企业能请公务员吃工作餐吗？

一、企业能请公务员吃工作餐吗？

分情况处理，如果工作餐豪华奢侈，当然不可以，等着被处分吧。

如果只是简单的饭堂饭盒饭菜，应该没多大问题，不过以后最好不要了。

招考单位主要集中为税务局,从事税收相关工作等。查看管理类专业可报岗位的其他限制条件,学历以本科为主体;政治面貌要求宽松,无限制为主;基层工作经历部分岗位要求2年,这些要求2的岗位主要是面向大学生村官的定向岗位。

以前在企业上班交的社保在考上公务员后一会继续购买，新的单位会把以前的社保合并到一起的。

社保，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，另外还有住房公积金。

“职工社保”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；另外还有“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。

首先要更正的是，公务员缴纳的是职业年金，而不是企业年金。作为一种补充的社会保险，公务员缴纳职业年金的比例，是个人月工资收入的4％，单位缴纳8％，由此组成公务员的个人职业年金账户。一直到公务员退休后，就可以按月领取一笔职业年金。

企业调入的公务员三十年工龄是可以退休的。按照规定，公务员工作满三十年以上或工作满二十年以上距离正式退休年龄不足五年的，均可以自愿申请提前退休。提醒，自愿提前退休的公务员同志们，申请前要想清楚，退休后的退休金比在岗工资相差悬疏，如无其它望慎重考虑。

不行。老《公司法》第58条规定：“国家公务员不得兼任公司的董事、监事、经理。”

2005年修订的新《公司法》虽然已经删去了该规定，但是《公务员法》第53条规定：“公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：……(十四)从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务;……”

第42条：“公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。”

据此，公务员不能兼任公司的法定代表人。

公务员到企业任职是一种跨界转型，具有很多不同的优点和挑战。以下是对公务员到企业任职的优缺点进行的分析：

优点：

1. 企业发展前景更好。公务员制度下，晋升和加薪的机会相对较少，而在企业中，由于市场竞争的压力，企业更注重人才的培养和提升，因此有更高的晋升和薪资提升机会。

2. 可以拓宽视野、增加经验。公务员工作通常比较单一、规范，而到企业工作可以拓宽个人视野、接触不同领域的知识和经验。

3. 可以丰富个人履历。通过公务员到企业任职，可以使个人简历更加丰富多样化，这对于未来求职和个人发展都有好处。

挑战：

1. 适应企业文化需要时间。企业文化与政府机关文化差异较大，尤其是在沟通、合作、管理等方面存在很大的区别，可能需要一定的时间适应。

2. 工作压力大。企业中的工作节奏和要求通常比政府机关更紧张和高强度，需要应对更多的工作压力。

3. 工作内容较具挑战性。在企业中，您可能需要接受新领域、新技术的挑战，这对于个人能力和素质都提出了更高要求。

总之，公务员到企业任职既有优点也有挑战，需要根据个人的发展目标和职业规划来选择是否跨界转型。如果您希望寻求更广阔的发展空间和更具挑战性的工作内容，那么可以尝试公务员到企业任职；如果您更倾向于稳定的工作环境和相对固定的岗位，那么政府机关工作会是一个更好的选择。

现在企业是没有公务员编制的。公务员编制按照规定只能是核定给党政机关及人大和政协等，在以前有过行政编制的党政机关及附属履行行政职责的单位，包括警察司法编制，有一些社会团体和事业单位参照公务员管理，但不是公务员编制。如果是公务员，组织上派到企业工作的，保留公务员身份，属企业员工。

公务员是不可以投资企业的。公务员不可以经商做生意。根据国家相关法律法规的规定，公务人员一律不准进行个人独资或者与他人进行合资合伙经商办企业，不允许私自以承包租赁、受聘等方式来经商办企业，也不允许从事中介活动来谋取相关利益。