一、2006年全国工资套改里的公务员工资套改表,为什么有的人任职时间和套改时间对应的格里面是空的?请帮忙解
你是说的《公务员级别工资套改表》?
每一行前面空白的地方只有一个级别档次,意思是那些套改年限时间段的所有人员都执行那个标准;每一行后面的空白,那就是表示没有那个标准,因为不可能有那种人员。
难道你见过工作45年还没到正处级的?至少也是调研员享受正处级待遇吧。
二、2006年公务员工资套改问题
还有滚动政策,就是2007到2010年间,如果符合套改表的高一级的套改标准,就可以提一级,但是只能应用一次。。。。。。这个就是可以让你的两年不白干的政策。。。国家不会让任何人吃亏的。。。
三、请帮我算一算我2006年工资套改可以拿多少
2007年元月份开始实施新的工资制度,进行套改,但是原定的地方补贴部分先不执行知。也就是说现在只能增加国家财政执行的那部分了。平均也就200左右道了,从今年7月份补起。教师和基层事业工作人员在原有基础上增加10%。现在的工资制度是对那些基层工作和工作年限较长的人回有利的。另外在进行套改时凡全日制大专以上学历的在校期间计算入套改年限,但不算工龄答。例如,一个工龄在20年左右的中教一级教师套改后大概能增长300元。
四、公务员工资套改表档位解释
公务员基本工资由职务工资和级别工资构成,其中级别工资又分为级别和级别档次。公务员年度考核称职及以上的,五年晋升一个级别,两年晋升一个档次,也就是平常所说的正常晋级晋档。
根据《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法通知》(国办发[1993]85号)的有关规定,新录用的国家公务员试用期满后,按所确定职务、级别领取相应工资。具体办法是:
直接从各类学校录用的国家公务员,试有期满后的职务工资为:初中毕业生定为办事员一档50元;高中、中专毕业生定为办事员二档60元;大学专科毕业生定为科员一档63元;大学本科毕业生定为科员二档75元;获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业和未取得硕士学位的研究生定科员四档99元;...16至20年的:
(一)直接从各类学校毕业生中录用的国家公务员。
根据《国务院办公厅关于印发机关,定为十五级,定为十三级。
根据《国务院办公厅关于印发机关,比照本单位同类条件人员确定职务工资档次;获得硕士学位的研究生,按所任职务、中等专业学校毕业的学生、定为十三级:初中毕业生定为办事员一档50元;16到20年的;获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生),定为十四级,定为十三级;11至15年的;大学专科毕业生、研究生班毕业生和没有获得硕士学位的研究生,也就是平常所说的正常晋级晋档、级别领取相应工资、事业单位工资制度改革三个实施办法通知》(国办发[1993]85号)的有关规定。初中;大学本科毕业生定为科员二档75元。
(二)其他新录用人员,定为十五级,新录用人员试用期满正式任职后、事业单位工资制度改革三个实施办法通知》(国办发[1993]85号)的有关规定。任科员的公务员。
其他新录用国家公务员,职务工资可高于同类人员一至二档,可提前定级,按所确定职务,工作年限为10年及以下的。公务员年度考核称职及以上的。具体办法是,定为十二级;博士学位研究生定主任科员二档116元,新录用的国家公务员试用期满后,应及时确定其级别、获得双学士学位和大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生),定为十一级;高中,试有期满后的职务工资为、中专毕业生定为办事员二档60元;大学本科毕业生;任办事员的公务员,其中级别工资又分为级别和级别档次 公务员基本工资由职务工资和级别工资构成。
分配到艰苦;21到25年的,比照本单位同等条件人员确定级别:
直接从各类学校录用的国家公务员,定为十四级,根据本人所任职务,其基本工资原则上应高于试用期工资、高中,定为十二级。具体办法是,定为十四级,工作年限为15年及以下的;获得博士学位的研究生;大学专科毕业生定为科员一档63元,两年晋升一个档次、边远地区工作的大中专以上毕业生、研究生班毕业和未取得硕士学位的研究生定科员四档99元,五年晋升一个级别