北京软件测试平均工资是多少？

一、北京软件测试平均工资是多少？

在北京的话，如果你没有经验，刚毕业的话，是4k左右，然后按照一年经验1k的标准，也就是说，如果你有三年经验的话，你的工资在7000~8000左右，全国各个地方的工资确实相差很大，如果在山东的话，3年经验也就3k多。

二、北京的软件测试工资很高吗？

高薪的软件测试是测试开发！高薪的软件测试是测试开发！高薪的软件测试是测试开发！

三个月的软件测试培训是功能测试！三个月的软件测试培训是功能测试！三个月的软件测试是功能测试！

软件测试培训班在做什么事情呢？一边宣扬着功能测试，门槛低容易学！一边宣扬的是测试开发需求大，待遇高！打的是小白信息差的牌，就靠这一手去招揽生意。

我是 @IT锅炉野野 ，关注我，不做培训的韭菜。

三、北京手机软件测试工程师工资？

有两年的测试经验的话一般月薪在9K到15K之间

四、杭州3年软件测试工资？

软件测试三年最高可以给到13k 看你具体技术掌握程度。

我现在入职杭州月薪12k 想了解的可以继续找我

五、请问在北京做软件测试工资都多少呢？新手~？

坦白说，对一个新入行的来说不少了。有过一定的经验的也只不过是4～5k左右，现在测试行业的薪资不像传说中的那么高，软件测试现在在中国还处于发展期，一是测试人员的素质还达不到真正的软件测试要求；

二是测试还没有真正的受到软件行业的重视。中国国情就是这样，以利润为标准，所以软件公司都比较重视研发，对测试的态度还是不够重视。当然，如果你可以达到或高于开发的水平，那么你现在拿的工资就相对少的多了。总体上说还要看个人能力。个人建议，仅供参考！

六、北京软件测试工资是多少

七、在武汉搞软件测试工资多少？

这个不好说，要看公司的具体要求，不能一概而论，不过可以肯定的是武汉的工资水平比沿海要低很多~~

八、西安做软件测试工资大概多少？

软件测试在西安工作是相当难找，本人就和一个软件公司的老板有交集，有一天公司要招个测试，在网上发布消息没有半个小时一百多人投简历，我的神啊把人事都吓住了现在的测试饱和度水已经满了都往外羿了，。

九、软件测试工资待遇高吗？

在大型软件开发企业中，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高，月薪可高达七八千元。中小规模软件企业薪水在3000-5000元的居多。高级测试工程师年薪可高达10万元之多。前程无忧2006年的薪酬报告显示，软件测试工程师在IT行业中越来越受到重视，其薪资也节节高升。

十、北京软件测试哪家好？

北京做软件测试培训的机构数不胜数，选择一个好的培训机构会让你达到事半功倍的效果。如果你不想被无良的培训机构忽悠，不想只做普通的软件测试人员，而是想要成为更具发展前景的测试工程师，那我这里有几点建议给你，仅作为参考哈：

1、从机构的知名度、品牌影响力去看。建议选择比较有名的品牌，办学时间长和品牌有影响力的机构。

2、学校的师资力量如何。建议选择师资力量比较强大的机构，基础差的最好选择专业讲师面授的机构。

3、机构的企业文化如何。建议选择企业文化开放、积极、追求精神和道德共同进步的机构。

4、就业服务、就业有保障。建议选择就业合作企业比较多，老师的就业服务和就业指导都比较全面周到的机构比较好。

5、机构的硬件和教学质量。机构的多媒体设备和学生电脑是否齐全，机构的教材是否是最新的，是否实用。

最后我毛遂自荐一下~poptest品牌近6年时间培养了近5000名测试开发工程师，曾为百度无人车项目，光大银行输送大批测试开发人员，是中国软件测试开发测试人才服务领域的先行者，软件测试的综合服务供应商，也是目前软件测试开发领域的领头羊。

如果你需要软件测试学习资源，也可以关注一下我，相信我一定能够对你有帮助哒~