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人行是不是比公务员还难考?

64 2024-10-12 18:06 回车巷人才网

一、人行是不是比公务员还难考?

不会吧,报考公务员应该更难一些,两者性质不一样。

二、人行算是公务员吗?

中国人民银行不全是公务员编制,中国人民银行总行工作人员是公务员编制。

中国人民银行总行以下,除下属事业单位是事业编制,其他分支行都是行员编制。中国人民银行总行属于国家机关,中国人民银行分支机构属于机关非法人,县级支行是上级行的派出机构,行员制事业单位,中国人民银行总行工作人员属于国家公务员,分支机构工作人员属于行员,国家编委只给了人民银行总行的员工国家公务员编制,人民银行分支机构实行的行员制,享受事业编制待遇。中国人民银行贯彻落实党中央关于金融工作的方针政策和决策部署,在履行职责过程中坚持和加强党对金融工作的集中统一领导。

三、雨洗东坡月色清,市人行尽野人行。这首诗是不是夏天的?

【东坡】雨洗东坡月色清,市人行尽野人行。莫嫌荦确坡头路,自爱铿然曳杖声。1081年(46岁)四月,苏轼从黄州东城门外请领了一处荒弃的营地躬耕,且自比陶潜。这块地就名之曰“东坡”。上面诗的题目就叫《东坡》,所以写作这首诗的时间应在这块地不久,那么或是春末,或是夏初。

四、人行今后可能转为公务员吗?

可能。如果属于公务员岗位,肯定会通过公务员考试招录的,比如央行总部所有的员工都属于公务员,所以每年在国考的时候,人民银行都会有相应的岗位。

比如在2021年国考当中,中国人民银行总共招录了7个岗位,对应的部门是业务司局1到业务司局7,职位是综合业务处一级主任科员及以下。

除了这7个岗位之外,我们并没有看到央行其他下属部门有相应的公务员招录岗位。

由此可见,央行总部是公务员编制,因为央行是国务院一个重要的构成部门,是一个行政单位,主要负责我国银行业的管理以及货币发行、货币政策的制定等等,它完全就是一个国家机关,跟商业银行有很大的区别,所以央行总部所有的员工都属于公务员。

这些属于公务员的部门包括办公厅、条法司、货币政策司、金融市场司,调查统计司,支付结算司,宏光深圳管理局,金融稳定局,会计财务局,科技司,货币金融局,国库局,国际司,内审司,人事司,研究局,征信管理局,反洗钱局,金融消费权益保护局,党委宣传部,机关党委,离退休干部局,参事室,工会,团委等等。

除了央行总部是公务员,必须通过公务员考试招录之外,央行下属的其他部门都没有通过公务员招聘员工,而是自行通过其他方式招录。

二、实行行员制的部门。

央行有很多派出机构,比如在很多省都有分行。

目前央行总共有9个分行,分别是上海分行,天津分行,沈阳分行,南京分行,济南分行,武汉分行,广州分行,成都分行,西安分行,这些分行分布在全国东西南北。

除了9大分行之外,还有两个营业部,分别是北京营业管理部,重庆营业管理部;此外还有25个支行。

这些分行、营业部以及支行都属于派出机构,他们并不属于公务员编制,而是实行特殊的行员编制。

另外上海总部虽然带有总部两个字,但它也并不是公务员,同样是实行行员制。

这些行员编制既不是公务员,也不属于事业单位,但是他们的行政级别以及待遇参考公务员来实施,总体待遇跟公务员差不多。

这些行员编制其实没有统一的招录方式,而是由央行自行组织招录。

三、事业单位编制

中国人民银行除了直属机构以及分支机构之外,实际上它还有很多下属单位,这里面有很多都属于事业单位编制。

属于事业单位编制的部门包括中国人民银行机关服务中心、中国人民银行党校、中国人民银行金融研究所、金融时报社、中国人民银行征信中心、中国人民银行清算总中心、中国钱币博物馆、中国金融培训中心、中国人民银行数字货币研究所、中国人民银行金融基础数据中心、中国人民银行郑州培训学院。

这些事业单位基本上都是央行在京分支机构,所以它们整体的待遇其实跟总部员工待遇差不多。

也正因为是事业单位,所以这些部门每年都会参与事业单位招录,而且从这些部门招录的门槛来看,实际上事业单位的招录门槛有可能比总行普通员工的门槛还要高。

因为这些事业单位从事的都是一些研究方面的工作,具有很强的专业性,所以对人员的要求非常高,基本上都是硕士研究生以上,有不少甚至都是博士研究生。

四、企业

央行除了有公务员以及事业单位之外,还有下属一些企业,这些企业既不是公务员,也不是事业单位,更不是行员制,而是跟普通的国有企业差不多。

目前央行直属的企业包括中国印钞造币总公司,中国金币总公司,中国金融电子化公司,这三家企业其实就是普通的国有企业,他们的招录方式由企业自行招聘,不参考公务员,也不参考事业单位。

五、地方人行是公务员吗?

地方人行不是公务员,是事业编制。中国人民银行总行工作人员属于国家公务员,分支机构工作人员属于事业编制。

人行每年的招考分三种:总行机关招考(公务员性质)、总行直属企事业单位招考、人民银行各分支机构招考,只有第一个是公务员性质的考试。

中国人民银行总行属于国家机关,中国人民银行分支机构属于机关非法人。县级支行是上级行的派出机构,行员制事业单位。中国人民银行总行工作人员属于国家公务员,分支机构工作人员属于行员。国家编委只给了人民银行总行的员工国家公务员编制,人民银行分支机构实行的行员制,享受事业编制待遇

六、人行转公务员编要考试吗?

需要。根据查询,只有中国人民银行总行工作人员属于国家公务员,其他银行工作人员属于事业编制,要进行编转就要参加总行机关招考,因此其他银行人员编转公务员需要考试。

七、人行面试和公务员面试的差距?

1、考查形式大不同 国考面试形式包括:结构化、半结构化面试、结构化小组和无领导小组,一些热门岗位比如海关、证监会、银保监会采用的都是结构化面试。 央行面试主要形式是结构化与无领导小组,但形式经常变化,还存在结构化随机“追问”的可能。 2018年开始随机出现“材料结构化”形式 结构化、无领导形式可能出现变化,比如2019年青海、吉林、山西多地中心支行突然考查了无领导形式,而此前一直是结构化。 陕西省则结构化、无领导在不同的年份中穿插出现。 注意: 央行面试形式多样且随机,大家在备考的时候每种形式都需要了解和掌握,以不变应万变,备考全面,考试就十拿九稳啦!

2、考试时间分配、题量不同 各地国省考大多为4道题目,平均五分钟一道题目,央行会更加紧凑,往往是10分钟三道题或15分钟四道题;2019年12月央行考试中,无领导的形式甚至还出现了。

八、人行是行员制还是公务员制?

答:人行改革前总行是公务员总行以下的省中心支行,市行,县行全部是行员制,今年国家进行金融体制改革,人民银行全部变成公务员,撤销县级人民银行,现正在改革中,也就是说人民银行以后全部是公务员编制。

九、人行2023新入职算公务员吗?

是的。中国人民银行总行工作人员属于国家公务员,分支机构工作人员属于事业编制。人行每年的招考分三种:总行机关招考(公务员性质)、总行直属企事业单位招考、人民银行各分支机构招考,只有第一个是公务员性质的考试。中国人民银行总行属于国家机关,中国人民银行分支机构属于机关非法人。县级支行是上级行的派出机构,行员制事业单位。中国人民银行总行工作人员属于国家公务员,分支机构工作人员属于行员。国家编委只给了人民银行总行的员工国家公务员编制,人民银行分支机构实行的行员制,享受事业编制待遇。

十、人行聘用制转公务员吗?

可以中国人民银行是国家中央银行,其工作人员包括聘用制和公务员制。聘用制是指银行聘用的非公务员人员,而公务员制是指通过公务员考试招聘的人员。因此,人行聘用制的工作人员不属于公务员范畴。但是,在人行内部,聘用制和公务员制的工作人员享有相同的待遇和福利,包括薪资、社会保险、住房补贴等。同时,人行聘用制的工作人员也可以通过内部考试等途径晋升,甚至成为人行的高层管理人员。