求广东省工资支付条例第十三条的原文？急

一、求广东省工资支付条例第十三条的原文？急

第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日一次性结清劳动者工资。

二、克扣或者无故拖欠劳动者工资应负什么法律责任？

《劳动法》第51条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

所谓克扣，是指用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量完成生产工作任务的劳动者，不支付或未足额支付其工资，是对劳动者工资报酬权的一种非法剥夺。

无故拖欠，是指无正当的理由逾期不发给劳动者付出劳动后依法应获得的相应的工资收入，也是违反劳动法的行为。

不论是克扣还是拖欠工资，都会使劳动者的合法权益受到损害，都应承担由此带来的法律责任。根据《

广东省工资支付条例

》第四十九条规定，对拖欠或者克扣劳动者工资的用人单位，劳动保障行政部门应责令其支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上一倍以下的标准，向劳动者加付赔偿金。

三、请问老板拖欠工资怎么办？

1、直接找老板要：

2、找老板所在公司上级主管单位解决：

3、打当地劳动保障热线12333反映解决。

四、广东加班费计算基准

反正我 公司加班费全部按照国家规定，平常1.5倍的基本工资，大礼拜2倍工资，法定假日3倍的工资。这个 基数就是你与公司签订的基本工资。我们公司将加班费用也都算到里边了，这样就又多给我们交了一些。