2006年套改工资

一、2006年套改工资

这是2006年事业单位工改工资标准肆告表：

根据这份表，你的岗位工资是：590（助级即初级），薪级工资是：181（2006年套改时，衡雹凳工龄9年）。

薪级工资咐旅根据你的任职年限可能会上、下浮动1-3级。

这是工资的前两项，不包括你工资条后面的其它补贴。

套改后标准应为几

在线工资测算网为你服务。你问的问题很简单，你只需要对照公务员级别工资套改慧哗表对照一下便知道了。只不过套改还有很多政策的，你需要阅读国人部发2006 58号皮雀文件。我们的网站有提供公务前握行员级别工资套改表和工改文件。你举例：乡科级副职领导职务，套改年限29年，任现职年限16年

，如果是2006年6月30日的情况的话，按照现职务套改的结果为：20级7档。

事业单位专业技术人员薪级工资套改表应该根据上级部门的安排以及相关的文件来解读；

一、事基滑高业单位招聘的员工也适用于劳动法，受劳动法的调整和保让基护；

二、工资应当以货币的形式支付给劳动者搏尺本人；

因为这次工改截止日期是2006.6.30，所以你2006年10月聘为高级职称，恐怕只此慎能按副高职称套改了。

这是2006年事业绝指单位工改工资标准表：

根据这份表，套改后你的岗位工资是：930元（副高），薪级工资是：273元（工龄14年）。

这应该是工资的前两项，不包括你工资条后面的其它补森宏敬贴。

这次工改，级别越高，工龄越长上调的工资就越高。

我的理解是用这两项工资去替代你原来的前两项工资，再加上后面的其它补贴。

当然，这只是我的理解，仅供参考。

请搜索百度文库，有翻拍版的，不是很清楚，我这里有一份。我是人社局工资福利与退休工作处的。简单点就是公W员五年一级两年一档。前提是年度考核称职以上。

10年取消了滚动晋级。

2006年科员，12年（双年）07年没工资加。08年进一档为25-4。09年没工资加，10年晋级（就低套入档次）为24-3。11年晋档为24-4. 这五年之间还有一次滚动能加10元。

如果没有职称的话岗位工资就是590，薪级工资还要看你任职年限和套改年限，任职年限指从正式聘用到现岗位当年起按年度加到2006年。