java刚培训出来在青岛工资有多少？

一、java刚培训出来在青岛工资有多少？

青岛java程序员平均工资￥6250元/月,刚出来的话薪资在2-3K左右，学得好薪资可以更高点。青岛的薪资待遇相对北上广来说还是差不少，条件允许的话可以去北上广工作。

二、java培训出来工资一般多少

大家好！今天我想和大家分享一个关于Java培训后的工资问题。很多人可能想知道，经过Java培训后，在这个领域工作会有怎样的收入。在这篇博文中，我将介绍一些关于Java培训后的平均工资以及行业趋势的信息。

Java培训的重要性

随着互联网的迅猛发展，软件开发行业需求日益增长。Java作为一种非常流行的编程语言，成为许多公司的首选。因此，接受Java培训可以让您具备这个市场上非常重要的技能。

Java培训可以提供给您全面的编程基础和专业知识。您将学习如何使用Java编写代码，开发应用程序，并解决实际问题。Java培训通常包括理论课程和实践项目，以便您可以在真实环境中应用所学到的知识。

Java培训的工资回报

现在让我们来谈谈Java培训后的工资回报。请注意，工资会因地理位置、工作经验、公司规模等因素而有所不同。以下是一些近年来Java开发人员的平均工资水平：

初级Java开发人员： 月薪大约在8000-12000元之间。
中级Java开发人员： 月薪大约在12000-20000元之间。
高级Java开发人员： 月薪可以达到20000元以上。

需要注意的是，这些数字仅供参考，实际工资可能因多种因素而有所不同。工资的具体数额还取决于您的能力、项目经验和公司需求。

Java行业趋势

Java作为一种稳定和成熟的编程语言，目前仍然非常受欢迎。尽管出现了一些新的编程语言和框架，但许多企业仍然坚持使用Java来构建企业级应用程序。

随着云计算、大数据和人工智能等新技术的发展，Java在这些领域也有很好的应用前景。掌握Java编程技能可以让您在这些新兴技术领域中找到更多的机会。

此外，Java还有一个庞大的全球开发社区，您可以从中获取帮助、学习和分享经验。这个社区的支持可以使您不断提升自己的技能，并在职业生涯中保持竞争力。

如何提高Java工资

要提高Java工资，以下是一些建议：

持续学习和提升技能。不断学习新的Java技术和框架，保持与行业的同步。
积累项目经验。通过参与真实项目，拓宽自己的经验和技能。
参加相关认证考试。获得Java相关的认证可以增加您的专业认可度。
参与开源项目。通过在开源社区贡献代码，展示自己的能力和才华。
建立良好的职业网络。与其他Java开发人员和行业专家保持联系，获取更多的发展机会。

总之，Java培训是一条非常值得考虑的职业发展路径。尽管工资会因多种因素而有所不同，但Java开发人员仍然享有竞争力和良好的职业前景。通过不断学习和提升自己的技能，您将能够在这个行业中取得成功。

希望本篇博文对正在考虑Java培训的人们有所帮助。谢谢大家的阅读！

三、java培训出来好找工作吗？

现在市场上对Java程序员需求还是蛮多的，只要自己学到知识能够跟上市场上的需求，应该没有问题的，加油吧，少年

四、java饱和了吗?java培训出来好找工作吗？

目前阶段还不算饱和。我也是培训出来的。是否要报培训机构，要取决于自己是否有坚定的学习心态，不然一切都没有用

五、java工资多少？

应届生：普通5K左右，能力强6K左右；

1年工作经验：普通6K，能力强7K；

2年工作经验：普通7-8K，能力强8-9K；

3年工作经验：普通9-10K，能力强10-12K；

3-5年：普通10-12K，能力强12-18K。

5年以上：15K+，5年以上的开发，普通的18-30K，能力强的基本上能做架构师，那就是另一个薪资水平了。

六、没有java基础，培训机构培训4个月。出来好找工作吗，工资高吗？

没有Java基础想通过在培训机构培训四个月从事这方面的岗位工作，在我看来，这个基本上很难实现，因为你可以去看下目前市场技术栈的需求，最低技术招聘都是需要你要有1-2年左右的开发经验，试想想要通过四个月左右的填鸭式速成培训达到1-2年左右的开发经验，可能吗？现实吗？

其次相比起你想要去培训机构培训，我更建议的是你在网上买课学，其原因是这些。先说说线下培训班吧，目前Java培训这块没有任何一家的口碑是好的，由于培训机构现在太多，北京这样的城市至少有上万家Java培训机构，有的线下培训机构可能只有两个老师，只要能招到学生，什么手段都用，他们最常见的手段就是“包就业”“推荐就业”，但这些承诺都是狗屎，等你培训完了之后就会知道了，工作都需要自己找，但是当时为了招生他们就会这么做。就目前来看，在Java培训班出来的学生很多都找不到工作，能就业的基本也都是计算机相关专业的，因为他们之前学过编程，有了基础之后会简单一些。而从未接触过编程的人去培训，找不到工作的可能性非常大，现在公司都需要有工作经验的，在线下培训班培训四个月想要达到两年工作经验的水平这很难。这是目前市场的真实情况，所以我个人不建议去参加培训班。

那想要成为一名Java程序员应该怎么学习？

这并不是说Java现在就学不了，还是可以学的，就只能用时间来填补，记住小编一句话，技术不是短期培训出来的，而是在每天的学习中积累出来的。即使你去了培训班，你依旧还是自学。你可以去想一下，你高中不是也有数学老师带你学习吗，可是你依旧不能把数学学好，而造成这样的大部分原因，是因为你自己并没有认真去学，所以无论学习什么都是你在自学，别人不可能代替你去学。大部人欠缺的都是一种学习能力，只要这种学习能力培养出来了，自己就可以学任何东西，不然谁带你学都没有用。

我建议的是在网上买课学，因为学Java开发这块会有很多经典的教程，一般都比线下培训班讲的好，现在大部分培训机构都是双元教学，在前面给你放视频，然后学生在下面听，其实无论是视频还是现场讲课，都是以视频的形式呈现的。

一个人学习Java技术具备三点就够了：

1.前期有一个有经验的人带一带，帮你扫除盲区，帮你解决问题，提高学习效率，少走弯路，平时给你讲解一些你不懂的问题。2.知道每天学什么，这就是学习方向，每天有事情做。3.有自主学习的能力，自己必须要动起来，这是最重要的。

具备了以上三点，这个人就可以学任何东西了。剩下的都是靠自己学，不要把希望寄托在培训上面，如果把希望寄托在培训机构上面，到时候一定会后悔的。

最后建议：

那些想转行的，一定要利用好下班的时间来学习，一天不需要学习太久的时间，注意力集中4个小时的高效率学习时间，在六七个月左右完全可以把Java的这些基本的技能掌握的很好。这中间最主要的就是意志力的问题，能每天都去学习Java编程，形成一种习惯非常重要，这可能是学习过程中最大的困难了。有经济能力的和那些非常想做Java开发工程师的人，最好在网上找个有经验负责的老师带一带你。这样可以少走很多弯路，给自己学习投资还是非常有必要的。

2019年应该掌握的Java核心技术：

Java基础：Java基础语法、数组、类与对象、继承与多态、异常、范型、集合、流与文件、反射、枚举、自动装箱和注解。

数据库：mysql、oracle。

Javaweb：HTML与CSS网页开发基础、JavaScript脚本语言、搭建开发环境、JSP基本语法、JSP内置对象、JavaBean技术、Servlet技术、Ajax技术。

框架：Struts2、Hibernate、Spring、SpringMVC、mybatis、Springboot、SpringCloud。

按照答主的学习顺序坚持学6-7个月，只要态度认真，少走弯路，最后一定都可以就业的。

七、Java培训出来，好找工作吗？

我觉得不是很好找，但是找对培训机构，好好学虽然需要费些力气，还是可以找到的。培训机构的话主要推荐两家，黑马和云码课堂，黑马是专门做线下课程的机构，云码课堂是专门做线上的机构，这两个都各有特色，都挺不错的，题主可以去对比一下，选择一家适合自己的。

八、java培训出来后保证就业是骗人的吗？

Java培训就业服务还是不错的，这点大家可以放心。大多数培训机构都会为学员提供持续的就业推荐服务，接下来我们为大家具体讲解下都有哪些就业推荐服务。首先在参加培训课程的同时，每个阶段都会有各阶段的项目答辩，跟进你的学习效果，培养你的演讲、思辨能力。在最后一个阶段中也有简历指导、模拟面试、毕业答辩等课程内容。

在简历指导课程中，老师会手把手带你制作简历，分析你的知识、能力、长处等等。在模拟面试中，老师会与你进行一对一的模拟招聘场景的面试，就业老师会扮演HR的角色，对你的简历和能力等提出疑问，场景式教学，教你化解面试中遇到的各种问题。毕业答辩则往往是就业老师与授课老师二对一进行，综合分析学员的学习情况和水平，根据学员的实际情况为学员推荐适合的岗位。

除此之外，还会组织定期的企业双选会，企业上门招聘等，为学员提供多种多样的就业机会，使学员足不出户就能够参加招聘会。另外还会有学长学姐内推，合作企业内推等多种就业机会。除此之外还有去企业参观的机会，也会组织学员进行素质拓展训练，锻炼学员的团队协作能力、身体素质等。

诚然，不同培训机构的就业服务也不尽相同，但是以上提到的就业服务在中公教育优就业的Java培训中都是包含的，而且毕业之后还会对学员的就业情况进行持续的跟踪，如果毕业之后想要换工作，优就业也会负责推荐。不论何时在就业问题上有何困难，学员都可以联系就业老师帮忙解决，优就业会对学员负责到底。

九、java培训出来没学历能找得工作吗？

现在流行一句话：360行，行行转Java！

其实这句话并不夸张，现在各个行业转行做程序员的太多了，就只为了一个目的：高薪！

还有很多高中、初中、中专学历的来自学编程，很多人就有这样的问题：高中这样的学历到底能不能找到工作？

对于这个问题我的看法是：

首先就是学历低一定是没有什么优势的，对于很多HR而言并不是一个很好的信号，在这里我没有任何贬低的意思，学历从某个角度来讲也证明了一个人的能力，所以很多大公司现在需要程序员的学历至少是专科以上。学历对于公司而言并不能代表你有很高的专业技术水平，但至少可以证明你有系统化的知识底蕴，也代表你的成长空间以及公司对你的培养价值是多少。

在学历不高的情况下如何打动HR呢？我认为最有说服力的就是项目经验，如果你有着多年与其公司类似的工作经验或者有着某个大型公开（HR能看得到）的项目，也能让HR增加对你的兴趣度。

行业曝光率，一个人的价值除以上所说，我觉得你在这个行业圈子中的曝光率如何也是对你增值的表现，举例：你是博客园或者CSDN博主或者知乎知名专栏的博主。在简历上得以展现，HR一看兴趣油然而生。

简历上的学历是一项门槛，从公司筛选人才的角度来考虑，在不知道应聘者的技术水平到底如何的情况下，只能从简历来判断这个人的能力，如果是你，也一定会把低学历先放弃，这是正常的逻辑，但是这并不代表低学历的人就没有人才。

公司为什么要这样做，原因其实很简单，一家公司想找到一个合适的人才是非常难的，有很多公司的人才都是内推进去的，所以为了降低筛选人才的成本，不同的公司会设置不同的门槛，因为来应聘的人很多，任何一家公司从来不缺人来应聘。

顺便在这里说一下，我目前是在职Java开发，如果你现在也在学习Java，想要学好Java，在入门学习Java的过程当中有遇见任何关于学习方法，学习路线，学习效率等方面的问题，你都可以随时来一起交流分享探讨：Java技术交流探讨这里面聚集了很多正在学习Java技术的初学者，其中不乏也有正在从事Java技术开发的大牛程序员，小组文件里面还有我做Java技术这段时间整理的一些学习手册，面试题，开发工具，PDF文档书籍教程，需要的话都可以自行来获取下载。

筛选了太多不合适的人，策略上自然会把门槛提高，那么学历就是一个很好的证明，从学历来优选一些更加靠谱的人，更加具备培养价值的人才。这样做虽然会不小心筛掉一些优秀的人，但是相比之下，这也是个相对的最优选择，节约了公司大量的时间和人力成本。

如果有同学、朋友给你内推，这样就会方便很多，内推并不是直接进去公司，而是不需要有繁琐的流程，如果这家公司没有特别高的学历硬性要求，那么只要你的技术能力可以，基本都会被录取，所以大家在平时也要多结交一些HR朋友，以及这个行业的朋友，毕竟无论做什么行业，都是关系社会。这时候，就不需要担心学历问题。

真正经验丰富的人，不会担心和hr沟通，因为自己拥有技术，所以个人比较自信，说到底打铁还需自身硬。当你达到了这样的水平，无需找什么技巧，实事求是就是最好的方法。什么面试技巧，根本不重要。知道最起码的尊重人，坦诚相待。工作本就是是双向选择，人不能把自己看低了。

最后，低学历找程序员的工作肯定是有困难的，但是在我国上千万的程序员中，不乏会有高中初中学历的人才，不过这样的比例很少，如果确定了要从事这个行业，就不要过多的关注学历的问题，对于这个问题大家是怎么看的？欢迎一起讨论！

十、培训出来的JAVA程序员该如何找工作？

现在java培训都是安排就业的，我就是从中软培训，然后给找的工作，第三个月开始就能应聘工作，看你想不想继续学习或者想先工作了。