一、公务员辞职后不得从事哪些工作?
《公务员法》规定,公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
违反此规定者,由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正;逾期不改正的,由县级以上工商行政管理部门没收该人员从业期间的违法所得,责令接收单位将该人员予以清退并处罚款。
如果是普通公务员,只要按法定程序辞职,辞职后从事何种工作不会受到限制。
二、辞职舍不得同事文案?
亲爱的同事们,你们就像我的家人,和你们大家共事的这几年,不仅在工作上得到了大家的帮助,在生活上也有大家的关心,让我感到了家的温暖,虽然现在个人原因不得不辞职,但从情感上真的不想离开这个大家庭。
三、公务员辞职要走那些程序?大慨多久才能完成那些手续?
公务员辞职一般分两种,第一,需要提走自己档案的,一般要经过这些步骤:、提交辞职申请,等待领导讨论结果,领导同意你的辞职申请后,要办理部门工作交接,同时,要到人事处去涵接相关问题【迁户口问题、档案问题、是否赔款问题等】,然后就可以打包走人了。时间不确定了,最快几天可以办理完,最慢的有一个月的。
第二种情况,什么都不要了,直接走人。不过走之后,再想成为编内人员就有点麻烦了。
四、那些辞职的公务员,你们现在后悔么?
看到大家都很关心我的近况,在这里跟大家汇报一下。
已找到新工作,回归到本专业,从事技术工作。
对新工作的工资待遇和福利都很满意,即将奔赴上海,开始这一段新的人生旅途。我的同学好友都在上海准备迎接我,我已经迫不及待了。
从上一段经历中汲取的最大教训: 千万别裸辞,太考验心态了~
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要说一点也不后悔,那是假的。
97年男生,211本,985硕,2022年应届硕士毕业,走定向选调,进入了三线城市市直单位,非老家,可以说是异地,谁也不认识。
干了一个月后觉得每月到手6000工资太少,机关单位的各项事务又繁杂又没意义,工作日经常加班到晚上8点,周末也是经常加班工作,不想一辈子都只是挣这6000月薪,更担心丧失了自己的专业技能,于是脑子一热,申请了取消录用。
自己的专业技术不合格,辞职一个月后依然没找到工作,处于失业状态。不清楚自己到底能不能找到工作,心里充满了焦虑和恐慌,间歇性发作。每早都会在7点半左右醒来,然后再也睡不着,眼一睁就开始焦虑,再也不能像以前一样,早上醒了还能在床上多赖一会儿,睡个回笼觉。
从我自己这场亲身经历中,我得到的最大感悟就是: 坚决不要裸辞,失业会让人感觉被整个社会抛弃了,怀疑自己的人生价值。同时一定不要脑子一热,就冲动的做出决定,尤其是像工作这种人生大事。遇事不如和家人以及好朋友多多商量,集思广益。
今天写下这个帖子,记录自己人生中的第一个巨大低谷,以此为戒,等找到工作后再回来更新。
五、姐妹辞职舍不得的感言?
如果姐妹辞职了,那说明她们已经做出了自己的选择。不过,她们当然可以向同事、上司或公司留下一个好的印象和告别感言,这也是一种礼貌和尊重。以下是一些可能的告别感言:
1. 感谢大家在这里的陪伴和支持,我在这里度过了很有意义和难忘的时光,衷心感谢公司为我提供的机会和成长的平台。我已经做好了新的准备和计划,希望在未来的工作中能够更好的实现自己的目标和价值。
2. 我们在这里一起工作、学习和成长,建立了深厚的友谊和信任。我将永远珍惜在这里的时光和经历。对于公司给我们提供的机会和资源,我心存感激和敬意。尽管我们即将分离,但我相信我们的前途一定会更加光明和美好。
3. 在这里,我认识了很多优秀的同事和领导,收获了很多宝贵的经验和教训。也许我将会去远方寻求新的机会和挑战,但我的心中始终怀抱着公司和同事想起时温馨的回忆和感激之情。
总之,辞职虽然是一种离别,但也是一种新的开始和成长。希望姐妹们能够顺利进入新的阶段,创造更美好的未来。
六、辞职审批不得超过多久?
一般情况下辞职报告提交满30天也是不可以直接走人的,你必须要在这30天之内完成你的辞职报告的审批和工作中的交接,还有公司的物品都要全部退还给公司,包括你的工作服这些都需要退还给公司的,也就是说只要是公司的东西你就要交给公司,不然的话你辞职之后他会扣你的工资的,办完这些手续之后,那么到了你辞职的时间,你就不用来上班了,你就可以离职了。
七、辞职舍不得离别的文案?
亲爱的同事们,你们就像我的家人,和你们大家共事的这几年,不仅在工作上得到了大家的帮助,在生活上也有大家的关心,让我感到了家的温暖,虽然现在个人原因不得不辞职,但从情感上真的不想离开这个大家庭。
八、不得罪老板的辞职信?
尊敬的领导:
您好!
很遗憾在这个时间向银行正式提出辞职,来到xx银行也快两个月了,刚开始觉得xx银行的氛围就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和睦,在这里有过欢笑,有过成绩,固然也有过痛楚。固然有些烦恼,但是在这里至少学了一些知识。
在这一个多月的事情中,我确实学习到了不少知识。然而因为一直毫无成绩感让我开始了思索,大概我不适合银行保安这项工作。并且到这里的目标也只是让本身这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里生长。由于当初连应聘我都不知道,只是稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发明如今处境和本身的目标并不雷同。并且当初您说好的一些承诺也没有消息,这一个多月的时间也白白浪费了。我想,应该换一份工作了。
我也很清楚这时候向银行辞职,于领导于自己都是一个考验,银行正值用人之际,也正是考虑到银行今后安排的合理性,本着对银行负责的态度,为了不让银行因我而造成失误,我郑重向领导提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。
离开这个银行,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了,我恳请领导以及同事们原谅我的离开。
九、不得不辞职的词语?
持禄保位、告老还家、告老还乡、告老在家、另行高就。
持禄保位【chí lù bǎo wèi 】:禄:旧时官吏的薪俸。为了保持俸禄官位,大臣阿谀奉承,不敢直言进谏。也指大臣有过失不肯引咎辞职。
告老还家【gào lǎo hái jiā 】:告老:因年老而告退;还:回,返;家:故乡、故里。因年老而辞职回归故乡安度晚年。
告老还乡【gào lǎo hái xiāng 】:年老辞职,回到家乡。
告老在家【gào lǎo zài jiā 】:告老:因年老而告退;家:故乡、故里。指因年老而辞职在故乡安度晚年。
另行高就【lìng xíng gāo jiù】:指变换工作环境,找更好的工作。
十、员工辞职老板会舍不得吗?
优秀的员工或是技术非常好的员工辞职的话,老板通常都会舍不得。由于优秀的员或是技术非常好的员工,可为企业或是老板创造更多的利润,对整个企业都有好处,当然,老板不希望这样的员工辞职。
因此,对于优秀的员工,老板一定要给予合适的待遇、提供充分的福利,以挽留那些可以为企业创造更多财富的员工。