返回首页

公务员政审完需要几天公示?

163 2024-09-15 07:00 回车巷人才网

一、公务员政审完需要几天公示?

公务员政审完一般20天之内公示,公示期不少于五个工作日。

公式内容包括:拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位;招录机关名称、拟录用职位;监督电话;其他事项。

公示期满,有严重问题并查有实据的,不予录用;有严重问题但一时难以查实的,暂缓录用,待查实再决定是否录用;没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理审批或者备案手续。

不得录用为公务员的情形:被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的;被开除中国共产党党籍的;因犯罪受过刑事处罚的;其他情形。

法律依据:

《中华人民共和国公务员法》第二十六条

下列人员不得录用为公务员:

(一)因犯罪受过刑事处罚的;

(二)被开除中国共产党党籍的;

(三)被开除公职的;

(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

《中华人民共和国公务员法》第三十二条

招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。公示期不少于五个工作日。

公示期满,中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案;地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。

二、公务员政审需要准备哪些?

个人:需要提交考生从小学到大学的教育经历已经工作经历(考生如果没有工作经历可以不用提交工作简历),获得过奖励或者惩罚情况、考生的基本信息(包括考生的出生日期、名族、政治面貌、家庭成员及社会关系等)、各种证件(包括身份证、毕业证、户籍材料、及各项资格证书。)提供本人的现实表现证明材料(应届生由学校及当地派出所出具、历届生由户口所在地的村、社区、街道及派出所出具)、近期一寸免冠彩色照片8张、无犯罪记录证明书等证明材料。

其他:母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)所在单位、村、社区、街道出具现实表现证明材料及所在地派出所的政审材料(非警察类只需开父母和兄弟姐妹的即可)。

三、新疆公务员考试政审详解:你需要了解的政审内容

新疆公务员考试政审详解

新疆公务员考试政审是评定报考者是否适合担任公务员职务的重要环节。政审内容通常包括以下几个方面:

个人基本情况

个人档案:政审会对报考者的个人档案进行审查,确保个人基本信息真实可靠。

家庭情况:包括家庭成员的基本情况,婚姻状况,配偶和子女的情况等。

政治立场和行为表现

政治立场:政审将审查报考者的政治立场,包括是否坚定拥护中国共产党的领导、是否遵纪守法等。

行为表现:政审也会考察报考者的工作表现、奖惩情况,以及社会公共活动参与情况等。

经济状况

财产状况:政审将对报考者的财产状况进行审查,以及是否具有不良的经济和社会关系。

其他

其他相关情况:政审还可能涉及其他与担任公务员相适应的情况,包括个人素质、职业道德、社会关系等。

经过政审的考生将会在后续的公务员招录程序中继续参与接下来的考试和资格审查,以最终确定是否能够成为合格的公务员人选。

感谢您阅读本文,希望对您了解新疆公务员考试政审内容有所帮助。

四、考公务员需要什么条件政审?

报考人员有关政审工作展开方式如下:

(一)考察工作由招录机关或公务员主管部门负责。考察时应成立考察组,考察组应由2名以上工作人员组成,抽调政治素质好、坚持原则、公道正派、责任心强,并具有一定考察工作经验的人员参加。考察组成员与考察对象有公务员法第六十八条所列关系的,应当回避。考察前,招录机关或公务员主管部门应对考察组成员进行业务培训。

(二)考察工作应依靠考察对象所在单位(学校、社区)的组织和群众,采取个别谈话、座谈、民主测评、查阅档案资料、与考察对象面谈等方式进行。根据需要也可到考察对象曾经工作或学习过的单位进行延伸考察。考察时,可请考察对象所在单位或有关部门提供其日常表现情况的鉴定或证明。考察期间,可在考察对象所在单位进行考察公告。对留学回国人员和境外人员的考察,可提请外交、教育等部门协助了解相关情况或提供有关证明材料。

(三)考察工作要坚持德才兼备、以德为先的标准,根据拟录用职位要求,采取多种形式,充分听取有关方面意见,全面了解考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等,客观公正地予以评价,并对考察对象的报考资格进行进一步审查。其中,对报考人民警察职位的,还应按录用人民警察的有关政审规定进行考察。

(四)考察对象应当具有良好的思想政治素质,能够严格遵守国家法律法规,符合规定的报考资格条件,具有履行职位职责必备的素质能力,能够模范遵守社会公德和职业道德、家庭美德,清正廉洁自律。根据国家有关文件规定,有下列情形之一的,不得确定为拟录用人员:

1、不具备报考资格条件的。具体包括:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;在公务员招录和其他人事考试中被认定有违纪违规行为且仍在处理期内的;公务员被辞退未满5年的;公务员和已登记的参照公务员法管理单位工作人员(含试用期人员)、现役军人、在读的全日制普通高校非应届毕业生;以及不符合报考职位规定的资格条件和法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

2、未达到公务员基本素质标准,有公务员职业应当禁止的行为的。具体包括:散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动;组织或者参加非法组织,组织或者参加非法罢工的;玩忽职守,贻误工作的;压制批评,打击报复的;弄虚作假,误导、欺骗领导和公众的;贪污、行贿、受贿,利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;违反

五、公务员政审组织部需要干嘛?

有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务,组成考核工作班子,研究制定考核实施方案,落实工作人员,组织若干考核小组

六、汉中公务员政审都政审些啥?

政审环节审查的主要内容是四个方面,德、能、勤、绩四个方面。

1.德:主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养;

2.能:主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力;

3.勤:主要是事业心、工作态度和勤奋精神;

4.绩:主要是工作实绩,包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。

七、公务员政审方式?

因为现在通讯方便,基本都是用人单位给入职人员父母所在地发政审函

八、公务员政审怎么知道已经政审了?

通过申核表格查阅,可以知道自己的政审是否已经完成。 公务员政审是对申请人过去的行为进行全面审查的过程,包括个人资格、良好品质、家庭背景、教育、工作、社会关系等方面。如果政审未通过,则无法成为公务员。在完成政审后,申请人可以通过申核表格查阅来确认政审是否已经完成。 申请人需要仔细核对申核表格中的所有信息,并按要求填写相关内容。如发现有误或遗漏的情况,需及时补正,以免影响政审结果。同时需要注意,政审是一个十分严谨的过程,申请人需要保持敬畏之心,严格按要求履行申报程序。

九、公务员招考政审:如何通过政审考核?

公务员招考政审是公务员招录中非常重要的环节,涉及到考生的政治素质、廉洁自律等方面的考核。那么,究竟什么是公务员招考政审?又该如何通过政审考核呢?接下来,让我们一起来了解一下。

什么是公务员招考政审?

公务员招考政审是指对报考公务员的考生进行政治考核、廉洁自律考核以及身体条件等方面的审核。政审的目的在于选拔具有良好政治素质、廉洁自律的人员,保证公务员队伍的高质量。

政审考核内容

政审考核主要包括以下几个方面:

  • 政治考核:考察考生是否热爱党和国家,是否遵纪守法,是否拥护国家的宪法和法律。
  • 廉洁自律考核:考察考生是否廉洁自律,是否有违法违纪等不良记录。
  • 身体条件审核:审核考生的身体健康状况,保证其身体符合从事相应岗位工作的要求。

如何通过政审考核?

要通过政审考核,考生需要注重以下几点:

  • 提前了解政审要求:提前了解政审的内容和要求,做好充分的准备。
  • 严格遵纪守法:平时要注意自己的言行举止,不做违法违纪的事情。
  • 保持良好的身体状况:合理饮食,适量运动,保持良好的身体状态。
  • 热爱党和国家:树立正确的政治信念,表达对党和国家的热爱之情。
  • 诚实守信:在政审中要如实提供相关材料和信息,不得隐瞒或虚假。

综上所述,公务员招考政审是公务员招录中必不可少的一环,通过政审考核需要考生具备良好的政治素质、廉洁自律的品行以及符合相应岗位的身体条件。希望考生们能够在政审中取得优异的成绩,顺利通过政审考核。

感谢您阅读本文,希望通过本文能够帮助您更好地了解和应对公务员招考政审,预祝您在公务员考试中取得好成绩。

十、公务员晋升时还需要政审吗?还政审家人吗?

一、会的,直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的政审不合格;

二、国家公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的,属政审不合格:有反对四项基本原则言行的;有流氓、偷窃等不良行为,道德品质不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清界限的;直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;为了保证录用考核工作顺利进行,各地根据需要可成立临时性的考核工作班子,具体负责录用考核的组织协调工作。

三、政审考核中发现有下列情况之一者,视为考核不合格:

1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的;

2、受过刑事处分的;

3、受行政处分未解除处分的;受党内警告、严重警告处分未满一年,受撤销党内职务以上处分未满两年的;

4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的;

5、组织纪律松懈,经常违反本单位规章制度的;

6、一年内病假累计超过两个月的;

7、超计划生育的;

8、有其它不宜到机关工作的问题。