是什么？

与病退相比，区别指的是员工离职并寻找新的职业机会。区别通常不涉及身体或健康状况的限制，而是基于个人的主观意愿或职业发展的需要。

病退和区别的比较

1. 原因

病退的原因是员工身体或健康状况无法从事当前的工作，而区别通常是员工个人选择离开当前工作岗位。

2. 健康状况

病退通常与员工的健康状况有关，他们无法从事工作或无法满足工作的要求。区别则与健康状况无关，完全是员工个人选择。

3. 可能性

病退通常是最后的选择，当员工没有其他途径可以改善他们的健康状况或满足工作需求时，他们可能会选择病退。区别则是员工主动选择离开，并寻找新的职业机会。

4. 公司责任

对于病退，雇主通常有责任提供适当的支持和福利，例如提供医疗休假、医疗保险和其他福利待遇。对于区别，雇主通常只需要按照合同或协议的规定处理员工的离职手续。

5. 职业影响

病退可能对个人的职业发展产生较大的负面影响，因为他们的健康状况可能限制他们在未来进行某些工作。区别则不会对个人的职业发展产生直接负面影响，因为离职是出于个人意愿而非健康问题。

如何处理病退和区别的情况？

对于员工而言，如果他们面临健康问题无法继续工作，他们应该与雇主沟通，并提供相关的医疗证明。雇主有责任提供适当的支持和福利，确保员工在病退过程中得到合理的对待。

对于区别的情况，员工应该提前通知和与雇主沟通，以确保离职手续得以顺利进行，并将可能的影响降到最低。

结论

病退和区别是两个不同的概念，但在个人的工作生涯中都可能出现。了解它们之间的区别对于个人和雇主而言都很重要。无论是面临病退还是区别的情况，与雇主的沟通和合作是解决问题的关键。

三、兵团职工病退，15年工龄，为什么没有医保，要补交够25年吗？

兵团看病是不花钱的啊

你退出来了就医就要到地方了

钱肯定是要补的啊

四、兵团的别称？

兵团是军和师的统称。中国人民解放军中，军为战役战术兵团，师为基本战术兵团。兵团还曾是军队的一级组织。抗日战争初期国民革命军曾编有兵团，是介于战区和集团军之间的指挥层次；解放战争时期国民革命军曾编有二十多个兵团，下辖若干个军(整编师)，相当于集团军。中国人民解放军在解放战争后期也曾编设兵团 ，一般相当于集团军，成立了17个兵团。中华人民共和国建立后，陆续取消兵团一级组织，由军区直辖军。

五、兵团红色课程？

《建军伟业》让我深受触动，对照革命先烈们的英勇顽强，训练场上的我们更要发扬这种精神。”

连日来，武警兵团总队执勤第一支队将主题教育课堂设在驻地红色史馆、设在讲述自身大漠创业队史的荣誉室，组织重温入党誓词、观看红色题材电影等活动，激励官兵扎根戈壁建功立业。

六、兵团发展感悟？

我是兵团人，小时候兵团人真的苦，那些土地是兵团人用辛勤的汗水开垦出来的，现在团场实行包干到户，承包户也很挣钱，可惜人越来越少了，军垦二代三代都考出来去了全国各地，军垦一代大都退休了，新的农垦人少了很多，好多活给钱也没人干。限制了兵团的发展。

七、兵团名言？

1、生在井冈山，长在南泥湾，转战数万里，屯垦在天山。

2、铸剑为犁，掘地为穴。

3、热爱祖国，无私奉献，艰苦创业，开拓进取，兵团精神在漠漠荒原熠熠闪烁。

4、开拓进取——体现了兵团精神与时俱进的时代特征，蕴涵着“发展壮大兵团，致富职工群众”和再创兵团辉煌的深刻内涵。

八、兵团企业介绍？

新疆建设兵团也称为“中国新建集团公司”，是集农业、工业、交通、建筑、商业，承担经济建设任务的国有大型企业。兵团的党、政、军、企四套领导机构与四项职能合为一体，在战略地位重要、团场集中连片、经济基础好、发展潜力大的垦区，设有若干个“师市合一”的新疆维吾尔自治区直辖县级市和若干个“团（场）镇合一”的建制镇，由兵团实行统一分级管理，“师和市”、“团（场）和镇”党政机构设置均实行“一个机构、两块牌子”。

九、兵团往事评分？

兵团往事是由杨义巢导演，涓子，胡大中，尚天瞳等领衔主演的剧情电视连续剧。这是一部旨在弘扬新时期兵团精神的故事片，讲述了一群听从"屯垦戍边，建设北疆"号召的年轻女孩积极参军，来到新疆与一群有血有肉的男兵共同建设新疆，度过的那一段艰巨而漫长，难忘而激情燃烧的岁月。该剧在视频网上目前暂无评分。

十、病退材料？

办理病退需提交材料

①职工身份证

②个人档案； ③退休审批表；

④职工养老保险手册；

⑤医务技术鉴定结论； ⑥欠费企业职工退休，

除提供以上材料外，退休职工本人必须提出书面申请，写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。 3、病退办理程序

①材料审核：由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料，经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条 件的，通知申报单位进行公示；

②办理公示：由申报单位在显著位置对拟退休人员的出生年月、参加工作时间、退休类别、工种及待遇情 况进行公示，公示期10天；

③办理退休审批手续：公示期满无异议，由企业纪检、工会、劳资人事部门联合出具公示证明，并持退休 审批表到市劳动保障局养老保险科办理职工退休审批手续

办理病退注意问题

一、领表条件

凭身份证原件、完整的住院病历、住院押金票据或医保报销票据领表。

具体要求：

(一)、年龄： 以档案年龄为准，男年满50周岁，女满45周岁。

(二)、缴费年限 参加基本养老保险(含视同缴费年限)满15年及其以上。

(三)、病历要求：

1、病历必须为县级以上(含县级)医院住院病历且盖有医院章(县级医院必须加盖医院红章)。

2、一般类疾病住院出院后满一年； 恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院后即可； 精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。

二、填表说明

《职工非工伤病劳动能力鉴定表》只填写包括“既往(伤、病)史”栏的以上部分，其他部分不要填写。