移动公司正式工待遇？怎样成为正式工？

移动公司正式工待遇？怎样成为正式工？

电信分家的时候进来的元老以及移动总部招聘的大学生。

各个地方公司招聘的大厅营业员，渠道经理友虚以及大客户经理。

除了1和2，其他的属于B类。  

待遇方面，枯高移动现在实行的是岗位薪金制，按岗位来拿工资。

移动公司1-5岗都属于普通员工，6岗以上的职位属于领导。

如果你是本科学历，进来后先实习1-3个月黑，然后定3或者4岗，半年后转正定岗。

大专生如果是从事C类职位，只能定1-3岗。以上的每级岗位工资为300元，实习期工资有所不同，从500至900不等。

转正后B类职位的工资一般为1200，营业员的要低点，但有时候有些营业厅或励业厅的营业员和客户经理等C类职位的员工工资比所谓的B类要高，每月能到1700-1800左右。

然后移动公司每两年有一次内部竞聘考试，根据你的学历，工龄，可以竞聘自己所在省份所有移动公司所招聘的岗位。

这个考试题目不难，但有时候考出好成绩并不代表你能竞聘上。

移动公司的具体待遇问题，  在移动工作的收入及福利主要有，基本工资+效绩工资+奖金+话费补贴+交通费+三险一金。

简单的来说员工分为编制工和合同工，编好败燃制工就是正式工。

合同工也就是临时工， 员工待遇自然不同。

【转载】 网上看到一则贴子，说的中国移动员工的待遇高得“离谱”，不太可信。现原文转载如下： 近日来，中国移动和中国联通相继所谓的优惠措施，好象中移动和中联通受了多大委屈一样，从牙缝里挤出钱回馈广大消费者。但是,我认识一个中移动公司的朋友，从他口中可以看出原来中移动的员工生活收入水平早已达到Communist主义了。 大学毕业到中移动总公司工作四年，工资就不说了，每月就7000-8000元，这是骗傻子的，每月另外补贴翻倍，不算税。 手机费用原来无限使用，现在只要不超过1000元就可以，家中从不打市话。打车费报销不限，家里人近年没坐过地铁和公共汽车。 如果买车了，有购车补贴，油费补贴，保险费全报，小区停车费全报。许多员工就到处找打车票和加油票，去报销，每月又可以多2000元。 过年过节高模想方设法发补贴，经常没什么原因，发个1000-2000元。38节补贴连男员工都有，称之为有男员工的支持和帮助，女员工才能更好地工作。快到中秋国庆了，又可以小拿几万元。 买房最实患了，按工龄发购房补贴，最少的也有10多万，基本上个人不用花首付。购买房子后，保险费，物业费，取暖费，停车费，装修费全部报销。 参加工作几年来，去商场超市从来没有花过钱，都是发的卡和券，月月都有，一般情况下日常生活根本花不完，许多员工就先买东西再退货，拿现金。中移动过年过节从来不发东西，大包小包的又不好拿，又碍眼，他们只发卡和券，方便。 出差就更好了，一般情况下地方移动公司都会全部买单，如果要住饭店，必须是五星级。出差无论远近，去山西都要做戚闷缓飞机。我的朋友去年出差多了点，拿了两张免费机票，出差每天补贴数百元，有些边远艰苦地方近千元。 至于每月吃饭，收的各相关公司的礼品的价值就无法统计了。有人会问，是不是工作十分累，你错了，每天正点上下班，加班次数很少，加班费却很高，不过大家都看不上这点加班费。春节值班费公司开出了1000元，没人愿意值班。 你可能会不信，但这是事实罩差。

中国移动工资待遇

听说过有ABC三类合同，可是从来没详细了解过．

我所知道的合同是：

第一种：待遇最好的．直接跟上市公司签合同，档案存放在北京总部．也就拍举是我们平常所说的正式员工．按年薪计算薪酬．工资很高换算成月薪最少也应该是1W起，而且真正大头还是奖金和福利．举例子说吧．某省公司在编人员共100多人，年工资总额大约是2000W．

第二种：跟省级或者市级公司签合同，但不是正式员工．也就是一般的合同工，但供职于机关单位的，福利待遇和工资都会比一般企业高点，并且稳定．但和正式工比起来也是天壤之别．这种情况你最好拼命想办法转正，否则橡贺型你在移动工作不会超过10年就被开了．因为劳动法规定合同超过10年就自动被转为永久合同．

第三种：是和第三方签的，这种人一般都是省级或者市级公司的下属三产的底层人员．不过这种人很多都是关系超硬，但梁猜是自身条件不好的，等着被借调到上市公司的．

至于你的应该是属于另外一种，也就是进驻移动公司的厂家人员．移动是不会给你任何福利待遇的，因为你的合同和移动一点关系都没有．你是任职于外企，然后你的任职企业服务于移动公司．你是被派到移动公司做委保或者服务的．．．这种情况的话 你了解下当地移动公司的办公环境就可以了，至于待遇就别想了．．．真要是有的话你就真赚到了．

2011.12 - 2013.03 中国移动通信集团浙江公司 （1年3个月）客服中心 | 客户咨询热线/呼叫中心人员 | 2001-4000元/月

通信/电信运营、增值服务 | 企业性质：国企 | 规模：1000-9999人

工作描述：我所在的部门是10086呼叫中心客户服务部，工作内容除了要懂得一些简单的技术和专业知识外，更重要的是需要与客户进行沟通、交流，解答客户的咨询和疑问。作为步入社会的第一份工作，虽然在杭州移动呼叫中心的时间并不是很长,一年多的时间里，由于本人工作态度良好，对待事情也认真负责，所以客户感知能衫烂得到用户的肯定，在团队中，工作业绩都能保持在良好以上。每天的新景象都让我的大脑得到了充实,对于不同知识的了解和不同领域的接触,让我们的眼界也得到了开阔，可以说是受益匪浅。感谢移或历漏动客服岗位，让我在今后工作及业务上，能力的提高起到了促烂毁进的作用，增强了自身的竞争力，为能在以后立足增添了一块基石。

国资委已经下令中国移动下调工资10% 而且不是基本工资的10%是全额工资的10% 尽管我不能肯定到底实际能实现多棚宽少 但是肯定不会涨工资的 而且 你认为是高敬和掘层自降工资的可能性大 还是将降工资的压力分摊到下面的基层员工对领亮核导更有利呢

祝你好运~

各个省份的工资结算是不一样的。但是可以肯定的是安徽省的工资还是很不枯做或错的，尤其近两胡脊年没伍，你懂得。但是同样，进来的难度也在增加。

工资待遇和岗位和所在的地区相关，不同地区不同岗位差别很大。