移动公司合同工多少钱一个月

一、移动公司合同工多少钱一个月

6000左右。移动的正式员工也就是合同制员工，现在移动分为两种员工，分为合同制和派遣制，合同制就是你和移动签订的聘掘枣脊用合同，派遣制就是你和劳务公司签订聘用合同，劳务公司派遣你到移动工作，现在基本上合同制与派遣制待遇都差不多，实行同工同酬。移动公司判渗的正式员工一般待遇在每月工资大概在6000元左右。还有享受五险一金等等的各种待遇。福利比较好。如果是中层干部或者在大一点的干部。有可能待遇和工资方面有可能还要高一点岩缓。还有各种年假。双休等等。所以在移动公司要珍惜自己的工作。

二、中国移动公司劳务派遣工资待遇

好。

1、工资待遇好。中国移动公司劳务派遣工资在8000元，每个节假日都有单独的卖腊凳礼品，局拆每月的饭补为300元。

2、休息方面。其员工的休息时中旅间为上5休2，休息时间更充足压力小。

三、中国移动待遇怎么样？

不好睁拿塌！我本人在市级单位。正式员工校园招聘进的，工作第二年，一个月3000。没有补助没有季度奖金，端午节福利啥的啥啥都没有！这是一个没落的企业。有很多悉圆人跳槽了。所以会计不如去事务所，北上广，这些地方敏槐。

要看带态你是和移动公司签合同还是和劳务公司签合同，颂轮工资嘛就要看是做什么岗位。如果是直接和移动公司签署合同福利待遇还不蠢樱源错，如果是劳务公司就得因地而异，不好说。

移动公司员工分为信旦则A类（正式工）滑棚和C类（社会聘用工）A你刚进公司要锻炼一阵子后没什迟滑么问题会被重点培养。以后都是主任级别的。C你就慢慢熬吧，工资和其它单位比不算低。A类就更不用说了。

不好，我一个月才1200，还没有休息日，过年才放两天假

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四、在中国移动做营业员待遇怎样？

      新人的键空档话平均工资大概是1800—2500左右。

      1、其中包括：基本工资是1800这样，然后是800左右的奖金，补助200到300这样，提成主要看你的业绩。

      2、每个地方有所差别，待遇什么的也不一样。我只能说个大概。但是普通的营业员薪酬都一般，主要还是看提成。亏山价格也仅供稿乱参考。